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児童発達支援 Biancaの児童発達支援管理責任者求人
【天王寺区上本町】仕事とプライベートを両立◎ 柔軟な勤務が可能な児童発達支援管理責任者の募集です
- 給与
- 契約職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- <一覧で見る業務内容> 個別支援計画作成、モニタリング 予約受付業務 現場の支援業務 関係機関との調整、参加 保護者とのやりとり 記録作成・各種事務処理(PCを使用) ※専属ドライバーがおりますので送迎業務はありません。 業務変更の範囲:会社の定める業務 勤務場所変更の範囲:会社の定める事業所 雇用期間の定め:あり(1年毎の契約更新) 雇用契約更新の上限:なし 雇用契約更新の条件:契約期間満了時の業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じる
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 <必須条件> 児童発達管理責任者資格 サービス管理責任者資格 相談支援従事者研修(2日間過程)修了
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区上本町3-3-7 上本町延三ビル2階 大阪メトロ谷町線 谷町六丁目駅から徒歩で10分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 谷町六丁目駅から徒歩で10分 近鉄難波線 大阪上本町駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
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児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援で、個別支援計画の作成や保護者面談等を実施いただきます。 研修制度も充実しているので、未経験でも安心です。 子どもの「できた」を増やす、やりがいのあるお仕事です。 障がい福祉業界が未経験でも、保育士、幼稚園教諭、教員など、これまでのご経験を生かしてご活躍いただけます。 児童発達支援管理責任者(児童発達支援・放課後等デイサービス)として以下の業務全般をお願いします。 ・保護者対応 ・個別支援計画作成 ・療育支援 療育に関しては研修制度がありますのでご安心ください。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 奈良県奈良市西木辻町121-2 朝日プラザ奈良プレシオ201 近鉄奈良駅・JR奈良駅から市内循環バス「綿町」停留所下車すぐ
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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てまりカレッジの児童発達支援管理責任者求人
12月オープン予定の就労準備型放課後等デイサービス!
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおいて、発達障がいのある子ども達を対象にした療育支援計画の作成、教室の運営管理をしていただきます。未経験でも先輩スタッフがが丁寧にお伝えしますのでご安心ください!
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修及び実務研修済の方
- 住所
- 奈良県奈良市三条大路1丁目10−10 タカハシ第3ビル3F 近鉄新大宮駅徒歩10分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【奈良市杉ヶ町】仕事とプライベートを両立◎ 柔軟な勤務が可能な児童発達支援管理責任者の募集です
「会社を創り、人を育て、共に生きる」
- 就労継続支援&児童発達支援事業を展開する株式会社T'sコーポレーションが運営しています。
- 関西圏を中心に40拠点展開、安定した経営基盤が強みです。
大和路線 奈良駅から徒歩4分。定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスです
- 「個別療育」「運動療育」「集団療育」の3つの観点からお子様をサポートします。
- 専門医と密に連携。医療的な観点からのアドバイスも直接聞くことができます。
- 専属ドライバーがいるため、送迎業務は必要ありません。
先輩スタッフが丁寧にサポートします
- ご入社後は、3ヶ月以内に福祉研修会が行われます。
- 福祉系資格の取得を目指したい方には、全額会社負担でサポートします。
一緒に働きませんか?
- 残業ほぼなし、半月前の申請で希望休がほぼ取得可能です。
- バーベキューや忘年会など、社員の親睦を深める機会をさまざまにご用意しています。
- 副業やWワークもOK。柔軟な働き方が可能です。
- 服装や髪型が自由◎ 自分らしく働ける環境です。
児童発達支援・放課後等デイサービスFosterの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
<一覧で見る業務内容> 個別支援計画作成、モニタリング 予約受付業務 現場の支援業務 関係機関との調整、参加 保護者とのやりとり 記録作成・各種事務処理(PCを使用) ※専属ドライバーがおりますので送迎業務はありません。 業務変更の範囲:会社の定める業務 勤務場所変更の範囲:会社の定める事業所 雇用期間の定め:あり(1年毎の契約更新) 雇用契約更新の上限:なし 雇用契約更新の条件:契約期間満了時の業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じる
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 230,000円~(ベースアップ手当込) ・資格手当 80,000円 ※固定残業代なし 交通費支給(上限有) 残業手当 昇給制度有:1年ごとに昇給のチャンス有 賞与有(業績による) 試用期間:3ヶ月(同条件)
教育体制・研修
資格取得支援制度
勤務時間
1)9:00~18:00(内1時間休憩) 2)10:00~19:00(内1時間休憩)
長期休暇・特別休暇
有給休暇・特別休暇有 産前産後休暇・育休休暇
歓迎要件
自動車運転免許あれば尚可 ・柔軟な対応ができる方 ・親身になって話しが聴ける方 ・率先して動ける方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
児童発達支援・放課後等デイサービスFosterの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
永留 秀也
株式会社T'Sコーポレーションの永留です。入社前はカフェ働いており、お客様とのコミュニケーションを通じて、人々とのつながりや支援の重要性に意義を感じました。福祉の分野には、お互いを尊重し助け合うことが地域社会の豊かさにつながると考え、2017年の10月に入職しました。現在は利用者様ひとりひとりが地域や人と繋がり、社会コミュニティに参加できるよう機会の提供を行っております。
福祉サービスとは地域の方々との繋がりが重要です。 サービスを通じて社会や人と接する楽しさや自信をつけてもらう事ができます。 専門知識や技術はもちろん、業界未経験者も歓迎です。 利用者さんと笑顔で会話できる方や、自身のスキルアップを目指していきたい方など、より良いサービスを提供する為チーム支援で活躍したい方を求めています。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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