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同じ市区町村の求人をもっと見る放課後等デイサービスweeekの児童発達支援管理責任者求人
子ども達の未来を一緒に創りましょう！施設の「顔」である児童発達支援管理責任者として活躍♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 施設の「顔」として施設運営をメインに行ってください！ 具体的には ✅ 子ども達の個別支援計画の立案・アセスメント ✅ 1人1人のご家庭での介助方法などの聞き取り ※ 請求業務は本部でまとめて行うため、請求業務などはありません。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ◆━━━━━━━━━━━◆ ✿子どもが好きな方✿ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✅ 年齢不問！！ ✅ 未経験歓迎！！ ✅ 第二新卒歓迎！！ ✅ ブランク歓迎！！ ⬇︎ ⬇︎ ⬇︎ ◆━━━━━━━━━━━◆ ⭐️児童発達支援管理責任者実践研修を受講終了(必須) ◆━━━━━━━━━━━◆ ⬇︎ ⬇︎ ⬇︎ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✿weeekにピッタリの方✿ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✅子どもが大好きで元気のある方 ✅他者に喜んでもらうことが好きな方 ✅子供たちの将来を本気で考えてくれる方 ⬇︎ ⬇︎ ⬇︎
- 住所
- 奈良県奈良市北之庄町45-1万葉まほろば線 帯解駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る放課後等デイサービス かえでFC木津川店【2025年08月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW＼2026年夏☆新店舗オープン増員／児童発達支援管理責任者募集！！月給30.5万円以上★完全週休二日制☆昇給/賞与年2回♪＜木津駅徒歩5分＞
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 540,300円
- 仕事内容
- 🌷児童発達支援管理責任者として、サッカー療育を通じた子どもの自立支援を核としつつ、新規事業所の運営・管理に関わる多種多様な業務を柔軟に担当していただきます。 • 個別支援計画の策定・管理：子どものアセスメントやモニタリング評価を行い、一人ひとりの個性や発達段階に合わせた適切な支援計画を作成・管理します。 • 療育・指導の実践：サッカー療育などを通じて、子どもたちが自分の可能性を信じられるようサポートします。運動が苦手な子への共感や寄り添いを大切にし、個別指導も行います。 • 保護者支援・送迎業務：保護者への相談支援を行うほか、専用車（タント、NBOX等）を使用した学校や自宅への送迎（木津川、精華町、奈良市エリア）を担当します。 • 事業所運営・環境づくり：オープニングスタッフとして、地域に愛される事業所を創り上げます。スタッフ間で協力し合い、子どもたちが安心して過ごせる居場所を提供します。 • 記録・事務管理：日々の支援記録の作成や、活動の見守りサポートなど、事業所運営に必要な実務を幅広く行います。 【一日の流れ】 ・09:30 出勤・準備 プログラムの確認や、教室の清掃・準備を行います。 ・10:30 事務作業・ミーティング 支援記録の作成や、スタッフ間で児童の情報を共有します。 ・14:00 学校へお迎え 送迎車で各学校へ児童を迎えに行きます。 ・16:00 サッカー療育（メイン活動） コートなどで1時間、みっちり体を動かします！子ども様の「できた！」を一緒に喜びましょう。 ・17:30 事業所へ帰着・おやつタイム 運動のあとは、みんなでおやつを食べてリラックス。 ・17:50 帰りの会。一日の振り返りを行い、帰りの準備をします。 ・18:15 自宅へお送りし、ご自宅まで児童を送り届けます。 ・19:00 終礼し、業務終了 補足： 土曜・祝日・長期休暇期間（春・夏・冬休み）は、勤務時間が8:30～18:00となり、朝から児童を受け入れるスケジュールに変わります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者講習修了必須 下記いずれかの実務経験必須 ①福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方 ②（相談・就業支援業務・教育・介護業務など）で、高齢者福祉にかかる期間を除いた実務経験が3年以上ある方 ③幼稚園・小学校・特別支援学校などの支援経験が5年以上ある方
- 住所
- 京都府木津川市木津南垣外40-11 2FJR大和路線「木津駅」より徒歩5分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 利用者およびスタッフの管理 請求業務・会計業務 トイレ介助、レクリエーション活動サポート 必要書類作成および送迎業務（自動車免許がある場合） ・入職後の業務の変更：なし ・就業場所の変更：あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修の修了者 相談支援従事者研修の修了者
- 住所
- 京都府木津川市木津宮ノ内10-2-103大和路線 木津駅から徒歩で19分 学研都市線 木津駅から徒歩で19分 奈良線 木津駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給放課後等デイサービス
児童発達支援・放課後等デイサービスFosterの児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
スライドギャラリー
【奈良市杉ヶ町】仕事とプライベートを両立◎ 柔軟な勤務が可能な児童発達支援管理責任者の募集です
「会社を創り、人を育て、共に生きる」
- 就労継続支援&児童発達支援事業を展開する株式会社T'sコーポレーションが運営しています。
- 関西圏を中心に40拠点展開、安定した経営基盤が強みです。
大和路線 奈良駅から徒歩4分。定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスです
- 「個別療育」「運動療育」「集団療育」の3つの観点からお子様をサポートします。
- 専門医と密に連携。医療的な観点からのアドバイスも直接聞くことができます。
- 専属ドライバーがいるため、送迎業務は必要ありません。
先輩スタッフが丁寧にサポートします
- ご入社後は、3ヶ月以内に福祉研修会が行われます。
- 福祉系資格の取得を目指したい方には、全額会社負担でサポートします。
一緒に働きませんか？
- 残業ほぼなし、半月前の申請で希望休がほぼ取得可能です。
- バーベキューや忘年会など、社員の親睦を深める機会をさまざまにご用意しています。
- 副業やWワークもOK。柔軟な働き方が可能です。
- 服装や髪型が自由◎ 自分らしく働ける環境です。
児童発達支援・放課後等デイサービスFosterの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
＜一覧で見る業務内容＞ 個別支援計画作成、モニタリング 予約受付業務 現場の支援業務 関係機関との調整、参加 保護者とのやりとり 記録作成・各種事務処理（PCを使用） ※専属ドライバーがおりますので送迎業務はありません。 業務変更の範囲:会社の定める業務 勤務場所変更の範囲:会社の定める事業所 雇用期間の定め:あり（1年毎の契約更新） 雇用契約更新の上限:なし 雇用契約更新の条件:契約期間満了時の業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じる
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 230,000円～(ベースアップ手当込) ・資格手当 80,000円 ※固定残業代なし 交通費支給（上限有） 残業手当 昇給制度有：1年ごとに昇給のチャンス有 賞与有（業績による） 試用期間：3ヶ月（同条件）
教育体制・研修
資格取得支援制度
勤務時間
1）9:00～18:00（内1時間休憩） 2）10:00～19:00（内1時間休憩）
長期休暇・特別休暇
有給休暇・特別休暇有 産前産後休暇・育休休暇
歓迎要件
自動車運転免許あれば尚可 ・柔軟な対応ができる方 ・親身になって話しが聴ける方 ・率先して動ける方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
児童発達支援・放課後等デイサービスFosterの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
永留 秀也
株式会社T'Sコーポレーションの永留です。入社前はカフェ働いており、お客様とのコミュニケーションを通じて、人々とのつながりや支援の重要性に意義を感じました。福祉の分野には、お互いを尊重し助け合うことが地域社会の豊かさにつながると考え、2017年の10月に入職しました。現在は利用者様ひとりひとりが地域や人と繋がり、社会コミュニティに参加できるよう機会の提供を行っております。
福祉サービスとは地域の方々との繋がりが重要です。 サービスを通じて社会や人と接する楽しさや自信をつけてもらう事ができます。 専門知識や技術はもちろん、業界未経験者も歓迎です。 利用者さんと笑顔で会話できる方や、自身のスキルアップを目指していきたい方など、より良いサービスを提供する為チーム支援で活躍したい方を求めています。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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