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同じ市区町村の求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 228,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける施設管理者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) ※送迎等のため
- 住所
- 秋田県秋田市御所野堤台1丁目6番23 JR奥羽本線(新庄~青森) 四ツ小屋駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るこどもサポート教室「クラ・ゼミ」秋田大町校の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
【秋田市大町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし!クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など *指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新) ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 秋田県秋田市大町1丁目4-4 秋田新幹線 秋田駅から徒歩で16分 JR奥羽本線(新庄~青森) 秋田駅から徒歩で18分 JR羽越本線 秋田駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
児童発達支援・放課後等デイサービス ヒトツナ秋田教室【2026年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
未経験・ブランクOK◎ヒトツナ本部SVに随時相談可能◎児発・放課後デイで【児童発達支援管理責任者】として一緒にお子様のサポートをしませんか?
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者基礎研修を修了した方 普通自動車運転免許 ブランクOK 年齢不問 未経験可
- 住所
- 秋田県秋田市茨島2丁目5-1 JR羽越本線 羽後牛島駅から徒歩で20分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
生徒と共に成長する事業所です!明るく常に穏やかに前向きに生徒や保護者の方と関われる方!
生徒と共に事業所も職員も育ち、成長できるような職場を目指し、取り組んでいける方。
保護者の方や、相談支援事業所、学校の先生など外部の様々な立場の方と(勿論事業所の職員さんとも!)良い関係性を築き、常に穏やかにコミュニケーションを図れる方を求めてます。
募集内容
募集職種
仕事内容
新規利用者開拓、事業所の営業、新規申し込み受付と必要な相談援助、契約、利用計画書作成に必要な業務、学校、保護者などとの連携、送迎業務 管理業務も兼務可能な方も応募可
給与
給与の備考
基本給は、180,000円からスタートです 児童発達支援手当5,000円 計画作成手当1件につき1500円 昇給は、当社人事考査にて、給与等級表に照らし合わせ決定 賞与は、稼働率などにより支給 交通費支給
勤務時間
平日10:00~19:00 土曜9:30~18:30 ※残業ほぼなし
休日
完全週休2日制 日曜・祝祭日 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
8/13~8/15・12/29~1/4
歓迎要件
障がい児支援、母子支援員など経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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