保護者様とのヒアリングを通じた支援計画作成!車通勤可、駐車場あり!
管理者兼児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長を支える仕事に挑戦しませんか?
- 保護者様とのヒアリングを通してのモニタリングおよびアセスメント表の作成
- 個別支援計画の作成に伴う計画相談、ガイドラインに基づく管理業務全般
- 保護者様や関係機関との相談業務、指導職員への指導、送迎業務など
基本給は190,000円~210,000円で、処遇改善手当、資格手当などもあります。また、昇給や賞与もあり、年2回の賞与は過去実績基本給3か月分です。勤務時間は8:30~19:00の間の9時間で、休憩時間は12:00~13:00です。月の残業時間は平均3時間です。
転勤はありませんので、安定した環境で働くことができます。また、車通勤が可能で駐車場もありますので、通勤も便利です。応募要件は児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方で、基礎研修のみの方もご相談ください。児発管業務3年以上の経験がある方は特に歓迎します。
子どもたちの成長を支える重要な役割を担う管理者兼児童発達支援管理責任者として、あなたの力を発揮してみませんか?私たちはあなたの応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:190000円~210000円 ・処遇改善手当:80000 ・資格手当:30000 ・その他:皆勤手当:5000 ※固定残業代制無し 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回。過去実績基本給3か月分
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
勤務時間
【日勤】 ・勤務時間: 8:30~19:00の間9時間勤務(休憩1時間含む) ・休憩時間: 12:00~13:00 (60分) ・月の残業時間:平均月間残業時間 3時間
休日
・日曜日 ・週休2日制 ・年間休日数:120日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6か月後に有給休暇付与) ・生理休暇:取得実績あり ・妊娠休暇・通院休暇:取得実績あり ・産前産後休業:取得実績あり ・看護休暇:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:年末年始休暇(12月29日~1月4日)
応募要件
下記の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者
歓迎要件
児発管業務3年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2024年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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