療育支援エフ 千葉中央教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
昇給・賞与あり☆年間休日126日♪子ども達の成長をサポートしませんか？
働きやすい職場です
- 昇給は年1回、賞与は、年2回あります。毎年、全員が昇給。年2回の賞与があり、役職がないスタッフでも1年目から年収350万円ほどが見込めます。
- 早期キャリアアップも可能で、本部では入社から4ヶ月で所長になったケースもあるほど昇格スピードが早く、月収350,000円以上を手にしているスタッフもいます。
- 完全週休2日制（シフトにより土祝に月2～3日程度出勤し、平日に代休を取得）で、年間休日は126日です。
※この待遇のウラには、代表自身の経験を通じての想いがあります。以前、同業界で働いていた際、一生懸命に働いているものの給与や待遇が改善されないことで、やむを得ず職を離れていく仲間を数多く見てきた経験があります。
そんな経験から、自社の社員には同じ思いをさせずに笑顔で働き続けて欲しい、業界全体もよくしていきたいと考えています。
当施設で活躍しませんか？あなたからのご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう指導員の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更範囲：千葉県内の他事業所にて勤務していただく可能性があります
診療科目・
給与
給与の備考
月給 320,000～390,000円(a＋b＋c＋d) (a)基本給 230,000円～300,000円 (b)児発管手当 25,000円 (c)施設管理者手当 50,000円 (d)交通費 15,000円（徒歩で通勤した場合も満額15000円支給となります） 固定残業代：なし ・試用期間6ヶ月(条件の変動なし) ※経験により試用期間も変動有 昇給 年1回（6月5,000円～） 賞与実績 年2回（6月・12月） 【本部実績】 960万円（32歳／入社5年：月給60万円+諸手当+賞与） 515万円（24歳／入社1年：月給36万8000円+諸手当+賞与） 422万円（24歳／未経験入社1年：月給30万2000円+諸手当+賞与）
待遇
休日
週休2日制 ※シフトにより土祝に月2～3日程度出勤し、平日に代休を取得 年間休日126日
長期休暇・特別休暇
GW 夏季休暇（4日） 年末年始休暇（5日） 有給休暇 産前・産後休暇 ※取得実績あり 育児休暇 ※取得実績あり 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
平日の定時は10時になります。(土曜、祝日、長期休暇は9時出勤) 出勤後は、13時頃までは事務作業(記録、プログラム準備、情報共有etc...) 休憩は12時からになります。(場合によって変更はあります、詳しくは面接時お尋ねください) 13時からは、その日に利用するお子さんのカリキュラム確認や情報共有を行います。
送迎、カリキュラム
学校やルーム、ご自宅など、子ども達をお迎えにいきます。(お迎え時間は下校時間により変動します) 運転に自信のない方もご安心を！！ まずは、添乗業務からスタートします！ 徒歩での登所のお子さんもいらっしゃるので、教室で待っている職員もいます。 教室に着いた子から、身支度を済ましカリキュラムを行います。 カリキュラムが終わった子から自由時間になります。
おやつ
おやつは16時からになります。(土曜、祝日、長期休暇は変動します) お買い物の練習も兼ねているので、一緒に計算の練習をしたり、準備を行います。
送迎
17時便、18時便に分かれて送迎になります。 ご自宅又はルームへ子供たちを送っていきます。 18時便が出発後は、部屋の片づけ、掃除、記録等の後は仕事が終わった職員から退勤となります。
退勤
定時退勤は19時(土曜、祝日、長期休暇は18時)になります。 業務が終われば定時より前に退勤することもあります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
児童発達支援管理責任者の求人をキーワードで検索
