持ち帰り業務なしの児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 126件
求人の一覧
児童発達支援 ・ 放課後等デイサービス ウィズ ・ ユー元本郷の児童発達支援管理責任者求人
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1年目から年休20日付与！ 最大155日！！ 記念日（誕生日・結婚記念日）休暇も♡ 早出・残業・持ち帰り一切なし！
- 給与
- 正職員 月給 407,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理業務
- 応募要件
- ・サービス管理責任者等実践研修 受講済みの方もOK ・自動車運転免許保有者は優遇
- 住所
- 東京都八王子市元本郷町1-21-13※八王子市役所近く 八王子駅・西八王子駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ持ち帰り業務なし社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
スマイルパレット日向北町の児童発達支援管理責任者求人
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【宮崎県日向市】⭐「預かるだけ」にしない運動学習支援教室スマイルパレット⭐月給30万円～33.4万円・土日休み・書類の持ち帰りゼロ｜3教室目の開所準備中、統括管理者へのキャリアも目指せる児発管
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 334,000円
- 仕事内容
- 【❖ どんな仕事？】 一言でいえば、 みんなで子どもを支えるための「まとめ役」です。 スタッフ、ご家族、学校や関係機関。 お子様に関わるすべての人が同じ方向を向けるように、進む道筋を決めていく。 それが、スマイルパレットの児童発達支援管理責任者に求めることです。 【❖ あなたの役割】 ◤［1］子どもとご家族に対して お子様一人ひとりの特性という「ポテンシャル」を、最大限に引き出す支援計画を作成すること。 そして、「スマイルパレットに来てから、うちの子の笑顔が増えた。未来が楽しみになった」と、保護者様が心から安心できる状態をつくることです。 お子様の声や、言葉にできないSOS、うまく表現できない感情を察知し、代弁する。 集団の中でも、やがて社会に出ても、自信と自分らしさを失わずにいられるように。 楽しく、堂々とした未来を生き抜くための準備を、そばで手伝う仕事です。 ◤［2］スタッフと組織に対して 現場の指導員が迷いなく支援に集中できるよう、明確な指針（羅針盤）を示すこと。 そして、スタッフ全員が『自分たちの支援で子どもが変わった！』と誇りを持って働ける、最高のチーム状態をつくることです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 【業務詳細】 [1] 個別支援計画の作成・管理 ⇒メイン業務です ・アセスメント（お子様の発達状況やご家庭の状況の把握） ・個別支援計画の作成、および保護者様への説明・同意の取得 ・モニタリング（支援の効果測定と計画の見直し） [2] 保護者様への相談援助 ・ご家庭でのお困りごとのご相談対応 ・面談の実施 [3] 関係機関との連携 ・学校、保育園・幼稚園、相談支援事業所、行政などとの連携 ・担当者会議への出席、学校・幼稚園の参観日への訪問 [4] スタッフへの指導・現場フォロー ・スタッフへの支援方針の共有と指導 ・必要に応じた現場のフォロー（運動・学習・日課の各プログラム） ※教室での直接支援は、保育士・児童指導員が担います。児発管が教室に入るのは、フォローが必要な場面が中心です。 [5] 送迎・付き添い ・お子様の送迎、学校へのお迎え、付き添い ﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 気になる点をまとめました！ ▼児発管も、現場（教室）に入りますか？ 基本は入りません。 教室での直接支援は保育士・児童指導員が担い、 児発管は計画・連携・保護者対応に集中します。 ただし、送迎やフォローで子どもたちと関わる場面はあるので、成長の過程はしっかり見られます。 ▼書類作成の時間は、勤務時間内に確保できますか？ できます。 児発管が現場の直接支援に入らないぶん、計画作成もモニタリングもすべて日中に完了します。 書類のための残業・持ち帰りはありません。 ▼1日に何名のお子様が利用しますか？ 2026年7月時点の平均で、Ⅰが4名、Ⅱが9名です。 児童発達支援（未就学児）：放課後等デイサービス（就学児）は、1：8の割合です。 ▼1日に何名のスタッフで対応しますか？ Ⅰは3名、Ⅱは4名です（いずれも児発管を含みます）。 Ⅱは児童指導員加配加算により1名多い配置です。 人員配置の基準どおりに運用しています。 ▼送迎の範囲と車種は？ 片道15～20分程度の圏内です。 軽自動車～5人乗りBOXタイプを運転します。 ▼身体介助はありますか？ 未就学児のお着替えや、トイレのお手伝いをする場面はあります。 歩行に不安のあるお子様を抱っこして2階へ上がることもありますが、高齢者の介助とは異なり、体への負担は大きくありません。 ▼併設のコンパスウォーク（デイサービス）との関わりは？ あります。 夏祭りや慰問交流など、ご高齢の利用者様との交流も行いました。 2階の教室で交流会をした際には、「来年は自分の足で2階に上がる」と目標を立てた高齢者の方もいらっしゃいました。 子どもたちがあいさつをしてくれるようになり、高齢者の方も温かい目で見守ってくださる。 スタッフだけでなく、併設事業所の利用者様も一緒に子どもを見守る、温かい事業所です。
- 応募要件
- [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 [2] 児童発達支援管理責任者としての業務経験が1年以上ある方 [3] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※お子様の送迎業務があるため [4] 学歴不問
- 住所
- 宮崎県日向市北町1丁目60JR日豊本線日向駅より徒歩10分
- 特徴
- スピード返信持ち帰り業務なし駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう指導員の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更範囲：千葉県内の他事業所にて勤務していただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方
- 住所
- 千葉県千葉市中央区中央３丁目９−１２千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅から徒歩で5分 千葉都市モノレール１号線 県庁前駅から徒歩で9分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ持ち帰り業務なし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 422,000円
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者※専任 ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・職員への療育アドバイス など ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の施設（ご自宅から60分圏内を想定）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験も可 63歳未満の方（定年が63歳のため） 特定性犯罪事実該当者でないこと ※「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の有無について確認（犯罪事実確認）を行います。その結果、該当する事実が判明した場合には、採用を見送ることがありますので、あらかじめご了承ください。
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目6-9JR京浜東北線 北浦和駅から徒歩6分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ持ち帰り業務なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス「novas」「novas nexus」にて、児童発達支援管理責任者として勤務していただきます。 主な業務 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者との面談、相談支援 ・関係機関との連絡、調整 ・スタッフへの助言、支援方針の共有 ・多職種との支援内容の検討 ・活動記録等の確認 ・送迎業務（必要に応じて） 事業所の管理業務は管理者が担当します。 人員管理や事業所運営全般を児発管が兼務する体制ではなく、個別支援計画や保護者支援、スタッフとの支援調整など、児発管としての役割にしっかり向き合える環境です。 支援記録・個別支援計画は「HUG」、社内連絡は「LINE WORKS」を使用し、必要な情報を職員間で共有しています。 業務範囲：法人の定めによる 就業場所：法人の定めによる 【novas】低学年対象の教室（２クラス） 〒500-8367 岐阜県岐阜市宇佐南4丁目18-19 【novas nexus 】3年生以上対象の教室（３クラス） 〒500-8367 岐阜県岐阜市宇佐南4丁目17-19
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として勤務するための要件を満たす方 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 岐阜県岐阜市宇佐南4丁目18-19JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原) 西岐阜駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境持ち帰り業務なし社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更範囲：千葉県内の他事業所にて勤務していただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央7丁目7-1※詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信職場の環境持ち帰り業務なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 422,000円
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者※専任 ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス など ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の施設（ご自宅から60分圏内を想定）
- 応募要件
- ▶児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験の方も可 ▶63歳未満の方を募集（定年が63歳のため） 特定性犯罪事実該当者でないこと ※「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の有無について確認（犯罪事実確認）を行います。その結果、該当する事実が判明した場合には、採用を見送ることがありますので、あらかじめご了承ください。
- 住所
- 埼玉県戸田市下前1-9-23JR埼京線 戸田公園駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ持ち帰り業務なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ONE FLOWER 高木瀬教室【2026年05月07日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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【2026年5月オープン】書類や調整に追われて、支援に手が回らない。そのもどかしさから解放されませんか｜児童発達支援管理責任者（正社員）高木瀬教室
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ■主な業務 ・お子さんへの個別支援・小集団支援 ・ことばやコミュニケーション面のアプローチ ・お子さんへの言語聴覚的評価と支援への反映 ・スタッフへの言語聴覚的視点からの助言 ・ST / PT / OT / 公認心理師とのケースカンファレンス ・運動やレクリエーション(公園や体育館、プール) ・保育園や自宅への送迎(社用車あり/AT軽自動車中心) ・ICTツール(HUG)を使った記録入力 ■支援の特徴 ・運動療育(バルシューレ・プール療育など)を中心に、社会性を育む支援 ・発達特性(ASD・ADHD・知的障がいなど)に応じた個別対応 ・専門職(ST / PT / OT / 心理士)と組んで支援を組み立てる多職種連携 ・1日10名定員の少人数制で、お子さん一人ひとりに丁寧に向き合える ■主なご利用者 児童発達支援:未就学児(0～6歳) 放課後等デイサービス:就学児(6～18歳) 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：原則なし(希望を考慮、会社都合の異
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（見込み可） 自動車運転免許（ＡＴ可）
- 住所
- 佐賀県佐賀市高木瀬東2丁目14-11JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境持ち帰り業務なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導・サポート ・保護者・関係機関との連携 など 利用者やご家族の想いに寄り添いながら、 支援計画の立案や、 スタッフのサポートを行います。 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の療育をカタチにしていくお仕事です◎ 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり）
- 応募要件
- ①②の両方を満たす方 ① 普通免許（AT限定可/送迎業務あり） ② 児童発達支援管理責任者（※） ※保育士や児童指導員で、これから児発管を目指す方も歓迎！
- 住所
- 愛知県江南市高屋町神戸99番地名鉄犬山線「江南駅」から徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境持ち帰り業務なし社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス『カラーズぱれっとSmile』の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
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【管理者兼児発管】月給35万円以上｜年間休日125日｜日曜・祝日休み｜有給を取得しやすい職場｜管理経験を活かして事業所づくりに携われます
- 給与
- 正職員 月給 350,400円 〜 603,750円
- 仕事内容
- 管理者業務と児童発達支援管理責任者業務の両方を担当していただきます。 施設運営・管理業務 ・事業所全体の運営管理 ・職員の配置およびシフト管理 ・職員への助言、育成、業務調整 ・業務ミーティングやケース会議の進行 ・一日のスケジュールおよび送迎体制の調整 ・安全管理、事故防止、苦情対応 ・指定基準や法令の遵守状況の確認 ・行政への届出、報告に関する業務 ・法人本部との情報共有および連携 ・職員が働きやすい職場環境づくり 児童発達支援管理責任者業務 ・児童および保護者へのアセスメント ・個別支援計画の作成、説明、交付 ・個別支援計画の定期的なモニタリング ・保護者面談および相談対応 ・学校、相談支援事業所、関係機関との連携 ・支援記録や提供記録の確認 ・職員への支援方法の助言および指導 ・ケース会議の実施 ・支援内容および療育の質の管理 必要に応じて、子どもたちの支援や送迎業務にも携わっていただきます。 管理者業務だけ、児発管業務だけと分断するのではなく、現場の状況を把握しながら事業所全体を整えていただく役割です。 -一人で抱え込ませないバックアップ体制 管理者兼児童発達支援管理責任者に業務や判断を集中させないため、チームで事業所を運営する体制を整えています。 1．専門職によるチームサポート 公認心理師や作業療法士をはじめ、専門的な知識を持つ職員が在籍しています。 支援方針や個別支援計画の作成で判断に迷った際には、それぞれの専門的な視点から意見や助言を得ることができます。 管理者兼児童発達支援管理責任者が一人で支援内容を考え、すべての判断を抱え込む体制ではありません。 2．eラーニングを活用した研修の標準化 障害福祉分野に特化したeラーニングを導入しています。 新人職員への基礎研修や支援知識の共有、自身の知識のアップデートに活用できるため、研修内容を一からすべて準備する負担を軽減できます。 職員ごとの知識や支援方法のばらつきを抑え、共通認識を持って支援できる体制づくりにも役立てています。 3．幅広い年代の職員による役割分担 20代から60代まで、幅広い年代の職員が在籍しています。 経験豊富な職員の知識や対応力と、若手職員の柔軟性や行動力を活かしながら、日々の支援、送迎、記録、行事準備などを分担しています。 管理者だけに実務が集中しないよう、職員同士で協力しながら事業所運営を進めています。 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更あり 変更の範囲：横浜市青葉区の近隣施設
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修（または更新研修）修了済 ブランク可 年齢（58歳以下：就業規則による定年のため） 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西3-54-11東急田園都市線 たまプラーザ駅からバスで10分「保野」下車徒歩1分
- 特徴
- 限定求人職場の環境持ち帰り業務なし社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 274,000円 〜 3,580,000円
- 仕事内容
- 実働７時間で朝はゆったり10:30出勤！ 児童発達支援および放課後等デイサービスでの業務全般です。支援計画の立案、支援はもちろん、将来的には管理者を兼任していただく可能性もあります。送迎を基本としておりますので、運転免許必須（ペーパードライバー不可）です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者の研修を受講済みの方 車の運転が可能な方。 ※年齢不問
- 住所
- 千葉県我孫子市布佐酉町６０−２JR成田線 布佐駅から徒歩で８分
- 特徴
- 職場の環境持ち帰り業務なし社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 2027年4月に新しくオープンする予定の児童発達支援施設において、児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします。 今回の募集は、児童発達支援施設の「立ち上げ」と「初期の基盤構築」の担い手メンバーの募集です。
- 応募要件
- 下記資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区保土ケ谷町3-205JR横須賀線 保土ケ谷駅から徒歩で29分
- 特徴
- 限定求人持ち帰り業務なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者の仕事内容】 ・利用者の生活支援全般 ・送迎支援（学校や自宅） ・保護者面談、計画作成 ・その他、事務作業など （原則、業務は全職員で分担制） ～～～～～～職員、利用者の1日のスケジュール～～～～～～ ☆平日のスケジュール☆ 【児童発達支援（利用人数3名以内）】 9:30～ 出勤、開所準備、朝の打合せ 10:00～ 利用者登所、生活支援、遊戯療法など 13:00～ 利用者退所 【放課後等デイサービス（利用人数10名以内）】 14：00～ 送迎支援 15:00～ 利用者登所、余暇支援 17:30～ 利用者退所、送迎支援 17:30～ 記録、締め作業 18:30 退勤 ★日曜・祝日・長期学休日のスケジュール★ 【放課後等デイサービス】 9:00～ 出勤、開所準備、朝の打合せ、送迎支援 10:00～ 利用者登所 10:00～ 余暇支援 12:00～ 昼食支援 13:00～ 余暇支援 16:00～ 利用者退所、送迎支援 16:00～ 記録、締め作業 18:00 退勤 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・仮のスケジュールになりますので細かな点の変更はあります。 ・開所後、利用者さまの実態に応じて、スケジュールや支援内容・方法等を調整していく予定です。 ・日曜日の利用対象は放課後等デイサービスに限定する予定です。 業務内容の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者として配置基準を満たす方 ・実務経験証明書をお持ちの方（前職場から取得可能な方） ・普通自動車免許
- 住所
- 千葉県千葉市緑区土気町1731-101JR外房線土気駅徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境持ち帰り業務なし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 🌟『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）を まんべんなく伸ばすため、 運動を通して「土台づくり」を行っています 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔴WEB面接可：一次面接はWEB面接です ⏰19時以降面接可能日 月曜・火曜・木曜は19：00～/20：00～が可能です 🏖️土日祝日面接可能時間 午前中：9：00～/10：00～/11：00～が可能です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 児発管・管理者としての経験は問いません ☆資格があればＯＫ！☆ 🔸児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 🔸更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区菱池町15-49名鉄瀬戸線 小幡駅から車で5分 名鉄瀬戸線 喜多山駅から車で5分
- 特徴
- 採用担当メッセージ持ち帰り業務なし社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 🌟『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）を まんべんなく伸ばすため、 運動を通して「土台づくり」を行っています 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔴WEB面接可：一次面接はWEB面接です ⏰19時以降面接可能日 月曜・火曜・木曜は19：00～/20：00～が可能です 🏖️土日祝日面接可能時間 午前中：9：00～/10：00～/11：00～が可能です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 児発管・管理者としての経験は問いません ☆資格があればＯＫ！☆ 🔸児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 🔸更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区瀬古東一丁目153番地名鉄小牧線 上飯田駅から車で5分 名古屋市営地下鉄上飯田線 上飯田駅から車で5分 JR中央本線(名古屋～塩尻) 新守山駅から車で7分
- 特徴
- 採用担当メッセージ持ち帰り業務なし社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス ジョイランド本店の児童発達支援管理責任者求人
NEW
《JR玉造駅徒歩5分！》月給35万円スタート！ 年間休日135日（※有給含む）◎ 国保連請求・送迎・勤怠管理・営業活動なし！児発管として、個別支援計画と子どもの支援に向き合える環境です！大阪市内34施設を運営する安定基盤のあるグループ☆
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- お任せするお仕事 ━━━━━。○* 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援現場での様子確認 ・関係機関との連携 【分担している業務】 ・国保連請求業務 ・送迎業務 ・勤怠管理 ・シフト作成 ・営業活動 これらの業務は教室長や本部、他スタッフと分担しているため、児発管としての業務に集中しやすい環境です。 一度の利用は児童10名ほど。 常時5～6名のスタッフで支援を行うため、一人で抱え込むことはありません。 ＼こんな働き方ができます！／ 子どもの支援現場に入りながら、実際の様子を見て個別支援計画に反映できます。 スタッフと一緒に「どんな支援が合っているか」を考えながら、子ども一人ひとりに合わせた支援を組み立てていきます。 保護者の想いや子どもの変化を丁寧に確認しながら、計画作成・モニタリング・支援方針の見直しを行えます。 児発管の仕事は、書類を作るだけではありません。 子どもの「できた！」や日々の変化を見ながら、保護者・スタッフと一緒に支援の方向性を考え、子どもたちの成長を支えていく仕事です！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 下記研修を受講済みの方 ・サービス管理責任者等基礎研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等実践研修または更新研修 児発管としての実務が未経験の方も歓迎します。
- 住所
- 大阪府大阪市東成区玉津1-4-1大阪環状線 玉造駅から徒歩で5分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅から徒歩で5分 大阪メトロ千日前線 今里駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ持ち帰り業務なし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導・サポート ・保護者・関係機関との連携 など 利用者やご家族の想いに寄り添いながら、 支援計画の立案や、 スタッフのサポートを行います。 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の療育をカタチにしていくお仕事です◎ 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり）
- 応募要件
- ①②の両方を満たす方 ① 普通免許（AT限定可/送迎業務あり） ② 児童発達支援管理責任者（※） ※保育士や児童指導員で、これから児発管を目指す方も歓迎！
- 住所
- 愛知県江南市古知野町桃源48番地 2F名鉄犬山線「江南駅」から徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境持ち帰り業務なし社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ★業務内容・職場環境について えすく羽島では、児発管が一人で抱え込むのではなく、職員と連携しながら、小学生～高校生一人ひとりに合った支援を考えていくことを大切にしています。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成、保護者支援 ・職員への助言、サポート ・療育プログラムの企画、調整 ・学習、運動、生活面、社会性への支援 ・関係機関との連携、調整 ・書類作成、HUG入力、LINE対応 ・送迎業務 【えすく羽島の児発管のスタンス】 子どもたちの実際の様子を知り、支援計画や職員への助言につなげることを大切にしています。 管理業務だけではなく、必要に応じて子どもたちと関わりながら、職員と一緒により良い支援を考えていただくポジションです。 ※現場には一切関わらず、管理業務のみを希望される方とは、役割の考え方が異なる場合があります。 【業務内容の変更範囲】 子どものニーズや事業所の運営状況、本人の経験・適性等に応じて、支援内容や担当業務を変更する場合があります。 【就業場所の変更範囲】 法人が運営する羽島市・笠松町の事業所へ異動となる場合があります。
- 応募要件
- ★児童発達支援管理責任者／正社員の応募資格 【必須資格・要件】 ・児童発達支援管理責任者として配置可能な要件を満たしている方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【応募条件】 ・高卒以上 ・64歳以下（定年65歳のため） 【歓迎】 ・児発管としての実務未経験OK ・ブランクOK 児発管としての勤務が初めての方も歓迎します。 研修制度やサポート体制を整えているため、相談しながら少しずつ業務を覚えていただけます。
- 住所
- 岐阜県羽島市正木町曲利1345番地 2階名鉄竹鼻線 不破一色駅から徒歩で14分 名鉄竹鼻線 竹鼻駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ持ち帰り業務なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 422,000円
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者※専任なのでお子様にしっかり向き合えます ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス など ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の施設（ご自宅から60分圏内を想定）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験の方も可 63歳未満の方を募集（定年が63歳のため） 特定性犯罪事実該当者でないこと ※「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の有無について確認（犯罪事実確認）を行います。その結果、該当する事実が判明した場合には、採用を見送ることがありますので、あらかじめご了承ください。
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区根岸３－１９－５JR武蔵野線・京浜東北線 南浦和駅から徒歩約10分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ持ち帰り業務なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
こぱんはうすさくら 志木教室の専任児発管求人
NEW
🔵入社祝い金10万円🔵【志木駅２分】朝霞市 専任児発管 管理業務ナシ!残業ほぼナシ年収500万円以上を目指せます ライフステージに合わせて時短勤務OK
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 422,000円
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者※専任 ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス など 従事すべき業務の変更の範囲：有（会社が定める全ての業務） 就業場所の変更の範囲：有（会社が定める全ての拠点）
- 応募要件
- ▶児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験の方も可 ▶63歳未満の方を募集（定年が63歳のため） 特定性犯罪事実該当者でないこと ※「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の有無について確認（犯罪事実確認）を行います。その結果、該当する事実が判明した場合には、採用を見送ることがありますので、あらかじめご了承ください。
- 住所
- 埼玉県朝霞市三原3-33-40東武東上線 志木駅から徒歩で2分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ持ち帰り業務なし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援・放課後等デイサービス アンファンクラブの管理者兼児童発達支援管理責任者求人
NEW
より良い療育へ向けて！【お子さまへ手厚いサポートを目指す！】子どもたちの"得意や苦手"から興味を引き出す療育。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての事務全般 ※業務内容の変更：なし ※転勤の可能性あり(佐倉市及び隣接する市に新たな教室が開業した場合転勤あり)
- 応募要件
- ・学歴は一切問いません。 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 （基礎研修・実践研修を受講済みの方） ※実務経験等、要件がご不明な方はお気軽にお問合せください。 ・普通自動車免許（AT限定可） ★ブランクOK ★サポート研修あり
- 住所
- 千葉県佐倉市西志津1丁目20-3京成本線 志津駅から徒歩で6分 東葉高速線 東葉勝田台駅から徒歩で21分 京成本線 勝田台駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ持ち帰り業務なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援所の新店舗立ち上げから児童発達支援管理責任者として障害のある子どもの個別支援計画の作成や保護者や関係機関との連携を担う 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者 経験者のみ
- 住所
- 茨城県古河市仁連859-1宇都宮線 野木駅から車で19分
- 特徴
- 職場の環境持ち帰り業務なし社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
ドリームズ・21st 伊勢ララパーク前校の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【伊勢市小木町】年間休日120日！！ 完全週休2日制【土・日休み】＋祝日の勤務形態が魅力♪能力開発を目標とした施設で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成・更新・管理業務及び、相談支援業務全般。 管理者は別で配置していますので、相談支援に集中できるのも、ドリームズの特長です。 支援内容は、学校の宿題支援、学習支援、パソコン技術の習得支援がメインでコミュニケーションスキル療育や、お出かけ等を通した余暇支援を行っています。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 三重県伊勢市小木町492-1近鉄山田線 伊勢市駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ持ち帰り業務なし社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 354,000円 〜
- 仕事内容
- 施設の責任者として運営をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・職員の育成、人間関係の調整等の人材マネジメント （※正社員とパート・アルバイト8名程度の管理をお願いします） ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・教室管理・運営業務（事務作業等） ・営業 ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・保護者様との面談・契約業務 ・学校、塾との連携 など ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→県内での転勤可能性あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈こんな方が活躍しています〉 毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。beで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校・幼稚園や保育園の先生、他にも接客業や消防士、エステティシャン、IT系からの異業種の方もいます！また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。 年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。
- 応募要件
- ・63歳未満の方を募集（定年が63歳のため） ・運転免許お持ちの方 ・パソコン等での入力業務に抵抗のない方 ※ＰＣ・タブレット端末等を使用した入力業務あり。 使用方法等は丁寧にフォローいたします。 ・特定性犯罪事実該当者でないこと ※「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の有無について確認（犯罪事実確認）を行います。その結果、該当する事実が判明した場合には、採用を見送ることがありますので、あらかじめご了承ください。 Native-level Japanese fluency (speaking and writing) required, as accurate communication is essential for parent/child meetings, record-keeping, and coordination with schools.
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区根岸３丁目１９−５JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で14分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で14分
- 特徴
- 持ち帰り業務なし未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 245,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【かなゆめ広場】 ◇◆◇◆ー 新しい事業所の新規開園予定スタッフ募集♪ ー◆◇◆◇ 新しい事業所の新規開園予定に伴いスタッフ募集を行います♪ 童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問事業所の3事業で10名程度のクラス（集団支援）と個別支援を組み合わせた療育を行っています。 -職員のローテーション及び職員会議や企画の計画実施 -専門職の職員とチームを組みながら、子ども達の発達支援、生活支援、相談支援、家族支援 -個別、集団プログラムの実施 -活動記録の作成と共有 -保護者や関係機関との連携、市内保育園や小学校との連携、送迎の対応 上記が主なお仕事の内容になります。 新規事業として専門職の職員とチーム保育を大切に子ども達との関わりを楽しみながら一緒にお仕事をしてみませんか？ ※法人で運営している事業所に転勤の可能性あり ※従事すべき業務の変更なし ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 社会福祉士・保健師などの資格がある方 もしくは、児童相談支援活動として実務経験がある方
- 住所
- 沖縄県豊見城市内ゆいレール駅周辺
- 特徴
- 職場の環境持ち帰り業務なし駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ANGE SOURIRE TERRACE（オンジュソリール テラス） 八千代かつただい校【2027年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【R9.4 開校／月～金勤務／勝田台駅 徒歩12分／管理者・児発管募集】 『オンジュソリール保育園』×『キッドアカデミー』による児童発達支援施設オンジュソリール テラスがオープン！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業全般。 ・児童の成長を見ながら、個別支援計画に合ったサポートを実施。 ・園との連携（園の担任等との共有ミーティングなど） ・保護者との連携。（ご家庭での状況など。） ・日報の作成 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・キッドアカデミースタッフとのミーティング。 ・車両運転。
- 応募要件
- ・児発管経験者
- 住所
- 千葉県八千代市下市場1丁目115-1東葉高速鉄道：勝田台駅 徒歩12分 東葉高速鉄道：村上駅 徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境持ち帰り業務なし社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務や管理者業務または、支援現場の主任として働いていただける方 ※開設は2026年7月1日 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方
- 住所
- 岐阜県岐阜市北一色※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 持ち帰り業務なし社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ◇主な業務内容◇ ・個別支援計画書（ICT活用の為、作成は簡単。親子に寄り添ったプランが作れます） ・保護者様との情報交換・コミュニケーション ・スタッフとのコミュニケーション・情報共有 ・送迎業務 ＊必要なリーダースキルはマニュアルがあるため、 安心して覚えていけます。 あなたの得意をたくさん活かしてください！ ☆初めて児童発達支援管理責任者の役割に挑戦したい方もぜひ「ご応募」してください☆ 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・保育士、教員、児童福祉で５年以上経験の方 --- 「こども性暴力防止法」に基づき、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしております。 このため、あらかじめ採用選考過程において、誓約書や履歴書等により前科の有無を確認させていただいております。 あらかじめご了承ください。
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区打出２丁目１９９－１名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅から徒歩で23分 近鉄名古屋線 伏屋駅から徒歩で28分
- 特徴
- 持ち帰り業務なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 422,000円
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者※専任 ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス など ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の施設（ご自宅から60分圏内を想定）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験の方も可 63歳未満の方を募集（定年が63歳のため） 特定性犯罪事実該当者でないこと ※「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の有無について確認（犯罪事実確認）を行います。その結果、該当する事実が判明した場合には、採用を見送ることがありますので、あらかじめご了承ください。
- 住所
- 埼玉県新座市野火止5-2-13JR武蔵野線 新座駅から徒歩1分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ持ち帰り業務なし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
発達支援つむぎ 上目黒ルームの児童発達支援管理責任者求人
NEW
【東京都目黒区】9月・10月入職も歓迎＊年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「児童発達支援管理責任者」のお仕事
- 給与
- 正職員 月給 298,000円 〜 338,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い発達支援環境を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方 または要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者研修を終了されている方 ※応募時に研修を未受講でも、実務経験の要件を満たす方はご相談ください
- 住所
- 東京都目黒区上目黒２丁目４８番２号中目黒駅より徒歩6分
- 特徴
- スピード返信持ち帰り業務なし駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
…
地図から求人を探すLINEでも
会員登録がまだの方
- 1 事業所からスカウトが届く
- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
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