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- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 児童発達支援管理責任者として、子ども・保護者・スタッフをつなぎ、教室全体の支援を前に進める役割をお願いします。 イメージとしては、支援を中心とした“現場リーダー”です。 主な業務は、 ・アセスメント、モニタリング ・個別支援計画の作成、見直し ・保護者さまとの面談、相談支援 ・園、学校、相談支援事業所など関係機関との連携 ・ケースごとの支援の段取り、進捗管理 ・スタッフへの支援方針の共有 ・ケース会議、支援会議の進行 ・スタッフへの助言、育成 ・必要に応じた個別・小集団療育 ・活動記録や支援内容の確認 ・教室運営に関わる業務 などです。 国保連請求は代表と一緒に進め、行政とのやり取りは代表が中心となって対応します。 その分、児発管には特に、 保護者支援・段取り・スタッフ間の連携・スタッフ育成 に力を発揮していただきたいと考えています。 ■保護者支援を大切にしています PAL PICNICでは、子どもへの療育だけでなく、ご家族への支援も大切にしています。 保護者さまの話を丁寧に聞き、 「家庭では何に困っているのか」 「園や学校ではどんな様子なのか」 「次にどんな支援が必要なのか」 を整理し、スタッフや関係機関と連携しながら次の支援につなげます。 ただ相談を聞くだけでなく、**“次にどうするか”まで一緒に考える**ことを大切にしています。 ■スタッフ育成・チームづくり 療育未経験から成長しているスタッフも在籍しています。 児発管には、 ・子どもの見立てを分かりやすく伝える ・支援の意図を共有する ・スタッフの相談に乗る ・必要に応じて一緒に振り返る ・チーム内の情報共有を整える といった役割もお願いします。 一方的に指示するのではなく、**一緒に考えながらチーム全体の支援力を高める**関わりを大切にしています。 ■1日の流れ(一例) 10:00~10:55|個別療育(未就園児) 必要に応じて療育に入り、子どもの様子を実際に見ながら支援につなげます。 11:00~12:00|児発管業務・打ち合わせ・支援会議 個別支援計画、モニタリング、保護者支援、ケース整理、スタッフとの打ち合わせなどを行います。 2:00~13:00|休憩 13:20~14:15|個別療育(3~9歳) ※個別療育は、担当状況に応じて入る場合があります。 14:15~15:30|児発管業務を優先する時間 個別支援計画の作成、関係機関との連携、保護者対応、記録、スタッフへの助言などを進めます。 15:50~17:30|小集団療育 3~9歳のお子さまを、発達段階や年齢に合わせて曜日ごとにクラス編成しています。※小集団療育は、状況に応じて入る場合があります。 ■児発管業務を後回しにしない仕組み 児発管は、現場対応や相談対応に追われ、個別支援計画やモニタリングが後回しになりやすい仕事です。 PAL PICNICでは、11時台や14時台を中心に、児発管自身の業務に取り組む時間をできるだけ確保しています。 「空いた時間に全部やる」のではなく、 支援を考える時間、保護者と向き合う時間、計画を整理する時間も大切な仕事 として考えています。 一人で抱え込む必要はありません。 代表やスタッフと相談しながら、自分で優先順位をつけ、必要な人と連携し、教室全体を前に進めていただくポジションです。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者 ※未経験・ブランクOK
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区長池町5丁目16番地7名古屋市営地下鉄鶴舞線 川名駅から徒歩で9分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 いりなか駅から徒歩で17分 名古屋市営地下鉄桜通線 桜山駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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場所が近い求人をもっと見る(仮称)キッズサポート【2027年06月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【名古屋市天白区】2ヶ月に1度昇給チャンスあり◎働きやすさもキャリアップもどちらも叶う環境です!児童発達支援管理責任者を募集中!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 障がい者児施設での子どもたちへの支援と店舗の管理 ・子どもたちの送迎 ・子どもたちの支援計画作成とモニタリング ・店舗管理(シフトの作成) 就業場所の変更の範囲:中川区/南区/熱田区/緑区/天白区のいずれか会社の定める事業所 業務内容の変更のなし
- 応募要件
- 普通自動車免許(AT限定可)と下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修以上 ・児童発達支援管理責任者研修の修了者 ・看護師、准看護師、介護福祉士 ※介護、福祉事業で現場経験5年以上の方 ※障がい児、老、児童施設のどれかで約3年以上の経験必須 ※年齢、学歴不問 ※ブランク可
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区元八事一丁目2番名古屋市営地下鉄名城線 総合リハビリセンター駅から徒歩で24分 名古屋市営地下鉄名城線 瑞穂運動場東駅から徒歩で27分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 塩釜口駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上新規オープンオープン3年以内
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 普通自動車免許 ※未経験可
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区菊坂町1丁目10番地名古屋市営地下鉄東山線 覚王山駅から徒歩で3分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日交通費支給放課後等デイサービス
オープニングスタッフ募集★!開園が9時~17時の施設です♪遊びと生活の中で、ゆっくり育つ力を引き出す。子どもたちと“じぶんらしさ”を育む療育ルームで、共に歩んでみませんか?
2024年
12月2日開園 **
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はな療児ルーム御器所
名古屋市昭和区にある
児童発達支援施設
「はな療児ルーム御器所」で
児童発達支援管理責任者の募集です。
~正社員スタッフをご希望の方も、お問合せください~
『自分らしく生きる』
子ども一人一人が自分を好きになる。そんな療育ルームをはな保育が作ります。
能力開発よりもまずは日々を安心して楽しく過ごすこと。
まずは子どもの気持ちを優しく受け入れることから始める療育です。
『やさしく包んでおおきく育てる。』
まずは気持ちを受けとめる。
日々の生活を大切にし、
こども一人一人が自分のペースで過ごします。
子ども一人一人が楽しく生きるきっかけを作る
子どもが目指す姿も子どもが自分で決める
毎日を自分らしく
『やさしく包んでおおきく育てる』療育に取り組む仲間を探しています。
名古屋市の認定を受けた
0歳児~未就学児の
お子さんが通園する施設です。
療育センター通園中のお子さんや、
保育園・幼稚園にて生活されているお子さんの
安定した毎日を支える場所として、
丁寧にサポートしていくお仕事です。
◆昇給、賞与あり
◇産休育休取得実績あり:延べ90名以上
◆残業ほぼなし
◇持ち帰りなし
◆車通勤OK!
◇年間休日120日以上
✼ ┈┈┈┈✼
見学歓迎!
✼ ┈┈┈┈✼「はな療児ルーム御器所」では、
一日の預かり型の療育施設として、
お子さま一人ひとりの個別支援と
小集団での関わりを大切にしています。
お子さまの成長に寄り添い、
課題解決に向けた療育を提供することを
目指しています。
✼┈┈┈┈✼
はな保育とは
✼┈┈┈┈✼(株)はな保育は、東海3県及び、関西地区にて、
約50施設を運営している会社です。
はな保育では、こども一人ひとりの心にじっくりと寄り添える、
日々の保育を大切にしています。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
月給 300,000円 ~ 【給与】 基本給:270,000円 処遇改善手当Ⅲ:30,000円 固定残業代を除く基本給:258,715円 固定残業代の賃金と充当する労働時間:(月5時間分、11,285円) 固定残業時間を超過する場合に追加支給:あり ○交通費規定支給 【賞与・昇給あり】 昇給:年1回 賞与:年2回(支給目安約2ヶ月) ※試用期間は6ヶ月でそのほかの条件に変更はありません。
勤務時間
開園時間:9:00~17:00 シフト制:(1)8:00~17:00 (2)9:00~18:00 実働時間:8時間/日 休憩60分
休日
週休2日制 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始 バースデー休暇
歓迎要件
実務経験あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施【はな保育本社(名古屋市中区丸の内】 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 お子様を連れての面接もOKです。 必要書類:写真つき履歴書、履歴書記載所持資格証コピー
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