【年休120日以上・駅徒歩0分・新規】児童発達支援管理責任者を募集します
これに伴い、児童発達支援事業所で勤務可能な児発管を募集致します。
年間休日120日以上(週休2日+祝日)あるので、プライベートも充実させられます。
<支援方針>
朝から夕方までの保育型のサービス提供をしていく中で、子どもたちがリラックスして自然な状態ですごせる環境を作り、児童一人ひとりの行動をよく観察し、必要なタイミングで働きかけを行います。
このため、マニュアルどおりではない高いスキルを必要とする支援となります。
<人材育成>
法人として、業界歴40年の療育統括部長のもと人材育成を推進します。
指導員のみならず児発管さんも育成の対象となります。
高いスキルを求められる支援方針ですが、児発管さん一人に育成を丸投げせず法人としてサポートします。
※療育統括部長について
児発管、相談支援専門員、精神科ソーシャルワーカー、高校教諭、保育士など児童福祉・教育に関わる現場キャリアをそれぞれ10年以上積み重ね、大学での非常勤講師も長年務める業界のエキスパートです。(文字にすると何だか格式ばってしまいますが、お会い頂くと”優しいお母さん”です)
児発管であってもご自身のスキルの伸び悩みなどあれば、ご相談頂きキャリアアップにつなげて頂くことも可能です。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
※想定年収4,000,000円~6,000,000円 給与改定 年2回(4月、10月) 賞与 年2回(6月・12月) 交通費支給 試用期間6ヶ月(給与条件変更なし)
教育体制・研修
各種研修制度
勤務時間
シフト制 8:00~20:00のうち8時間勤務(休憩60分) ※児童発達支援事業所においては 8:00~18:00のうち8時間勤務を想定しています
休日
完全週休2日制+休祝日(日曜定休+週1日休+国民の休祝日) 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(有休と別途2日間) 年末年始休暇(12/29~1/3)
応募要件
歓迎要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
募集職種
設立年月日
2025年7月
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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