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同じ市区町村の求人をもっと見るかいんど神崎店(仮称)【2026年05月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【神埼市】2026年5月オープン予定の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集!時短勤務相談可&研修制度ありで安心して働けます

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修受講済みの方 自動車免許必須 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 佐賀県神埼市内※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 社会保険完備週休2日交通費支給年齢不問退職金あり研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るコーディキッズ佐賀の児童発達支援管理責任者求人
『ここなら大丈夫』と思えるスポーツ療育。豊かに過ごせる居場所を、一緒につくる仲間を募集しています!!

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者様への相談支援 ・他の指導者への助言や指導 等 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 佐賀県佐賀市兵庫町若宮435-5JR長崎本線(鳥栖~長崎) 伊賀屋駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問放課後等デイサービスオープン3年以内
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るみらいスイッチ神埼第二の児童発達支援管理責任者求人
【神埼市神埼町本告牟田】経験者月給374,000円~!放デイ・みらいスイッチ神埼第二でスタッフ募集中!

- 給与
- 正職員 月給 336,000円 〜 568,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 主なお仕事 ①利用者へのアセスメント ②モニタリング ③ご家族の相談受付 ④現場スタッフへのアドバイスと管理 ⑤関係機関との連携及び各種書類の作成 ⑥請求業務 ※業務変更なし 全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。 万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対応することが出来ます。 佐賀県内での異動の可能性はありますが、同じ法人内でのサポート体制がしっかりしています。 <OPENまでの就業場所> ※既存店舗(神埼、上峰、小城、久留米、吉野ヶ里、大和)での勤務 ※ご自宅から近い事業所での勤務となります。 ※詳細は面接・お仕事説明会にてお伝えさせて頂きます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 佐賀県神埼市神埼町本告牟田1269-3神埼の村岡屋さんの隣 詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
利用可能託児施設あり◎残業ほぼなし!児童発達支援管理責任者を募集しています
働きやすい環境です
- 昇給・賞与がありますので日頃の頑張りはしっかりと還元します。
- 残業はほとんどないためメリハリをつけて働いていただけます。
- 利用可能託児施設があるため子育て中の方も働きやすい環境です。
- マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されることなく快適に通勤できる環境です。
私たちと一緒に働きませんか?
あなたとお会いできるのを楽しみにしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
・子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整 など ※送迎業務あり(送迎時社用車(AT車)使用) 業務変更なし 転勤の可能性なし
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給 220,000円~220,000円 特別手当 22,000円~22,000円 処遇改善加算手当 6,000円~6,000円 固定残業代なし ■その他手当 通勤手当実費支給 上限月額8,000円 昇給あり(実績:月あたり3,000円~3,000円) 賞与あり(実績:年3回 計 4.00ヶ月分) 試用期間あり 1ヶ月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 利用可能託児施設あり ※姉妹園ここから保育園を無料で利用可能(0~2歳のみ) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
休日
日曜日、祝日、その他 *土曜日は基本お休みですが、園行事(年間13日)のときは出勤となります 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
年末年始 園が指定した日 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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