放課後等デイサービスすぽっと森松の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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【松山市山越】残業ほぼなし◎UIJターン歓迎♪扶養手当支給★多機能型事業所で児童発達支援管理責任者として、子どもたちに寄り添いませんか？
給与
正職員月給 196,000円〜 277,000円
仕事内容
障害がある（またはその可能性がある）お子さんの学習・生活面での総合的な支援・療育平日の日中、放課後、長期休業中に、それぞれのお子さんのニーズ、ご家族の願いを受け、医療専門職（言語聴覚士・作業療法士・看護師等）と協働し、個別・小集団にて支援・療育をおこなう個別支援計画書作成、保護者に対する支援、関係機関との連携子どもの送迎、その他、事務作業等も責任者・同僚とともに担当していただきます・従事すべき業務の変更の範囲あり:事業所の定める業務・転勤の可能性あり・転勤範囲:近隣事業所（松山市内または今治市内）
応募要件
児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方年齢制限あり　～64歳（年齢制限の理由:定年制度ありのため）学歴不問
住所
愛媛県松山市山越2丁目10-11
伊予鉄道環状線本町六丁目駅から徒歩で16分伊予鉄道環状線本町六丁目駅から徒歩で16分伊予鉄道本町線本町六丁目駅から徒歩で16分
特徴
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 260,000円
仕事内容
科学的アプローチに基づいた独自の療育プログラムで、子どもたち一人ひとりの「できた！」をサポート脳の柔軟性と社会性を育む「イングリッシュ・リハビリテーション（英語療育）」学習と運動の基礎をつくる「ビジョントレーニング」「英語」や「ビジョントレーニング」といった専門性の高い療育プログラム従事すべき業務の変更範囲なし就業場所の変更範囲なし
応募要件
児童発達支援管理責任者実践研修修了者ブランク可年齢不問
住所
愛媛県松山市井門町375-6
伊予鉄道横河原線北久米駅から車で12分
特徴
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
年齢不問
放課後等デイサービス
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給与
正職員月給 270,000円〜 300,000円
仕事内容
児童の成長に合わせた個別支援計画書を作成や店舗経営に携わって頂きます。児童一人ひとりの状態や課題に基づいて作成し、支援の方向性や内容を決めていきます。利用する児童への支援や療育は、この計画書に基づいて行われるためとても重要であり、最も大切な仕事でもあります。障害の程度や発達の状態は当然それぞれ違うため、必要な支援内容ももちろん違ってきますよね。これら児童の心理面や発達面の課題をきちんと把握し、家族のニーズとも照らし合わせながら目標を立て、目標が達成できるように援助の方針を決めていきます。業務内容の変更なし就業場所の変更なし
応募要件
未経験可、ブランク可、年齢不問、即日勤務可、児童発達支援管理責任者の要件を満たす方。
住所
愛媛県松山市古川南1丁目13−2
JR予讃・内子線市坪駅から徒歩で21分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
年齢不問
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放課後等デイサービスすぽっと森松【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給265,000円〜 280,000円

最終更新日:2025/05/19

週休2日・年休180日◎無料駐車場完備◆残業ほぼなし◎児発管未経験OK♪2025年4月オープンの放デイでのお仕事です！

私たちの職場を紹介します

松山市森松町にて2025年4月オープンの放課後等デイサービスすぽっと森松は、定員10名の放課後等デイサービスです。
お子さん一人ひとりの成長に寄り添い、スタッフと共に様々な経験ができる施設づくりを心がけています。
現在、当施設では一緒に働いてくださる児童発達支援管理責任者を募集しています。

笑顔あふれる施設をつくっていきましょう

お休みは週休二日制で、年間休日は180日！仕事とプライベートのメリハリをつけられます。
資格取得支援制度もあり、更なるステップアップを目指せます。
無料駐車場も完備しているので、マイカーでの通勤もOKです。ストレスなく通勤していただけます。

私たちとお仕事しませんか？あなたのご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

個別支援計画の作成、アセスメントやモニタリング、関係機関との連絡や調整、スタッフのサポート・従事すべき業務の変更なし・就業場所の変更あり:松山市南久米町の事業所

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給265,000円〜280,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　245,000円～255,000円・資格手当　20,000円～25,000円交通費上限　5,000円/月昇給　年1回・1,000円～賞与　年2回・計2ヶ月分　※実績により変動あり試用期間3ヶ月（条件変更なし）固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金車通勤可・無料駐車場あり制服貸与インフルエンザ予防接種費用全額負担冷蔵庫・電子レンジ完備副業可

教育体制・研修

資格取得支援

資格取得支援制度あり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

9:00～18:00　休憩60分 ※時間外ほとんどなし

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上

週休二日制日曜日固定休、シフトを組んで残り一日休み決定年間休日数180日

長期休暇・特別休暇

有給休暇慶弔休暇育児休暇夏季休暇、年末年始休暇

応募要件

未経験可学歴不問

児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ※児発管未経験可学歴不問 60歳未満の方を募集（定年60歳の為）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。