チャイルドスペースAiの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
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【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者
給与
正職員月給 330,000円〜
仕事内容
■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所
愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分
特徴
職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 301,909円〜 339,501円
仕事内容
主な仕事は、児童発達支援責任者として、以下の業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・保護者との面談、モニタリングの実施・先生との授業打合せ・地域における福祉サービス関連機関との連携調整、折衝業務・教室運営に関わる全般的なこと
応募要件
児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者その他下記のいずれかで、福祉・医療・介護等で実務5年以上(うち、障害分野で3年以上)、または幼稚園・小・中・高校・特別支援学校で5年以上勤務された方・作業療法士・保育士・正看護師・准看護師・理学療法士・臨床心理士・ケアマネジャー・介護福祉士・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上・社会福祉士・社会福祉士主事任用・保健師・教員
住所
愛知県名古屋市港区港栄三丁目1-7 ドラゴンビル1階名古屋市営地下鉄名港線築地口駅から徒歩で6分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線名古屋港駅から徒歩で16分
特徴
限定求人
職場の環境
駅近(5分以内)
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
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給与
正職員月給 273,000円〜
仕事内容
療育等の直接支援・相談支援、児童発達管理責任者の業務全般、管理者業務全般
応募要件
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方場合によっては管理者業務もできる方障がい児童への直接支援又は相談支援を5年以上経験している方
住所
愛知県名古屋市港区本宮町2丁目38-6 名古屋市営地下鉄名港線　東海通駅　徒歩13分あおなみ線　名古屋競馬場前駅　徒歩14分
特徴
職場の環境
職員の声
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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チャイルドスペースAiの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給250,000円〜

最終更新日: 2019/06/08

築地口駅徒歩1分☆実務経験者募集◎発達に少し遅れがあるお子さんの身の回りのお手伝いや遊び相手をお願いいたします

当事業所をご紹介します

名古屋市港区にある児童発達支援放課後等デイサービスです。港区に4店舗あります。どの事業所も公共交通機関の便がいいです。
障害や発達に課題のあるお子さんを対象に、放課後などの居場所提供と療育支援、保護者のレスパイトケアなどを目的としています。
お子さんの発達段階に合わせ、心と頭と身体の発達バランスを整えることを支援の中心にとてもやりがいのあるお仕事です

①チャイルドスペースＡi＆わにさん
名古屋市営地下鉄名港線「築地口駅」から徒歩1分と通勤に便利です。
②港区当知1丁目101番地
サンハーバービル２F
市バス「当知1丁目」前
③チャイルドスペースカメさん
港区小碓4丁目266番地
市バス「明正1丁目」or「小碓4丁目」
徒歩5分

この度は介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちで実務経験5年以上の方を募集いたします。職場に慣れるまでしっかりフォローしますのでご安心ください。
子ども達と一緒にいろいろな体験をしながら、成長を少しずつ感じることができ、他にはない喜びを感じられます。

子ども好きな方や、明るく笑顔で子ども達と接する事のできる方は歓迎です！皆様のご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

新規オープン

放課後等デイサービス施設における児童発達管理責任者業務全般・個別支援政策の作成・データ入力・指導の補助・お子さん達の送迎　等【サービス内容】児童発達支援（未就学児）放課後等デイサービス（小学生以上）

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給250,000円〜

給与の備考

交通費規定支給　上限3万円/月精勤手当処遇改善手当あり賞与あり（業績に応じて）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・企業型拠出年金車通勤応相談

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

9:30～18:30 9:30～17:30（土曜・祝日・夏休みなどの長期学校休業日）

休日

週休2日

日曜日は定休日週休2日制

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士自動車運転免許

普通自動車免許児童発達支援管理責任者または下記いずれか・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、保育士、介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用資格、言語聴覚士など直接支援業務を行うのに必要な資格をお持ちの方・上記資格をお持ちで計5年以上実務経験のある方

歓迎要件

児童発達支援管理責任者大歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。