放課後等デイサービスおれんじ児童発達支援管理責任者求人(正職員

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月給253,000318,000

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放課後等デイサービスおれんじ(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

おれんじの児童発達支援管理責任者 (正社員)の求人情報

【土日休み/昇給賞与あり】実働7.5時間◆子どもたちの挑戦する気持ちを育む!誰もが安心して暮らせる社会を目指して!児童発達支援管理責任者(正社員)≪横浜市泉区≫


横浜市内で複数の福祉施設を運営する社会福祉法人あゆみ会です。
私たちは、保育園や児童発達支援、グループホーム、就労継続支援B型事業所など、幅広い福祉サービスを展開。年齢やライフステージに合わせた支援を提供しています。

○●--私たちの想い--●○
私たちは、子どもたちとご家族が安心して笑顔で過ごせるよう、一人ひとりに寄り添いながら支援を行っています。子どもたちがさまざまな体験を通じて成長し、仲間と喜びを分かち合う姿は、支援する側にとってもうれしい瞬間です。あなたの支援が子どもたちのたくましさや思いやり、挑戦する気持ちを育む大切なきっかけになります。

子どもたちの「できた!」という喜びを一緒に分かち合いながら、温かく見守り、成長を支えていきませんか?一人ひとりの可能性を広げ、より良い未来へとつなげていきましょう!

○●--この求人の特徴--●○
■定休日は土日!完全シフト制ではなく、「この日は確実にお休み」という日が決まっているので、ご自身あるいはご家族、ご友人との予定も立てやすいはず!

■実働7.5時間の短め勤務!プライベートの時間を確保&有効活用できます!趣味や勉強、ご家族との時間など、私生活も大切に過ごしてください。

■昇給・賞与あり♪公平に評価の上、数字に反映していきます!スタッフにやりがいだけを求めるのではなく、支援スキルなどに比例して給与もしっかりアップする働き続けたい環境を目指しています!

■駅から徒歩数分とアクセス良好!「職場に着くまでに疲れちゃう…」なんてことはありません!通勤にかかる労力を減らして、事業所を利用される方への支援により力を入れましょう◎

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

楽しむことを大切にしながら 子どもたち一人ひとりの障がいに合わせたサポートを行います。 小学生から高校生までの子どもたちの自立をサポートし、できることを増やしていきます。 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性:あり 転勤範囲:変更範囲:法人の定める事業所(戸塚区・泉区)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給253,000円318,000円

給与の備考

固定残業代なし <その他手当> 職務手当:20,000円より 調整手当:8,000円 加算手当:13,000円 通勤手当実費支給:上限月額20,000円 昇給あり(実績):月あたり2,000円~ 賞与あり(実績):年2回 計 2.00ヶ月分 試用期間3カ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり※勤続年数 2年以上 定年制あり 一律 60歳 再雇用制度あり 上限 65歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 施設内禁煙 マイカー通勤可(駐車場なし) ※マイカー通勤可 駐車場 自己契約・自己負担 職務給制度あり 職務給制度の内容:賃金表に基づく

勤務時間

変形労働時間制:1ヶ月単位 9:30~18:30の間の8時間程度 実働7.5時間のシフト制 休憩60分 月平均時間外労働時間 0時間

休日

土曜日、日曜日、その他 シフト制 年間休日110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後)10日 年末年始・夏季休暇 育児休業取得実績あり

応募要件

児童発達支援管理者研修修了者 普通自動車運転免許(AT限定可) 児童発達支援管理者研修修了者経験必須 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限とするため 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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写真

事業所情報

アクセス

神奈川県横浜市泉区岡津町2907-4

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相鉄いずみ野線 緑園都市駅から徒歩で8分

設立年月日

2013年11月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス

営業時間

9:00〜18:30

休業日

土曜日・日曜日・年末年始(12月29日~1月3日)

職場の環境

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