AIAI PLUS 稲毛駅東口の児発管兼施設長候補(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）

AIAI Child Care株式会社をご紹介します☆

　AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。

　当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。
・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア
・療育（AIAI PLUS / VISIT） による個別・小集団支援
・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供

　これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が可能となっています。さらに、保育後の幼児教育やAI活用による発達分析など、先進的な取り組みを通じて「支援の質の向上」「DX化」「エビデンスに基づく保育」を推進中です。

さらに以下のような、""働きやすさ""も当社の大きな魅力です：

・残業時間が月平均7時間以下：業界平均より少なく、生活と仕事の両立がしやすい環境です。
・送迎業務なし：記録や支援に専念でき、ドライバー業務の負担がありません。
・年間休日128日（2025年度予定）：年末年始の連休も確保され、プライベートの時間もしっかり確保できます。

保育・療育・教育を融合した支援に携わり、子どもの「できる」をささえながら、自らも成長したい方には、最適な環境です

充実のキャリアアップ制度！
お持ちの資格や経験によって、今後のキャリアアップも目指せます。
【キャリアアップ例】
施設長兼児発管(年収540万)
※施設長候補から施設長に昇格するためには半年～1年間の研修と問題無く施設長としての業務が遂行できていると認められ、昇格面談を実施が条件となります。
母店長(年収600万～)
AIAI VISIT(訪問支援事業)児発菅
※上記は一例です