\施設長募集/ 立ち上げから携われる、障がい児支援の新拠点。 2025年10月 渋谷・神宮前新規OPEN|児発管資格を活かして未来をつくる
渋谷・原宿エリアの中心「神宮前六丁目」に、
渋谷区委託による新しい障がい児支援施設が誕生します。
渋谷区委託事業「障がい児保育型 日中一時支援事業」でのお仕事です。
★今回募集するのは、現場と経営の橋渡しとなる「施設長」ポジション。
チームマネジメントや行政対応を担いながら、子どもたちが安心できる支援体制を構築していただきます★
★★オープニングスタッフの募集となります★★
対象は、思い特別支援学校などに通う障がいのある子どもたち。
放課後や土曜日、長期休暇にお預かりし、
安心してすごせる“もうひとつの居場所”を提供します。
【こんな方を歓迎します】
・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
・支援現場での経験を活かして、チームをまとめる立場に挑戦したい方
・児発管の役割にとどまらず、組織づくりにも関わってみたい方
・立ち上げフェーズから参加し、仕組みづくり・文化づくりに関わりたい方
【ここがポイント】
★定員10名・1人ひとりと丁寧に関われる環境 (令和8年度より20名へ拡充予定)
★保育士・児童指導員・PT/OT/STなど資格者多数在籍予定
★日常支援・個別活動・送迎もチームで対応する手厚い体制
★保育園併設で園庭あり。安心の職場設備
★国基準を上回る人員配置+定期的な研修でスキルアップも安心
“通わせる場所”ではなく、“帰ってこれる場所”をつくる仕事です。
子どもたちと職員たちが安心できる場を、あなたの手で築いてください。
募集内容
募集職種
仕事内容
【障がい児日中一時支援施設の運営管理者として、現場とチームを支えるお仕事です】 本施設は、特別支援学校等に通う障がいのある子どもたちを 放課後や休日にお預かりする“日中一時預かり型”の居場所支援施設です。 現場を理解し、支援者を支え、仕組みを整える—— 福祉の“司令塔”として、職員と子どもたちをつなぐ役割です。 支援の軸は「安心して過ごせること」。 “できるようにさせる”のではなく、子どもたちがその子らしく過ごせる環境を チーム全体でつくっていくことを大切にしています。 施設長には、その運営を支える**管理者業務全般**をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設運営全体のマネジメント(開所準備・環境整備・安全管理等) ・職員の勤怠管理、シフト作成、相談対応、チームビルディング ・職員の育成・マネジメント、チーム内会議の進行 ・保護者・関係機関との連絡調整(学校、行政、相談支援事業所など) ・契約・請求・記録等の事務業務サポート(本部と連携) ・行政書類・監査対応 ・直接支援業務・送迎対応あり(プレイングマネージャー歓迎) ・法人本部との連携、改善提案など 【支援のスタンス】 子どもたちと職員が安心してすごせる環境をつくり、 現場と組織の“つなぎ役”として活躍していただける方をお待ちしています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給30万~35万円+賞与年2回 ■月給30万円~35万円(一律手当含む) 基本給:280,000円~326,500円 固定残業代(10h):20,000円~23,500円 ※月10時間分の固定残業の超過分は別途支給 ◇入社後3~6ヵ月間は試用期間により契約社員。その期間の給与額も同額。 契約期間満了後、正社員として雇用します。 ◇資格・経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 【諸手当】 残業手当 役職手当 住宅手当(15,000円まで/月) 交通費支給(20,000円まで/月) 特別手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回
待遇
教育体制・研修
勤務時間
平日 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) 土・祝及び長期休暇(春、夏、冬) 08:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) ※シフト勤務 ※持ち帰り業務なし ※残業あり(主に土・祝及び長期休暇)
休日
完全週休2日制 日曜+他1日 年間休日120日前後
長期休暇・特別休暇
年末年始 GW休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 ボランティア休暇(年3日) 誕生日休暇 不妊治療休暇(年5日) 等
応募要件
歓迎要件
自動車運転免許(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類:担当者の責任にて破棄 <応募内容の取り扱いに関して> 個人情報は採用常務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
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