S.I.C.KIDS金山校（仮称）【2025年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

月給330,000円〜 400,000円

最終更新日: 2025/06/10

【S.I.C.KIDSに通わせたい！と選ばれる療育を目指しています】年間休日120日+有休♪１日実働７時間の短時間勤務で送迎なし　車通勤ＯＫ（無料駐車場あり）で働きやすさ◎児童発達支援管理責任者兼管理者として子ども・ご家族を支えていきましょう☆

児童発達支援・放課後等デイサービスにて
途切れのない支援で将来に向けてサポートしています

保護者に未来の安心を届けています

「きっと誰にでもある、特別な何か。」
才能の芽を一緒に育て、発達の新しい扉を開きませんか

「運動療育」と聞くと、体操教室のような専門的な指導をイメージされるかもしれませんが、
私たちの運動療育は、「遊びながら自然に発達をうながす」ことが中心♪
🔹トンネルをくぐる
🔹トランポリンでジャンプする
🔹ボール遊びをしたり・・・
楽しみながら身体を動かし、発達につなげていきます

「運動ができるようになること」だけが目標ではなく・・・
✅体感を鍛えて姿勢を保ちやすくなる → 机に向かうのが楽になる
✅体の使い方が上手くなる → 転びにくくなる、疲れにくくなる

🔶働き続けたい！と思う環境作りを重視しています
S.I.C.KIDS・運動療育に興味を持ったらご応募ください☆

業務負担軽減と、エビデンス構築を目指し専用アプリを開発しました☆

児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画が
指導員の実際の支援につながるシステムがあります！
⭐専用アプリで容易にトレーニング計画を作成できるとスタッフからも好評です

持ち帰り仕事はなし、休憩はしっかり60分とれます

子どもたちとお昼ご飯を共にしたり、おやつの提供はなく
児発管業務・管理業務に集中することができます

送迎業務なし

施設までの送迎は保護者様にお願いしています
保護者の方も協力的です

S.I.C.KIDS金山校（仮称）の紹介動画

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

【仕事内容】管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど作成した個別支援計画は保護者に説明してください・施設の運営スタッフのシフト管理など・関係機関との連携相談支援事業所への訪問など・保護者対応体験の対応など【１日の流れ】 ✅️平日・11:00　　出勤・朝礼・当日の予定の確認施設内の清掃や当日のお子さまのトレーニング内容の確認・12:45～18:45　各種業務モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等その他施設運営に必要な各種事務作業等・18:45　支援終了・夕礼・19:00　退勤 ✅️休日・09:00　　出勤・朝礼・当日の予定の確認施設内の清掃や当日のお子さまのトレーニング内容の確認・10:00～16:00　各種業務モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等その他施設運営に必要な各種事務作業等・16:00　支援終了・夕礼・17:00　退勤【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給330,000円〜400,000円

給与の備考

賞与年２回：７月・１２月（業績による）昇給年１回：７月（経験・スキル考慮） ※入社後６か月間は賞与・昇給の対象外です通勤交通費支給【月給例】・給与月給330,000円～400,000円・固定残業代：なし試用期間：6ヶ月試用期間中の月給 300,000円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

各種社会保険完備定期健康診断 S.I.C.KIDS本部よりサポートありユニフォーム無償支給（黒ポロシャツ） ☆かっこいい！と評判です無料駐車場完備個人ロッカー完備定年60歳

教育体制・研修

研修制度あり

【入社時研修】・・・12日間『社会人マナー』『子どもの発達』『障がい』『緊急時の対応』『S.I.C.KIDSオリジナル療育』『児発管実務』『管理者実務』など・・・【充実の研修制度】入社時の研修だけでなく、定期的に研修を行っています ※内容は現場職員の声を参考に決定しています S.I.C.KIDSの運動療育については、入社時の研修でじっくり学べます研修後も本部スタッフが丁寧にフォローしますので、運動療育・管理業務が初めての方も安心してください！ ☆すぐに実際の業務ではなく、研修期間が確保されている。と評判です☆

勤務時間

残業ほぼなし

実働7時間　休憩60分 11：00～19：00：月～金 09：00～17：00：学校休業日定休日：未定 ※学校休業日：土日祝日や春・夏・冬休み中など、子どもたちの学校がない日

休日

週休2日年間休日120日以上

年間休日120日週休2日制シフト制有給休暇（入社6か月後付与）

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（6日間）

応募要件

ブランク可学歴不問

児発管・管理者としての経験・学歴は問いません ☆資格があればＯＫ！☆ 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 ※児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方 59歳以下の方（60歳定年の為）

選考プロセス

[1]　ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください　　 ↓ [2]　採用担当より希望面接日時の確認・応募書類の送付方法などの連絡をさせていただきます ↓ [3]　WEB（ZOOMにて）面接実施 ↓ [4]　勤務校での面接実施 ↓ [5]　採用決定のご連絡 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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