退職金制度あり◎リフレッシュ休暇あり♪育児休業の取得実績あり☆地域連携を大切に働きませんか?
新規オープン施設での管理業務!充実の福利厚生と手当あり
- 令和8年2月新規オープンの施設での勤務
- 資格手当や役職手当など手厚い給与体系
- 育児・介護休業やリフレッシュ休暇の取得実績あり
新規オープン予定の障害児通所支援事業での管理業務をお任せします。個別支援計画の作成や地域連携など、やりがいのある業務が中心です。オープン準備期間からの参加で、施設の立ち上げに携わる貴重な経験が得られます。
給与には資格手当や役職手当、業務手当が含まれ、さらに処遇改善交付金も毎月支給されます。昇給や賞与の実績もあり、安定した収入が期待できます。通勤手当や車通勤のサポートも充実しています。
育児休業や介護休業、リフレッシュ休暇の取得実績があり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。社会保険完備に加え、退職金制度も整備されており、長期的に安心して働ける環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
令和8年2月新規オープン予定。児童福祉法に基づく 障害児通所支援事業(児童発達・放課後デイサービス)における支援一般 ※令和8年1月よりオープン準備があります。 *個別支援計画の作成に係る管理業務 *地域や他の支援機関などとの連携 *管理業務 *従業者に対する技術指導や助言 *送迎(社用車使用):軽、普通車ワンボックス車(AT車) *その他 エリア:遠賀郡内・中間市・鞍手郡内・八幡西区 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:201400円~236500円 ・固定残業代なし ・資格手当:15000 ・その他:業務手当 30000~50000 ・給与の備考:役職手当7000~10000 通勤手当実費支給(上限あり) 月額25000 処遇改善交付金(実績に応じて職員で配分し、上記とは別途毎月支給) 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回:過去実績2300~4600 ・賞与:賞与あり :年2回実績に応じて年間10万から20万程度支給
教育体制・研修
勤務時間
・勤務時間 9時30分~18時30分 ・休憩時間 13時00分から14時00分
休日
週休2日制 (盆・年末年始)(日曜日以外の週1日の休日は交替による) ・年間休日数:111日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヶ月後に10日付与) ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:リフレッシュ休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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