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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者の業務ををお願い致します。 具体的には保護者さまとの面談を行い、アセスメントの作成、それに伴う個別支援計画の作成、利用者さまへの日々の支援業務などです。楽しく、笑顔で関わって頂ければ大丈夫です。 平日の1日の流としては、 10:00 出勤 まずは全員で施設の掃除を行います。その後、ミーティングや午後から利用される利用者さまの準備やプログラムの準備をして頂きます。 ※午前中のミーティングの中で支援会議を行って頂き、個別支援計画の作成をお願い致します。 12:00 お昼休憩 13:00 送迎開始 利用者さまの学校へお迎えに行きます。 場合によっては児童発達支援管理責任者の方にも送迎に出ていただく事もあります。 14:00 療育の提供開始 療育の中には個別のプログラムと集団のプログラムがあり個別支援計画に基づく支援を提供します。この中で子供たちの支援をお願い致します。 管理業務や請求業務がない分、現場でお子さまの支援に加わっていただく事が出来ます。 17:00 送迎開始 利用者さまのご自宅へお送りします。施設に残って頂く方は保護者さま向けの連絡帳の作成をお願い致します。 18:00 当日の振り返り 当日 ご利用いただいた利用者さまの個別の振り返りを行い、記録します。今後の個別支援計画に反映する大切な時間となります。 19:00 業務終了 基本的には残業は御座いません。残業にならないよう皆様で仕事を分担して頂くようになります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 普通自動車自動車(AT限定可) ※免許をお持ちでない方や運転に自信のない方もご相談ください。
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区向井町1-53 ティーズ・ウィング1F 京急本線 京急鶴見駅から徒歩で11分 JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で15分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で15分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るコペルプラス鶴見教室の児童発達支援管理責任者求人
【横浜市鶴見区豊岡町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします! 通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意! (詳細は「教育体制・研修」欄参照) 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町3-4 リコービル 4F JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で2分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で2分 京急本線 京急鶴見駅から徒歩で8分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円
- 仕事内容
- ・児童発達支援、放課後等デイサービスにおける専門知識を生かした指導員業務 ・児童及びその家族への支援、支援計画の作成、事業所とスタッフの指導・管理 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・転勤の可能性あり(横浜市内)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 経験不問 年齢制限あり ~64歳(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町18-9 エミネンス日建ビル306号室 JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で1分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で1分 京急本線 京急鶴見駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
★オープニングスタッフ募集★【児童発達支援管理責任者】豊かな環境で伸び伸びと働きませんか?
社会福祉法人諸岳会 児童発達支援施設 カマラ總持寺を紹介します!
横浜市鶴見区鶴見の緑が多く広大な大本山總持寺の隣接地。保育園、母子生活支援施設のある大きな建物の中に併設される児童発達支援施設で、2026年4月開所予定です。新規開所準備中のため、一緒に作り上げていくオープニングスタッフを募集します。子どもたち一人ひとりを豊かな愛情の中で心身ともに健やかに育て、個々の可能性を引き出していくためには何ができるか、是非仲間たちとともに考えていきましょう。
あなたとお会いできる日を楽しみにしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
発達に不安のあるお子さんや障害のあるお子さんに対する療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当法人の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ 等 ※施設管理者との兼任はありませんのでご安心ください
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
▼給与 ・基本給 204,500~ ・その他手当 65,500~ ※給与・諸手当は、経験や保有資格、能力等を考慮し決定 ▼賞与 ・賞与支給 年2回(6月、12月) ・賞与支給率 年4.3カ月(昨年度実績) ▼その他 ・別途通勤手当支給 ・試用期間3か月(雇用条件に変更なし) ▼モデル年収 500万以上…業務経験5年超 550万以上…業務経験10年超 ※通勤手当、住居手当等を含まず ▼横浜の地で創設111年、歴史ある社会福祉法人のため、業界屈指の給与水準を実現しています。
待遇
休日
■週休二日(シフト制) ■年間休日126日(昨年度実績)
長期休暇・特別休暇
■有給休暇(入社時に10日付与) ■夏季特別休暇(3日) ■年末年始休暇(カレンダーによる) ■慶弔休暇 ※育児休業取得実績あり ※看護休暇取得実績あり
応募要件
歓迎要件
■子ども一人ひとりへ丁寧に関わりたいと考えている方 ■子どもの「楽しい」「やってみたい」という気持ちを大事にできる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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