スマートキッズソリス高岳【2026年夏オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

■Z会グループという盤石な基盤と安心の福利厚生。 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 健康診断 慶弔金制度 外部研修制度 インフルエンザ予防接種（全額補助） ストレスチェック制度 福利厚生サービス（リロクラブ）加入　※正社員のみ └各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の施設やサービスを割安価格で利用可能。 制服貸与 パソコン・貸与

入社後、まずは初任者研修を受講していただきます。 心構えや障がいの特性、安全管理などの基礎から学んでいただく他、 当社で働く意味についてもお伝えしています。 その後も新任役職・現任役職研修など、充実した研修をご用意しています。 また、障がいに関わる最新の研究結果を分かりやすく解説したり、 理解が深まるよう工夫したワークを取り入れたりと、 研修の質の向上にも注力しています。 【初任者向け研修の一例】 ■初任者研修 ■安全管理研修 ■虐待防止研修 【中級者向け研修の一例】 ■障がい児との関わり指針 ■認知発達と構造化・感覚と運動 ■障がい児とキャリア発達 ■保護者支援と傾聴スキル ■コミュニケーション(幼児編) ■個別支援計画作成方法 など

10:30～19:30／（実働8時間／休憩1時間） ※学校のお休み（土曜・夏休み等の長期休暇期間）は勤務時間が前倒しになります。 └ 8:30～17:30、9:00～18:00など

■週休2日制／毎週日曜＋他1日（月曜～土曜の間で固定休み）

年間休日休暇併せて120日 　5月GW休暇（暦通り） 　年末年始休暇（年末3日、年始3日） 　季節ごとの特別有給休暇(年に9日) 上記以外の休暇制度 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 リラックス休暇 介護休暇制度 産前産後休暇・育児休暇 【現在までに80名が育休取得（内、男性15名）、育休復帰率80％】

＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方