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  ミタマチシップス　(放課後等デイサービス)【2026年04月01日オープン予定】の責任者候補求人

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  【2026年4月オープニング】月給40万円以上！児童発達支援管理責任者 / 重症心身障がい児・医療的ケア児にも対応する、これからの福祉をリードする放課後デイでのお仕事【ミタマチテラス内の放課後等デイサービス/三田駅】

  

  

  給与

  正職員 月給 427,900円 〜

  仕事内容

  6歳から18歳までの就学している重症心身障がい児に対応する、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ＜具体的には…＞ ◎アセスメント ◎個別支援計画作成 ◎モニタリング ◎保護者面談 ◎職員指導　など ※児童定員数5名（順次拡大予定）

  応募要件

  児童発達支援管理責任者の要件に該当する方 ※保育・介護・福祉系資格＋実務経験5年以上等

  住所

  東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス1階

  都営浅草線・都営三田線「三田駅」　徒歩1分（駅直結） 山手線・東海道線・京浜東北線「田町駅」　徒歩2分

  特徴

  スピード返信

  社会保険完備

  残業ほぼなし

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年齢不問

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• 場所が近い求人

  児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 芝浦校の児童発達支援管理責任者求人

  【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】

  

  

  給与

  正職員 月給 309,800円 〜 359,800円

  仕事内容

  ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所

  応募要件

  児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方

  住所

  東京都港区芝浦3丁目19-18

  JR山手線 田町駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 田町駅から徒歩で7分 都営浅草線 三田駅から徒歩で13分

  特徴

  スピード返信

  職場の環境

  職員の声

  1日の流れ

  未経験可

  社会保険完備

  週休2日

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

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• 特徴が同じ求人

  ハッピーテラス　芝浦教室の児童発達支援管理責任者求人

  【児発管】子どもたちの未来を一緒に見つめ、考える◎Tiktokフォロワー3万人◎キッズファーストな支援で、「子供たちの未来」を照らしませんか？

  

  

  給与

  正職員 月給 300,000円 〜

  仕事内容

  ＊「凸凹が活きる社会」の為に、人生のステップに合わせた支援を。 2014年7月設立のソーシャルベンチャー。 発達に凸凹があっても、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる。 そんな社会の実現を目指しています。 児童から就労まで切れ目のない支援を全国443事業所展開中。 ＊＊＊＊ 支援ポリシー ＊＊＊＊ ★「キッズファースト」 弊社児童発達支援、放課後等デイサービス事業所の「ハッピーテラスキッズ、ハッピーテラス」の支援ポリシー。 お子さま一人ひとりの発達状況やニーズに合わせ、 “今”一番必要な療育を提供します。 私たちハッピーテラスが日々の支援の中で大切にしているのは、まず第一に「キッズファースト」であることです。 私たちの考える「キッズファースト」とは、一人ひとりの子どもに本当に必要なサポートを考え、 適切に実行することで、その子どもの成長に対し責任を持つということです。 ①「子どもは絶対成長するという信念」 伸びる部分や、伸びるスピードの違いはあっても、成長できない子どもはいないと私たちは考えています。一人ひとりの子どもの得意なこと、苦手なことをかたよることなく見つめ、必要なトレーニングを続けていきます。 ②「自信」を持たせ自立を目指す」 子どもたちが成長をしていくためには、まず自分に自信を持つことが何より重要です。 「できた！」「楽しい！」「自分が活躍できる！」そんな実感を積み上げることが、自立へのトレーニングの第一歩です。 ③「アプローチ手法にはこだわらない」 子どもたちそれぞれのゴールの数だけアプローチの数があります。 子どもたちが常に前向きに取り組めるように、今その子どもの課題に必要なアプローチを、柔軟におこなっていきます。

  応募要件

  児童発達支援管理責任者の要件を満たす方

  住所

  東京都港区芝浦4-12-31

  JR京浜東北線 田町駅から徒歩で12分 JR山手線 田町駅から徒歩で12分 ゆりかもめ 芝浦ふ頭駅から徒歩で15分

  特徴

  採用担当メッセージ

  未経験可

  社会保険完備

  週休2日

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

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