放課後等デイサービス・児童発達支援 SMILEKIDS小牧の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【個別支援】☆実働7時間・残業ほぼゼロ！送迎なし♪
- SMILEKIDSでは、SST、認知機能トレーニング、粗大・微細運動の3つを組み合わせて療育サービスを提供しています♪
- トレーニングは1コマ45分!1コマに2~3名の児童が来所し、1日におよそ10名の利用があります。
- トレーニングについては入社時に研修を行うため、特別な知識や技術は必要ナシ!
- 個別支援が中心なので、ひとりひとりに合わせた療育を提供できます!
- 送迎業務はありません!事務時間が確保され、残業もほぼなし♪（月1~2時間）
- 実働7時間で、プライベートも充実☆
- 公休117日＋有給休暇で120日以上の年間休日を実現可能!
- 事業所の見学・体験も随時承っています!
募集内容
募集職種
仕事内容
♢放デイ・児発における児童発達支援管理責任者の業務全般 ・個別支援計画書の作成およびアセスメント・モニタリングの実施 ・他機関との連携および利用者保護者を対象とした相談支援 など ♢施設管理者業務 ・職員の勤怠、シフトの管理 ・各種請求業務 など 備考 ・送迎業務はありません。
診療科目・
給与
給与の備考
【給与の内訳】 基本給 21.5万円 処遇改善 3万円 他諸手当 5.5万円 ※試用期間6ヶ月 試用期間中は月給270000円となります。 実績による昇給あり
待遇
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間 (1)月～金、学校開校日 11:00~19:00 (2)土日祝、学校長期休暇 9:00 ~ 17:00 休憩時間 いずれの日程も12時から1時間
休日
完全週休2日 年間休日117日 シフト制 公休＋有給休暇で120日以上の年間休日が実現できます。
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12/30~1/5まで） ※産前産後休暇、育児休暇、介護休暇などについては個別にお問い合わせ下さい。
応募要件
児童発達支援管理責任者の資格を有している方
歓迎要件
児童発達支援管理責任者の経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
1日の流れ
出勤、ミーティング
出勤して開所の準備を済ませた後、その日の出勤者で前日のご利用者様について、申し送りをします。その後、当日のご利用者様の確認と、連絡事項を共有します。ミーティングが済んだら、当日の担当児童のトレーニングプログラムの準備をします。 ※土日祝は9時からの出勤です。
お昼休憩
お昼休憩は一律12時から1時間とっています。 スタッフの差し入れのおやつをじゃんけんで争奪戦したり、仕事の中でのエピソードを共有したりと、和気あいあいと過ごしています。
児童支援
13時からは利用児童が来所します。トレーニングはスタッフと児童の1対1で1コマ45分です。対応に配慮が必要な児童はスタッフ2名で対応します。新人のうちは、先輩スタッフが一緒に児童と関わるので、個別支援が初めてでもばっちりサポートします。毎時ぴったりに利用児童の入れ替えがあり、スタッフ1人につき1日に3~4名の児童を担当します。例えば、13:00から利用いただいた児童は13:45に帰り、14:00に次の児童が来所する、といったサイクルです。こうしたサイクルを繰り返し、13:00から19:00まで（土日祝は10:00~17:00まで）子どもたちとトレーニングしていきます。
放課後等デイサービス・児童発達支援 SMILEKIDS小牧の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
橋本 宗馬
大学で福祉を専攻し、社会福祉士を取得後、介護や相談支援を経験してきました。2022年にSMILEKIDSに入社し、児童指導員として直接支援に携わってきました。2025年からは、運営マネージャーを兼任させていただいています。採用においては、しっかりと求職者の方と向き合うようにしています。弊社に興味を持って頂けたら、私の方からお伺いしてお話させていただくこともできますので、お気軽にご応募ください!
【長くお勤めいただける会社であるために】 人事を担当する中で、弊社の会社理念の「身内を大切にする」というのを非常に大切にしています。身内とは、社員のことを指します。お仕事をする中で、誰でも色んな課題にぶつかります。先輩や上司との関係に悩んだり、家族にアクシデントが起きたり…。こうした時に、会社として最大限柔軟な対応ができるように、社員としっかりと対話し、課題への対応を一緒に考えるようにしています。ご縁があって弊社でお仕事いただく方は、アルバイトでも学生でも、どんな方でも私にとっては「身内」です。ひとりひとりが安心して働けるように、できればずっと働いて頂けるように、職場環境をつくっています。人間関係や職場の環境で悩んで転職活動している方は、ぜひ弊社の見学に足をお運びください。きっと働きやすい空気を感じて頂けます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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