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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整参加 ・保護者とのやり取りなど ※現場主体で様々な活動に取り組めます
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者（研修終了）必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県松戸市日暮7-455-1JR武蔵野線 新八柱駅から徒歩で12分 新京成線 八柱駅から徒歩で14分 新京成線 みのり台駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るからふるKids 松戸の児童発達支援管理責任者求人
NEW【千葉県松戸市新作】月9日休み♪借り上げ社宅・引越し手当あり★困りごとにしっかり寄り添う支援◎児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長を見守りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 事業所にて、子どもたちに支援を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導 など 【支援内容】 ＜個別活動＞ 子どもたちの興味や体調に合わせてさまざまなプログラムを用意しています。 ・体操教室で体を動かす ・知能改善訓練 ・情緒表現力向上トレーニング ・認知力向上メソッド など ＜集団活動＞ 将来大人になったら役立てるよう、外出にも積極的に取り組んでいます。 ・自分で切符を買って電車に乗ってみるなど 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 長く勤めてくださる方
- 住所
- 千葉県松戸市新作240-3JR常磐線(上野～取手) 北松戸駅から徒歩で7分 JR常磐線(上野～取手) 馬橋駅から徒歩で13分 流鉄流山線 馬橋駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るTAKUMI（たくみ）新松戸教室の児童発達支援管理責任者求人
◤副業OK♪送迎なし◢ ◎残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★子供の成長を感じられる児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ▼当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！
- 応募要件
- ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ★児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
- 住所
- 千葉県松戸市新松戸南1-355JR武蔵野線 新松戸駅から徒歩で13分 JR常磐線(上野～取手) 新松戸駅から徒歩で13分 流鉄流山線 幸谷駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
AKIDS VISTA松戸【2025年10月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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残業ほぼなし◎送迎なし◎6.5時間勤務＆週休２日制＝合計136時間勤務／短い勤務時間でプライベートも充実／賞与年2回で努力はしっかり評価されます！
児童発達支援管理責任者として、子どもたちの笑顔を育てる仕事に挑戦しませんか？
- 管理者としての施設運営業務と児発管としての業務を担当
- ワークライフバランスを重視し、ほぼ残業なしで働ける環境
- 子どもたちに優しく楽しく接することができる方に向いている仕事
あなたの優しさと楽しさで、子どもたちの笑顔を育てませんか？｡私たちは、児童発達支援管理責任者として、施設運営業務とモニタリングや個別支援計画の作成などの業務を担当していただきます｡
私たちはワークライフバランスを重視しています｡そのため、ほぼ残業なく帰ることができ、自分の気持ちと暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちの笑顔を育てることができます｡
この仕事は、子どもたちに優しく楽しく接することができる方に向いています｡逆に、高圧的な方や叱りつけてしまう方には向かない仕事です｡あなたの優しさと楽しさで、子どもたちの笑顔を育てませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
＜具体的な仕事内容＞ (1) 管理者としての施設運営業務 (2) 児発管としてのモニタリングや個別支援計画の作成などの業務 【ある1日の流れ】 12時00分～出社 12時15分～休憩 13時15分～業務開始 19時30分～終業 ※直接支援に入ることはありませんので、 落ち着いて仕事をして頂けます。 【一緒に働くスタッフ】 同じ施設には、社員が３名が所属します。前職は様々で、児童福祉のお仕事が初めての職員も活躍しています。 【仕事と生活と遊びのバランス重視】 ワークライフバランスを重要視しているため、ほぼ残業なく帰ることができます。自分の気持ちと暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちの笑顔を育てることができます。 【やりがい・大変さ】 この仕事の大変さは、相手が障がいのある子ということです。ただ、児発管の方は支援に入りません（希望があれば入っても良い）ので、目が行き届かないという事はありませんので、安心して働くことができます。 【向き・不向き】 子どもたちに優しく楽しく接することができる方はこのお仕事に向いています。逆に、高圧的な方や叱りつけてしまう方には向かない仕事です。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給：190000円～ ・処遇改善30000円 ・各種手当140000円 ・固定残業代あり：30000円 10時間分 、固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する 【試用期間】 ・試用期間：6カ月間 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：年１回 ・賞与：賞与あり 実績：年２回（６月１２月）
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
休日
週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 平日休みあり ◇ 慶弔休暇 ◇ 育児休暇
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間 産前産後休業：取得実績あり 育児休業：取得実績あり 特別休暇： 慶弔休暇 夏季休暇２日間 年末年始休暇５日間
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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