(児童発達支援管理責任者兼管理者募集)2025年秋オープン予定!実務未経験の方やブランクのある方も応募OKです
東京都日野市で2025年秋オープン予定の新しい教室「こぱんは
うすさくら日野豊田の管理業務」
店舗の運営管理をお任せします。管理経験は無くても施設を良くしていこう
子供たち及び保護者の方から有難うを頂けるよう行動頂ける方の募集です。
人物重視の募集ですので、スタッフと協力し素敵な教室を作って行きたい思いの有る方は是非エントリーをお待ちしています。
株式会社JPスタッフは総合人材サービス業として
「ガンバル」と「ありがとう」を繫ぐをモットーに約20年以上の実績が有り
新規事業ですが安心して働いて頂ける基盤が有ります。
また、人材サービス業で養った"働く方の目線"を大事に、働き易い環境作りをしていきます。
こんな教室にしたい、ここを改善して欲しいなど一緒に素敵な教室を作っていきましょう!
最初は1つの教室からスタートですが、今後は複数の教室展開を予定しています。
お持ちの資格と知識を新たな「ガンバル」と「ありがとう」を繫ぐにお力を是非お貸し下さい!
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理者責任者兼管理者として下記業務お任せします 個別・集団療育で保育および 学習支援を行ないます。 発達のゆるやかな未就学児や就学児に対し、 必要な支援療育を提供します。 具体的には… ・個別支援計画の作成 ・子どもたちへの療育支援 ・教室の運営管理 ・活動、教材準備 ・保護者との連携、サポート ・関係機関との連絡調整 ・各種事務処理 ・送迎 などを行ないます。 本部社員や正職員のサポートもありますので 不安なく仕事に取り組める環境です。 保育士や児童指導員と一緒に チームとなって教室を運営していきましょう 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 230,000円~ ・調整手当 54,000円~ ・資格手当 30,000円 ・処遇改善手当 25,000円 ・職務手当 30,000円~ ・固定残業代 51,000円/20時間分 (超過分は法定通り支給) 通勤手当 昇給 年1回(5,000円~10,000円/月) 賞与 年1回(計1ヶ月分) 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 時間外勤務あり:平均20時間/月
休日
4週8休制 ※シフトによる 年間休日109日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年10月
施設・サービス形態
1日の流れ
9:00~12:00
午前(09:00〜12:00頃) ・全体ミーティング⇒一日の流れや業務内容の確認、引き継ぎを行います。 ・児童発達支援の受け入れ準備⇒児童発達支援の児童を迎えるための準備をします。 ・送迎業務⇒児童発達支援の児童を自宅や保育園などへお迎えに行きます。 ・児童発達支援の支援開始⇒児童が登室したら、支援プログラムを開始します。
12:00〜15:00
午後(12:00〜15:00頃) ・昼食⇒児童の発達支援の時間の昼食を提供します。職員も交代で昼食休憩を取ります。 ・児童発達支援の支援終了と送迎⇒児童発達支援の支援が終了したら、帰りの会を行い、送迎を行います。 ・放課後等デイサービスの受け入れ準備・送迎⇒放課後等デイサービスの児童を受け入れる準備と送迎を行います。
15:00〜18:00
放課後〜業務終了(15:00頃〜18:00頃) ・放課後等デイサービスの支援開始⇒放課後等デイサービスの児童の支援プログラムを開始します。 ・衛生管理、日報作成、翌日準備⇒支援の片付けや、日々の活動記録(日報)の作成、翌日の準備、事務作業などを行います。 ・業務終了⇒終業時間(多くは18時〜19時頃)に業務を終え、退社します
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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