児童発達支援・放課後等デイサービス るしおる【2025年06月オープン】児童発達支援管理責任者求人(正職員

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月給210,000224,000

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児童発達支援・放課後等デイサービス るしおる【2025年06月オープン】(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

土日祝休み&年間休日125日♪残業ほぼなしのお仕事です◎未経験OKの児童発達支援管理責任者募集!

「児童発達支援・放課後等デイサービス るしおる」のご紹介

  • 2,025年6月に静岡市葵区で新規開業した当施設は、障がい児通所支援を行う事業所です。子どもたち一人ひとりの生活や学習指導、個別支援計画の作成、相談業務、療育支援など幅広く携わっていただきます。
  • 地域に根ざした福祉サービスを提供し、隣接する幼保連携型認定こども園蛍ケ丘保育園の行事にも参加できる環境です。

働きやすさとキャリアアップを応援します

  • 昇給制度や年2回の賞与がありますので、頑張りがしっかり評価されます。
  • 年間休日は125日あり、土日祝がお休みなのでプライベートも充実。夏季・年末年始など長期休暇も取得できます。
  • 勤務しやすい1日7時間・週35時間・残業なしのお仕事です。
  • 託児所利用可能なため子育て中の方も安心して勤務いただけます。

私たちと一緒に地域や保護者・児童が幸せに過ごせるよう心地いい居場所を作りませんか?
安定した環境でじっくりキャリアを築きたい方はぜひご応募ください。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

障がい児通所支援所でのお仕事です。 ・児童の生活、学習指導 ・個別支援計画作成 ・相談業務 ・療育支援等 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給210,000円224,000円

給与の備考

基本給=月給 固定残業代なし 地域手当、処遇改善手当 通勤手当 2km以上~限度額:21,000円 昇給制度あり 月あたり3,000円~10,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 4.50ヶ月分(実績) 被服費手当 年2回 職務給制度あり (常勤職員でキャリアアップを重ねることで処遇改善手当がつきます) 試用期間6ケ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり※勤続年数 不問 定年制あり 一律 60歳 再雇用制度あり 上限 70歳まで 利用可能託児施設あり(法人2園に申請可能) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙・就業時は禁煙です) マイカー通勤可(無料駐車場あり) ソウエルクラブ加入 隣接する幼保連携型認定こども園蛍ケ丘保育園の行事に参加することもできます。

教育体制・研修

事業所負担にて研修参加

勤務時間

1日7時間・週35時間 (1)8:45~16:30 (2)9:00~16:45 上記いずれかの時間 休憩45分 残業ほぼなし

休日

土曜日、日曜日、祝日、その他 週休2日制 毎週 年間休日125日

長期休暇・特別休暇

年末年始・夏季休業・その他管理者が認めた日 有給休暇(6ヶ月経過後)10日

応募要件

児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 経験不問 学歴 不問 年齢制限あり ~59歳(定年を上限)

歓迎要件

PCスキルあれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

静岡県静岡市葵区新間393-12 2階

JR東海道本線(熱海~浜松) 安倍川駅から車で21分

設立年月日

2025年6月

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

応募に関するよくある質問

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