昇給・賞与あり★完全週休2日制★放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか?
- 「放課後等デイサービス育はぐプラス」は有限会社松山針灸接骨院が運営する放課後等デイサービス事業所です。
- 「育む(はぐくむ)」と「HUG(抱きかかえる)」という施設名の由来のように、可能性の卵を抱えた子どもたちを、慈しみながら自立までをサポートする活動をしています。
- 子どもをサポートする、といっても私たち大人もまだまだ未熟な存在です。ですので私たちは「共に育つ」という考えのもと、日々の業務にあたっております。
児童発達支援管理責任者を募集しています
- 残業、または持ち帰りの仕事はほとんどありません。また土・日曜日がお休みの完全週休二日制となっておりますので、プライベートも充実できる体制となっております。
- 有給は1時間単位から取得出来ますし、体調不良など急な休日でも対応できるように努めています。
- 活動内容は主に職員が全員で考えて実施しておりますので、自分のアイディアを大いに活かすことができます。
- 約一か月に一回、様々な研修を実施しており、そこでは専門的な知識向上だけではなく、支援現場での困りごと相談など、事業所全体のチームとして成長する機会を提供しています。
- 平日は10時からの仕事となっておりますので、朝はゆっくりとした時間を過ごすことができます。
こんな方を歓迎します★
- 子供に対して正面向いて接することができる方。
- 困難なことに直面しても、どこかに面白さを発見しようとできる方。
- 自分相手問わず「らしさ」を大事にされている方。
- 小さな事業所だからこそ、これまでの経験を大いに活かせますし、アイディアを形にして実現する機会が多数あります。
少しでも興味を持たれた方、どうか一緒に素敵な場所を作っていきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
①個別支援計画書の作成と管理 ・アセスメントを行い、子どもの特性や課題を把握して、支援方針や具体的な取り組みを定める「個別支援計画書」を作成していただきます。 ・計画に基づいたサービスを提供後も都度モニタリングを行いながら、約6ヶ月ごとに見直しを行い、子どもの成長に応じて修正していきます。 〇個別支援計画書の内容〇 ・アセスメントやモニタリングに基づき、本人への発達支援について5領域との関連性を含めて記載します。 ②保護者との連絡・相談対応 ・都度、保護者の方と連絡を取り合い、相談対応などをしていきます。また支援計画の説明や進捗状況の報告、家庭での支援方法も助言していきます。 ③支援プログラムの企画・運営への関与 ・支援計画に基づいて提供する支援プログラムを企画・運営していただきます。 ・集団活動や個別活動などプログラム内容の検討もします。 ※上記のことは全てを一人でするわけではなく、職員全員での協力の元、取り組んでいただきます。 ④学校や家への送迎業務 ・全てAT車ですし、軽自動車とコンパクトカーのみです。 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
[内訳] 基本給 200,000円~250,000円 職務手当 30,000円~100,000円 固定残業代なし ※上記の金額は経験年数等によって決定します。 [その他] 通勤手当 実費支給 上限月額8,000円 昇給あり 月あたり5,000円~10,000円(実績によります) 賞与あり 年2回 (実績によります) 試用期間6ヶ月(同条件)
待遇
勤務時間
[平日]10:00~19:00 [祝日、または長期休暇中]8:00~17:00 休憩60分 残業ほぼなし
休日
土曜日、日曜日(完全週休2日制) 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
GW休暇 お盆休み 年末年始休暇 取得実績あり 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
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施設・サービス形態
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休業日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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