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同じ市区町村の求人をもっと見る児童発達支援 ウィズ・ユー桜新町【2026年07月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW【2026年7月OPEN予定】児童発達支援管理責任者募集!桜新町駅から徒歩6分◎週休2日+月1回のフレックス休暇☆賞与年2回あり!

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務(障がいを持ったお子様(未就学児)の療育施設における相談支援の業務) ・児童のアセスメントに基づく個別支援計画の作成および管理 ・保護者対応 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・お子様の自立支援 ・請求業務(フランチャイズ経営のため本部の手厚いサポートあり) ・(指導員が足りない場合の)送迎業務
- 応募要件
- ※児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方 ※学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区弦巻4丁目2-3東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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場所が近い求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービスこまきち(仮称)【2026年08月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
完全週休2日制!長期休暇あり◎各種手当・昇給・賞与あり☆児童発達支援管理責任者の正職員募集!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・アセスメントおよびモニタリング ・スタッフへの研修 ・こどもへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者様との連携・サポート ・学校や他事業所など関係機関との連携 ・活動記録の作成 ・事務作業等 ・開所準備 ※基本的には午前中は児童発達支援の提供、午後は放課後等デイサービスの提供をします。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲:事業が安定し複数店舗運営することになった場合、お住まいと事業所の場所を考慮しご相談させていただく場合がございます。勤務地変更の強制はいたしません。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者
- 住所
- 東京都狛江市和泉本町2丁目詳細は応募後にお問い合わせください。
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給保育士
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キャンバスジュニア宿河原【2026年08月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW【2026年8月新規OPEN予定★】月給35万~45万|自己肯定感と就学準備を大切にした小集団療育◎立ち上げメンバー募集/児童発達支援管理責任者

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者で、発達の遅れや障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・日中活動プログラムの作成 ・未就学児、小学校低学年児童の療育支援 ・保護者面談など家族支援 ・送迎業務(可の場合、手当あり) 【特徴】 請求作業、シフト作成、送迎ルート作成業務なしです。 児童、保護者対応にのみ集中していただけます! “これから”を一緒につくるオープニング募集 新規開設の事業所だからこそ、働きやすさも支援の質もこれから一緒に整えていけます。 新しい環境で長く安心して働いていただける方を歓迎します。 ワークライフバランスを大切にできる環境 ・選べる休日数 ・残業ほぼなし 仕事とプライベートを両立しながら、無理なく働くことができます。 ライフステージが変わっても、長く働き続けやすい職場です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者(実践/更新のいずれか) 普通自動車免許(AT限定可) ※送迎対応可能な方歓迎 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区宿河原6丁目38-3JR南武線 久地駅から徒歩で5分 JR南武線 宿河原駅から徒歩で18分 JR南武線 津田山駅から徒歩で19分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【世田谷区成城】経験を活かして働ける◎正職員の児童発達支援管理責任者募集!完全週休2日制でプライベートも充実しやすい職場です
【ビジョン】
医療的ケアが必要なお子様とそのご家族が、安心して笑顔で暮らせる社会の実現
【ミッション】
医療的ケアが必要なお子様とそのご家族の暮らしを豊かにするツールやサービスの開発
【新規設立の背景】
スペサポは2021年の設立以来、家族支援ガイドブックの発行(全国8地域で発行済み)、
情報ポータルサイト「医ケアkidsナビ」、コミュニティサイト「医ケアkidsルーム」、
手帳ウェブアプリ「医ケアkids手帳」の開発運営を通じて、情報格差の解消などに取り組んでまいりました。
しかし現在も、医療的ケア児が通える施設は限られ、ご家族の「働けない」「預けられない」という課題が続いています。そこで、私たち自身が“支援を提供する側”となり、子どもと家族の暮らしを支える拠点を作ることを決断しました。
【アピールポイント】
・当事者家族が中心の法人のため、ご家族の気持ちや現場のリアルを深く理解できる環境
・多職種チームの一員として専門性を活かし、共に成長できる
・固定時間制で働きやすく、仕事と家庭の両立がしやすい勤務体系
・デジタルツールを積極導入し、記録負担を軽減
(デジタルが苦手なスタッフにも丁寧にコーチングします)
・新規立ち上げだからこそ、風通しがよく、制度づくりにも携われる
子どもたちとご家族に寄り添いながら、“よりよい支援の形”を一緒につくっていきませんか?
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
完全週休2日 ※土曜出勤あり シフト制
応募要件
下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方(研修未受講OK) ・児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 経験者のみ
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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