《唐津》運動療育 × 計画支援/子どもの自立に寄り添う児発管
子どもと家族に寄り添う「計画支援」の中心に
OneFlowerグループ唐津教室では、「生活に感動と充実を」という理念のもと、
子どもたちが安心して挑戦できる環境づくりを大切にしています。
運動療育を軸とした日々の活動の中で、
児童発達支援管理責任者(児発管)は
個別支援計画の作成とチーム全体を支える要として、重要な役割を担っています。
児発管として活かせる専門性
児発管の仕事は、
子ども一人ひとりの発達特性やご家庭の思いを丁寧にくみ取り、
「その子に合った支援のかたち」を計画に落とし込むところから始まります。
・アセスメント・モニタリング
・保護者との相談支援
・活動内容の評価と見直し
・スタッフへの共有や助言
こうした積み重ねが、
子どもの「できた!」を引き出し、
ご家族の安心へとつながっていきます。
支援の方向性を整理し、
“その子らしさ”をチームで守り育てる存在が、児発管です。
多職種チームで取り組むやりがい
当グループには、
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・保育士・心理士など、
さまざまな専門職が在籍しています。
児発管は、それぞれの視点や強みをつなぎ、
チームとしての支援をまとめていく役割。
保護者面談では、
家庭での困りごとや不安に寄り添いながら、
無理のない関わり方を一緒に考えていきます。
子どもの成長が、
ご家族の安心や笑顔につながる瞬間に立ち会えることは、
この仕事ならではの大きなやりがいです。
働きやすさと、納得感のある評価制度
OneFlowerグループでは、
年3回の評価制度を導入しています。
年齢や経験年数に関わらず、
日々の取り組みや成果をしっかりと評価。
また、ICTを活用した記録管理により、
事務作業の負担を軽減し、
「計画支援」と「子ども・保護者と向き合う時間」に
しっかり集中できる環境を整えています。
まずは見学から、気軽にお越しください
「どんな雰囲気で働いているんだろう」
「今までの経験は活かせるかな」
そんな気持ちからの見学で大丈夫です。
実際に教室の空気や、
子どもたちの表情、スタッフの関わり方を見ていただきながら、
一緒に働くイメージを持っていただけたらと思います。
子どもと家族の未来を支える
安心の計画支援を、あなたの力で一緒につくりませんか?
唐津教室でお会いできることを、楽しみにしています。
ONE FLOWER 唐津教室の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
子どもたちの「できた!」という小さな成長を一緒に喜び、安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支え、将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 また、OneFlowerグループでは 年功序列ではなく年3回の評価制度 を導入しており、経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ・運動やレクリエーション(公園や体育館、プール) ・工作や創作活動のお手伝い ・生活習慣づけ(片付け / 着替えなど)の練習支援 ・保育園や自宅への送迎(社用車あり) ・宿題や学習の見守り、声かけ(就学児向け) ・ICTツールを使った簡単な記録入力 子どもたちや保護者からの「ここに通って安心しました」という言葉、笑顔で過ごす日々の姿が、保育士としての大きな励みになります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
▽基本給 197,000円 ※年2回の昇給制度あり ▽役職手当 50,000円 ▽処遇改善手当 13,000円 ▽固定残業代(21時間分) 45,000円 ※21時間を超える場合は別途で支給 ▽皆勤手当 5,000円 ▽稼働率達成手当 0~15,000円 ※毎月の業績による 残業しない/させない勤務体制を作ります。 グループ事業所のほとんどのスタッフは 業務終了後すぐに帰宅されます。 試用期間:3ヶ月 面接時の適性検査の結果により 以下からステップアップ -児童発達支援管理責任者として配置 ➡月給26万円 -管理者候補として配置 ➡月給27万円 -管理者として配置 ➡月給31万円 ▽賃金締め日(月末)➡賃金支払日(15日)
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 440万円
- ・入職3年目 450万円
- ・入職5年目 460万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
【平日】 10:00~19:00 休憩60分 (6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り) 【土・学校休業日】 9:00~18:00 休憩60分 (6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り)
休日
月間9日 (日祝含む) 基本は日曜日+シフトによりその他曜日(祝日含む) 年間休日110日+有給消化日数
長期休暇・特別休暇
【休暇】 GW (日祝) 夏季休暇 8/13~8/15 年末年始休暇 12/31~1/3 【その他】 生理休暇 産休・育休取得実績あり 慶弔休暇 6か月経過後に年次有給として10日 有休消化率80%以上
歓迎要件
見学・会社説明のみOK 学歴不問・ブランク歓迎 履歴書や職務経歴書は手書き以外でもOK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より日程調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 会社説明、施設見学などのご案内 ↓ [4] 面接 ※会社説明や施設見学も同じ日に行えます ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続き 【面接に関して】 面談・面接はオンラインでの実施も可能です。 お気軽にご相談ください。 【服装に関して】 会社説明、見学、面接はすべて服装自由です。 私服で構いません、ご無理がない服装でお越しください。 【履歴書や職務経歴書に関して】 手書き以外で作成された履歴書・職務経歴書で結構です。 ※会社説明はWEBでのご対応が可能です。 お気軽にお申し出ください。 ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年2月1日
施設・サービス形態
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