\2025年10月オープン/ ◆年間休日120日以上◆昇給・賞与・退職金制度あり◆月給35万円~◆
事業拡大につき、児童発達支援管理責任者を募集します!
子どもたちの「できた!」に寄り添い、成長を支える個別支援を提供する放課後等デイサービスです。
主に小学生高学年の子ども達を対象に、一人ひとりのペースに合わせたあたたかな療育を大切にしています。
▼主な業務
・個別支援計画の作成・モニタリング
・ご家族との連携、スタッフへの助言
※管理者との兼務はありません。
▼歓迎する方
・児童発達支援管理責任者の実務経験者
・ブランクのある方も歓迎!
・子どもの小さな一歩に寄り添える方
★アピールポイント★
・ 年間休日120日以上でしっかりリフレッシュ
・ 退職金制度ありで長く安心して働ける
・ 18時退勤/残業ほぼなしでプライベートも充実
・ 車通勤OK
・ 児発管専任!管理者との兼務なし
子どもたちの未来に、大きなエールを届ける仕事です。
ご応募、心よりお待ちしております。
ここりの家の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者(児発管)として、現場でお子さまへの療育を行いながら、施設全体の支援の質を高める役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 個別支援計画の作成・進捗管理 お子さま一人ひとりの特性や目標に応じた支援計画を立案し、チームで実行・見直しを行います。 ■ 支援・療育の企画と管理 日々の個別支援や集団活動の企画運営を通じて、子どもたちの「自分らしさ」と成長を引き出します。 ■ 地域との連携業務 保育園・幼稚園・学校・医療機関など、外部関係機関との連絡調整・情報共有を行い、支援の一貫性を保ちます。 ■ 契約・利用手続きの対応 利用開始にあたっての説明や契約業務など、保護者さまへの丁寧なサポートをお願いします。 ■ 保護者対応 日々の連絡帳のやり取りや、面談・相談対応を通じて、ご家族との信頼関係づくりにも力を注ぎます。 ※管理者業務は含まれておりません。 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更あり:会社の定める事業所(岡崎市内)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給:210,000円~ ・固定残業代: 30,000円(18時間分/超過分は別途支給) ・役職手当:45,000円 ・資格手当:20,000円 ・処遇改善等手当:45,000円 ーその他ー 賞与:あり 昇給:あり(業績による) 交通費支給 残業手当 退職金制度 試用期間=研修期間:6ヶ月(雇用条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
資格取得支援制度あり/手当支給あり
休日
週休2日制(※日曜は固定休、他曜日はシフトによる) 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇 ・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・介護休暇制度あり ・産休・育児休暇
歓迎要件
研修を修了していれば、業界未経験の方・児発管としての実務未経験やブランクがある方も歓迎します!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年10月
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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