2026年2月!新規オープンの児童発達支援事業所で活躍しませんか?昇給・賞与あり、社会保険完備で安心♪残業ほぼなしでプライベートも充実!
2026年冬!新規オープンの児童発達支援事業所で、子どもたちの成長を支える管理者兼児童発達支援管理責任者を募集
- 新規オープンの定員10名の児童発達支援事業所での勤務
- 子どもたち一人ひとりがそれぞれのペースで成長できるようサポート
- 児童発達支援管理責任者業務全般を担当
私たちと一緒に、子どもたちが安心して過ごせる場所を作り、彼らの成長を支えていく仕事に情熱を注げる方をお待ちしています。私たちの施設では、子どもたち一人ひとりがそれぞれのペースで成長できるよう、温かいサポートを提供しています。
児発管として、スタッフと協力し、明るく前向きなチームを作り上げていただける方を求めています。療育プログラムの作成、利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整、相談見学対応、個別計画書作成など、児童発達支援管理責任者業務全般を担当していただきます。
給与は総支給額321026円(基本給+管理職手当+固定残業代)、交通費も支給します。また、昇給や賞与もあり、働きがいのある環境を提供しています。勤務時間は10:00~19:00で、残業はほぼありません。入社時研修、定期的な療育研修、動画研修もあり、スキルアップを支援します。
募集内容
募集職種
仕事内容
「療育センター エコルド はぐみのおうち かすがい」は、2026年2月に春日井市出川町に新規オープン予定の児童発達支援事業所です。 全国で多くの実績を持つ【エコルド】のフランチャイズとして、本部による研修・請求サポート・相談サポート体制がしっかり整っているため、児発管としての経験を活かしながら安心して新しいスタートを切ることができます。 運営者の想い 運営するのは、夫婦ともに理学療法士として医療・リハビリの現場に長年携わってきた2人です。 3人の子どもを育てる親として、日々感じる「子どもの可能性のすばらしさ」と「地域で支える環境の大切さ」。 その想いから、「子どもたちの笑顔と成長を支える温かい場所を春日井に作りたい」という願いで、この事業所を立ち上げました。 小さな「できた」が大きな自信へと変わり、 子どもたちが自分らしく輝ける未来を。 私たちはそのサポートを、あなたと一緒に築いていきたいと考えています。 募集職種 児童発達支援管理責任者(管理者兼務)[正職員] 仕事内容 • サービス提供計画書の作成・モニタリング • 保護者様への面談・相談対応 • 療育プログラムの立案・実施指導 • スタッフの育成・チームマネジメント • 関係機関(保育園・学校・相談支援事業所など)との連携 • 管理者としての運営補助・現場サポート 「管理者」としての責任はありますが、 一人で抱え込むのではなく本部と一体となって運営できる仕組みが整っています。 未経験からでも、経験豊富な児発管でも、あなたの得意分野を活かせる環境です。 こんな方を歓迎します! • 子どもの成長を一緒に喜べる方 • チームワークを大切にできる方 • 新しい施設づくりに意欲を持って取り組める方 • 保護者や地域と温かく関われる方 • 医療・福祉・教育分野での経験を活かしたい方
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与・待遇 • 基本給:224,000円 • 固定残業代:56,000円(40時間分、超過分は別途支給) • 資格手当:40,000円 • 交通費支給(上限30,000円/月) • 昇給あり(業績・評価による) • 賞与あり(年2回、実績に応じ2ヶ月を予定) • 各種社会保険完備 • 研修制度あり(エコルド本部による支援体制) • 制服貸与、マイカー通勤可、無料駐車場あり
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
教育体制・研修
入社時研修、定期的な療育研修、動画研修あり
勤務時間
• 勤務時間:10:00~19:00(休憩60分)
休日
• 休日:完全週休2日制(土・日) • 祝日は勤務日となります • 年末年始・夏季休暇あり • 年間休日110日(予定)
長期休暇・特別休暇
・特別休暇:お盆休み8/13~8/15 年末年始12/30~1/3
応募要件
歓迎要件
マネージメント経験のある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年2月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
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