児童発達支援ひだまりNisshin【2026年05月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給350,000円〜 382,000円

最終更新日:2025/11/26

未経験OK！年間休日126日◎2026年5月オープンの児童発達支援施設で正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています

児童発達支援ひだまりNisshinは、地域に根ざした福祉サービスを提供し、子どもたち一人ひとりの成長を支えていきます。
正職員として児童発達支援管理責任者を募集しており、未経験やブランクのある方も応募可能です。
ベテラン職員が伴走しながら丁寧にサポートするため、安心して業務に慣れていただけます。
システム導入による事務作業の効率化を推進し、負担軽減にも努めています。
年間休日は126日あり、土日祝休みで週休2日制。夏季・年末年始休暇もあり、有給取得率80％以上を目指しています。
残業はほぼなく育児時間取得も可能なので、プライベートとの両立もしやすい環境です。

私たちと一緒に、新しい施設で子どもたちの未来を支える仕事に取り組みませんか？ご応募を心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

・アセスメント面談の実施・ご利用者様との契約手続き・個別支援計画の作成および説明・モニタリング面談の実施・関係機関との連携（幼稚園、保育園、相談支援事業所など）・請求事務（システム導入により効率化）・療育活動の補助・送迎業務の補助（運転・添乗）　　など ※未経験の方には、ベテラン職員が伴走しながら丁寧にサポートいたしますので、安心して業務に慣れていただけます ※個別支援計画は、職員による計画立案会議を通じて作成 ※業務全般においてシステムを導入し、事務作業の効率化を推進従事すべき業務の変更の範囲変更なし就業場所の変更の範囲変更なし

給与

【正職員】月給350,000円〜382,000円

給与の備考

給与の内訳・基本給　300,000円～302,000円・処遇改善手当　50,000円～80,000円賞与　年2回　計4.0ヶ月分支給昇給　年1回通勤手当支給固定残業代なし試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険退職金あり敷地内全面禁煙車通勤可(無料駐車場あり)

教育体制・研修

・児童発達支援管理責任者の方に過度な負担がかからない体制を整えており、経験が浅い方でも安心して取り組める環境です・伴走支援体制を整えています（日々の疑問や不安は職員同士で十分に話し合い、信頼し合える関係づくりを重視！未経験の方も安心して働けます）

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

（1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 休憩　昼休憩60分 ※育児時間取得可能 ※シフト制 ※残業ほぼなし

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）年間休日126日 ※年間2～3日の祝日の出勤日があります ※3日以上の連休あり

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（12月29日から1月5日）夏季休暇（8月12日から8月15日）有給休暇※取得率80％以上を目指します

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許

児童発達支援管理責任者研修修了普通自動車運転免許必須（AT限定可）未経験OK ブランクOK

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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