キッズハウスいちご　おしごとの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

キッズハウスいちご おしごとの自慢ポイント

「おしごと」を通じた自立支援：未来への一歩を“実体験”に変える

『おしごと』の活動は、単なる職業体験ではありません。 活動のテーマは**「社会の中で自分らしく生きる力を育む」**こと。

・「事業所通貨」の学びで、社会の仕組みを知る （頑張りが目に見える形で報われる喜びを育てる）
・外部企業での「おしごと体験」を通じ、「労働」を知る（「自分も役に立てる」という確かな自信と主体性を引き出す）
・検定やタイピングへの挑戦で、具体的なスキルと達成感を得る （目標に向かって継続して取り組む、粘り強い心を育む）

「おしごと」を入口に、自立に向けたステップを一つひとつ丁寧にプロデュースしています。

＊「書類が終わらない…」とは、もう言わせません

午前中は「会議・事務作業」の専用時間として完全に確保。 個別支援計画の作成や記録業務を、集中して丁寧に行えます。原則定時退社なので、持ち帰り仕事も一切ありません。
※学校がお休みの日は午前中から支援があります。

＊年間休日120日以上。「あなた自身」が満たされる場所

日祝＋平日1日の完全週休2日制。 お盆や年末年始の連休もしっかり確保しています。児発管が心に余裕を持ってこそ、子どもたちに最高の笑顔で向き合えると信じているからです。

＊「一人で決める」不安を、チームで分かち合う

若手からベテランまで、相談しやすい仲間が揃っています。難しいケースや保護者対応も、あなた一人に丸投げすることはありません。スタッフ全員で意見を出し合い、協力して支援方針を固めていく文化です。

＊困った時は、LINEで即相談！

他拠点の児発管やベテランスタッフとLINEで繋がっています。
「こんな時、どう対応してる？」といった相談がリアルタイムで飛び交う環境。あなた一人が責任を背負い込むことはありません。

＊選べる福利厚生で、自分らしい働き方

スポーツジム利用、積立保険、昼食補助、提携店舗で使える金券など、ライフスタイルに合わせて選択可能です。


キッズハウスいちご おしごとについて ――――――――――――――

2025年4月オープン。
子どもたちが将来、主体的に人生を選び歩めるよう、外部企業に足を運ぶ「おしごと体験」や目標設定を通して具体的な成長を支援しています。
事業所通貨を通じてお金を学ぶ、タイピングにチャレンジする、検定の勉強をしてみる、掃除などのお手伝いの練習をする、などひとりひとりに合わせて様々なことに取り組んでいます。