児童指導員・放課後等デイサービス『こどもいろおりお』【2026年03月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

《この求人のポイント》

✅ 月給30万円～35万円＋賞与年2回！扶養手当など待遇充実🧒
✅ 児発管など管理職も産休・育休取得！ライフステージが変わっても安心
✅ 年間休日119日（週休2日制）＆残業月平均3時間でプライベートも充実👍
✅ 毎週の研修でスキルアップ！ブランクのある方も安心のサポート体制
✅ マイカー通勤OK（無料駐車場あり）🚙

《30代・40代・50代が中心に活躍する、温かい職場です》

勤務地となる『こどもいろおりお』は、北九州市八幡西区則松にて発達に遅れがあるお子さまや保護者さまを支援する事業所です。
現在、現場では30代後半から40代・50代のミドル世代（中高年層）を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍中。
スタッフ同士が協力し合い、個別支援計画の作成や関係機関との連携など、多角的なサポートでご家族に寄り添っています。

私たちが日々の療育で大切にしていること

私たちは、子どもたちとご家族の未来のために、常にポジティブな姿勢であることをお約束しています。

『常に前向きに』

「悪口・愚痴・否定的な言葉を使わない」を徹底し、明るく前向きな言葉と行動で、子どもたちが安心して過ごせる環境を作ります。
職員同士も互いを尊重し、ポジティブなコミュニケーションを心がけています。

『子どもと家族の未来のために』

一人ひとりの発達に合わせた適切な支援で、社会的スキルの向上を目指します。
そのために、五感を通した遊びや学びの機会を大切にし、子どもたちの自信を育みます。
ご家族や関係機関と密に連携し、「三方善し」の精神で子どもたちの最善の利益を追求します。

職員一人ひとりの人生も、会社全体で守ります

こうした子どもたちの成長だけでなく、そこで働く職員一人ひとりの人生も大切にするのが、運営元の合同会社こどもいろです。
ライフステージの変化に合わせた働き方をサポートする文化が根付いており、

現在、法人全体で正規社員50名中5名（うち管理職2名）が産休・育休を取得中。

今後も取得予定者が控えています。

子育て中の主婦（主夫）さんや、パパ・ママ社員も多数在籍しており、

お休み中の人員体制や管理者候補の育成も進めているため、気兼ねなく制度を活用し、安心してキャリアを継続できる環境です。

子育て中の児発管には「扶養手当（子1人につき5,000円）」も支給されます。

子どもたちの「できた！」を増やすやりがいはもちろん、あなた自身のキャリアと人生も大切にできる環境で、児発管としての経験を活かしてみませんか？