🌱 未経験・ブランクOK!「遊び×療育」で子どもの成長を支える放デイ 【児童発達支援管理責任者/正職員】 残業ほぼなし|資格取得支援あり✨
・2026年4月オープン予定の放課後等デイサービス
・児童発達支援管理責任者として事業所づくりにも関われる
・未経験・ブランクOK/学歴不問
・年間休日110日&日曜定休/残業ほぼなし
・研修制度&資格取得支援でスキルアップを応援
🏠 すまいるステーション(仮称)について
2026年4月に前橋市下小出町にオープンする放課後等デイサービスです。
この度は、私たちと一緒に地域のお子さまの成長を支えてくださる方の募集です。
新規開設の施設だからこそ、環境づくりや仕組みづくりなど、事業所づくりそのものにも関わることができます。
🌈 働きやすさとスキルアップを両立できる職場です
正職員の児童発達支援管理責任者として、
✅個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング)
✅スタッフ育成・指導
✅保護者様の相談対応
など、子どもたちの支援の中心となる役割を担っていただきます。
未経験の方やブランクがある方も応募可能!
「新しいステージにチャレンジしたい」という気持ちを歓迎します。
年間休日110日で日曜定休、残業もほぼなく、プライベートとの両立がしやすい勤務体制です。
研修制度や資格取得支援といったバックアップ体制も整備。
スキルアップを目指せる環境をご用意しています。
安定した待遇と働きやすい環境で、子どもたちの成長を支える仕事に取り組みませんか?
ご応募お待ちしております✨
募集内容
募集職種
仕事内容
💡 仕事内容 ・個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング) ・スタッフ育成・指導 ・保護者様の相談対応 ・療育支援のサポート ・送迎 など ・転勤なし ・業務変更なし 📅 日常の流れ(平日/例) 10:00 出勤・掃除・その日のスケジュール確認/スタッフ打ち合わせ 11:00 アセスメント・個別支援計画の作成・記録確認 13:00 ケース会議・スタッフへの支援方針共有 14:00 学校・ご自宅へのお迎え(送迎) 15:00 来所・検温などの健康チェック/子どもたちの様子観察 15:30 個別・小集団での療育支援(SST・遊び・学習サポート など) 17:00 モニタリング記録・保護者様へのフィードバック・相談対応 18:00 書類整理・翌日の準備/スタッフ間で振り返り 19:00 退勤(残業ほぼなし) 📅 日常の流れ(土曜・学校休日/例) 8:30/9:00 出勤・一日の流れの確認/活動準備 10:00 来所・自由遊び・活動導入 10:30 集団プログラム(運動・制作・SSTなど) 12:00 昼食・休憩 13:30 午後のプログラム(外出・イベント・個別支援など) 15:30 保護者様へのフィードバック・相談対応 16:30 送迎・片付け・記録整理 17:30/18:00 退勤 ※上記は一例です。実際の流れは児童数やプログラム内容により変動します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
💰 給与 【正職員】 月給 300,000円~400,000円 📎 給与の内訳 ・基本給:250,000円~344,953円 ・運転手当:20,000円 ・固定残業代:30,000円(20時間分/超過分別途支給) 通勤手当:上限20,000円/月 昇給:年1回 賞与:年2回 計1ヶ月分(業績により) 📝 試用期間 ・3ヶ月(条件変更なし)
待遇
勤務時間
⏰ 勤務時間 残業ほぼなし ・通常 10:00~19:00 ・土曜・学校休日 8:30~17:30 または 9:00~18:00 ・休憩60分 ※残業ほぼなし
長期休暇・特別休暇
🏖 長期休暇・特別休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇
選考プロセス
🪄 選考プロセス [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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