2026年夏開業予定 言語聴覚士が立ち上げる児童発達支援事業所 正職員の児童発達支援管理責任者を募集! 未経験ブランクあり可、完全週休2日制で働きやすさも魅力です
当事業所は、言語聴覚士が代表として開所する児童発達支援事業所です。
「ことばが出にくい」「伝えたい気持ちがうまく表現できない」そんな子どもたち一人ひとりの困り感に寄り添い、専門性に基づいた支援を行います。
療育は“できることを増やす”だけでなく、「伝わった」「分かり合えた」という成功体験を積み重ねることを大切にしています。
現場の声を何より重視し、職種に関わらず意見を出し合いながら、無理のない運営と丁寧な支援を目指します。
経験年数よりも、子どもに真摯に向き合いたい気持ちを大切にしています。
開所期だからこそ、一緒に事業所を育ててくださる方をお待ちしています。
当求人の特徴と働くメリット
現在、正職員として児童発達支援管理責任者を募集しています。
仕事内容は児童発達支援管理責任者業務全般で、児童発達支援管理責任者の実践研修を修了された方を対象としています。
勤務時間は9時~18時(休憩60分)を基本としつつ、日々の業務状況に応じて、時間の使い方を相談しながら調整できる環境です。
完全週休2日制(日曜+他1日)のため、プライベートとの両立もしやすい環境です。
試用期間3ヶ月がありますが、その間の条件変更はありません。
社会保険完備で安心して長く勤務いただける環境です。
未経験でも実践研修を受講済みであれば応募可能なので、新しい環境でチャレンジしたい方にもおすすめです。
私たちは、新しく開設する施設であなたの専門性を活かし、一緒に地域の子どもたちの成長をサポートしていきたいと考えています。
経験を活かして新しいスタートを切りたい方、ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
・児発管業務(個別支援計画作成、アセスメント、モニタリング等) ・保護者様への対応(面談) ・関係機関との連携 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
給与
給与の備考
固定残業代なし 試用期間あり(3ヶ月、試用期間中の条件変更なし)
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) 日々の業務状況に応じて、時間の使い方調整可能
休日
完全週休2日制(日曜固定+1日) 年末年始休暇(12/30~1/3・5日間)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/30~1/3・5日間) 有給休暇あり(法定通り)休暇 リフレッシュ休暇(今後実施予定)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む





