【R.8 5月OPEN!!】社会保険完備☆昇給あり◎年間休日は110日あるためオンオフのメリハリをつけて働けます!
当法人は、さいたま市内を中心に障がい福祉事業を展開しており、現在は障がい者グループホームを複数棟運営しています。地域を良くしたいという思いを軸に、医療・福祉・子ども分野へと事業を広げてきました。現場任せにせず、仕組みとチームで支援の質を高めていくことを大切にしています。
このたび、令和8年5月オープン予定の児童発達支援施設(グループ2店舗目)に向けて、正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています。1店舗目の運営を通じて、個別支援計画の考え方、保護者対応、関係機関との連携、記録や業務フローなど、運営に必要なナレッジや仕組みはすでに整っています。
新規立ち上げではありますが、すべてを一から任せる形ではありません。既存の仕組みを活用しながら業務を進めていくため、児童発達支援管理責任者としての経験が浅い方や、管理業務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
また、令和8年2月からは保育所等訪問支援事業の開始も予定しており、今後は施設内支援だけでなく、地域全体で子どもを支える体制づくりにも力を入れていきます。児発管としての視野や経験を広げていける環境です。
主な業務内容は、個別支援計画作成の補佐、保護者や関係機関との相談業務、送迎、記録、簡単な事務作業などです。現場と運営のバランスを大切にしながら取り組んでいただきます。
週休2日制で年間休日は110日あり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。昇給制度もあり、日々の取り組みや姿勢をしっかり評価する体制を整えています。
地域に根ざした法人で、仕組みのある安心感と新しいチャレンジの両方を感じながら、HOPE KIDSで児童発達支援管理責任者として働いてみませんか。あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成補佐 ・相談業務 ・送迎、事務、記録等 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<給与内訳> 基本給:193,970円~ 固定残業代:42,788円~(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当:123,242円~ 交通費 昇給あり 試用期間2ヶ月(同条件)
想定年収
- 【施設管理者/1年】
- ・入職1年目 450万円
- 【部門長/1年】
- ・入職3年目 550万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
シフト制 9:00~18:00 or 10:00~19:00 休憩60分
長期休暇・特別休暇
夏期休暇 年末年始休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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