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同じ市区町村の求人をもっと見るハビー野田阪神駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
【大阪市福島区】年間休日120日以上!福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 447,000円
- 仕事内容
- ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~18歳(未就学児・小中高生)のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
- 住所
- 大阪府大阪市福島区海老江2丁目2−5JR東西線 海老江駅から徒歩で4分 阪神本線 野田駅から徒歩で3分 大阪メトロ千日前線 野田阪神駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るBEAR KIDS 淀川店(仮)【2026年夏オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
NEW【週休2日☆昇給・賞与あり☆実働7h☆残業ほぼなし☆年間休日129日前後☆有給消化率ほぼ100%(実績)】 「社員が幸せじゃなきゃ、子どもを幸せにできるわけがない」──思いやりをもって子どもたちと向き合い、“幸せな大人になる”を一緒に目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- ■個別支援計画の作成 ■子どもたちへの支援の実施 ■管理者業務 ■施設運営 など ■その他、児童発達支援管理責任者 兼 管理者業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランク可 ※令和3年度(2022年3月末日)までに児童発達支援管理責任者の基礎研修を受けた方も可
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区三津屋南2-21-5(予定)阪急神戸本線 神崎川駅から徒歩で15分 JR東西線 加島駅から徒歩で22分 阪急神戸本線 十三駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
nico college(仮称)【2026年07月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW★2026年7月OPEN予定★年間休日125日以上◎週休2日・残業ほぼなし◎髪色髪型、ネイルOK!!就労準備型放課後等デイサービス★社会に出る”を、“楽しみ”に変える仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 指導計画の作成・保護者との相談業務・訓練サポート 業者の確認・請求書処理・施設の運営業務・マネジメント・業績管理 とにかく、仕事を一緒に楽しむこと!
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 大阪府大阪市旭区中宮4丁目11ー30大阪メトロ谷町線 千林大宮駅から徒歩で13分 おおさか東線 城北公園通駅から徒歩で20分 京阪本線 千林駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
【児童発達支援事業所/放課後等デイサービス】 児童発達支援管理責任者 募集
「ままはぐ大阪福島事業所」のご紹介
- 大阪市福島区・玉川駅から徒歩3分の好立地にある、重症心身障がい・医療ケアをお持ちの児童を対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。
- 医療的な業務に関しては、常駐の看護師が行いますのでご安心ください
- 0歳児から18歳のお子様の5名定員 少人数施設のため、児童1人に担当が1人付き、お子様一人ひとりにしっかりと向き合っていただきます。
- ご家族が自宅でケアを行う中で、私たちは子どもたちが友達とともに過ごし、楽しみや嬉しさを感じられる環境をつくっています。
お仕事について
- 土日お休み! プライベートの予定も大切にしていただけます。
- 送迎業務できる方やブランクのある方も大歓迎 新しい職場で心機一転、頑張りませんか。
あなたとお会いできることを楽しみにお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
主な業務内容 個別支援計画関連業務: アセスメント: 子どもの発達状況や保護者のニーズを把握するための面談を実施。 計画作成: アセスメントに基づき、支援目標や内容を盛り込んだ個別支援計画(児童発達支援計画)を作成。 計画の説明・同意: 作成した計画を本人・保護者に説明し、同意を得る。 モニタリング・見直し: 支援の進捗状況を確認し、計画を定期的に見直して内容を最適化する。 相談援助業務: 保護者の子育ての悩みや不安に寄り添い、専門的な視点から助言・支援を行う。 職員への指導・助言: スタッフに対し、支援の質の向上に向けた技術指導や助言を行う。 ケースカンファレンスを主導し、チーム全体の支援力を高める。 関係機関との連携: 学校、医療機関、行政機関などと連携し、切れ目のない地域支援体制を構築する。 事業所管理(兼務の場合): 事業所の施設全体の管理業務も担当する。 児発管の役割 障害のある子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの療育を提供する、支援の質の要となる存在。 チームのリーダーとして、保護者とスタッフ、そして地域をつなぐ調整役。 常にサービス向上を目指し、専門性を追求する向上心が求められる
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
交通費 上限20,000円 固定残業代なし 昇給あり 残業手当 試用期間6ヵ月(条件変更なし) * 3ヶ月更新 2回
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 残業ほぼなし
休日
土日 休み (会社カレンダーによるものとする) 年間休日 115日以上
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇
歓迎要件
送迎業務できる方歓迎 ブランクのある方も歓迎 経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2024年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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