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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 子どもの特性に基づいて個別支援計画の作成をお願いします。 療育プログラムをスタッフと一緒に作成、 実施することで子どもたち一人ひとりの個性を活かし、 成長を支えてあげるお仕事となります。 『具体的な例』 ・個別支援計画の作成、個別支援プログラムや集団支援プログラムの実施 ・食事や衣服の着脱やトイレなど、生活面のサポート ・個別支援プログラムや集団支援プログラムの企画や立案 ・支援に関する記録などの事務作業 ・保護者様の対応
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 普通自動車運転免許をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市中央区徳井町2-1-2大阪メトロ谷町線 谷町四丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ中央線 谷町四丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ谷町線 天満橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るこどもの森の児童発達支援管理責任者求人
【各線谷町四丁目駅から徒歩すぐ】完全週休2日・年休125日★土日祝休み◎児発管経験不問♪児童発達支援管理責任者として、子どもたちに寄り添いませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障がいのある子どもたちの発達度合いや成長に応じて療育をおこなう 〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など などのプログラムを子ども達に提供しています ・従事すべき業務内容の変更範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 児発管経験不問 年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市中央区谷町4丁目10番8号大阪メトロ谷町線 谷町四丁目駅から徒歩で4分 大阪メトロ中央線 谷町四丁目駅から徒歩で4分 大阪メトロ谷町線 谷町六丁目駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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キッズ大阪の児童発達支援管理責任者求人
土日祝休み・年間休日125日◎昇給・賞与あり!経験の有無は問いません♪児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長を見守りませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障がいのある子どもたちの発達度合いや成長に応じて療育を行います。 〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など 上記プログラムを子どもたちに提供します 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市中央区糸屋町2-1-8大阪メトロ谷町線 谷町四丁目駅から徒歩で10分 大阪メトロ中央線 谷町四丁目駅から徒歩で10分 大阪メトロ谷町線 天満橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【月給40万円~】有給消化率ほぼ100%◎昇給・賞与あり☆児童発達支援管理責任者の正職員募集!プライベートも充実しながら働けます♪
株式会社リベラーラ 本社について
- 株式会社リベラーラは大阪市中央区谷町に拠点を置き、介護・福祉事業を展開しています。
- 地域に根ざしたサービス提供を心がけ、利用者さま一人ひとりに寄り添った支援を行っています。
- 採用後、大阪市内の法人運営施設へ配属となる可能性があります。
働きやすい環境で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか?
- 今回、正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています。
- 主な仕事内容は個別支援計画の作成や見直し、保護者・児童への面談対応、スタッフ育成など多岐にわたります。
- 年間休日は117日あり、有給消化率もほぼ100%。仕事とプライベートの両立が可能です。
- 資格取得支援制度があり、スキルアップを目指す方にも安心のサポート体制があります。
- 子どもたちと明るく楽しい雰囲気づくりができる方やチーム運営に積極的に関わっていただける方には適した職場です!
募集内容
募集職種
仕事内容
・個別支援計画の作成・見直し ・保護者・児童へのアセスメント、面談対応 ・支援プログラム全体の管理・モニタリング ・スタッフへの支援指導・育成、チーム運営 ・関係機関(学校・医療・行政等)との連携・調整 ・仕事内容の変更:施設管理者の兼務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲あり(採用後、大阪市内の法人運営施設へ配属、法人内異動の可能性あり)
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 225,000円~ ・固定残業代 50,000円~(17時間分)※超過分は別途支給 ・処遇改善手当60,000円 ・資格手当35,000円 ・ベースアップ 手当30,000円 昇給:昇給あり 実績:業績による 賞与:賞与あり 実績:業績による 試用期間6ヶ月 試用期間中は月給388,000円~436,500円 給与内訳 ・基本給 213,000円~ ・固定残業代50,000円~(17時間分)※超過分は別途支給 ・処遇改善手当60,000円 ・資格手当35,000円 ・ベースアップ手当30,000円 試用期間中は有期雇用契約となります(試用期間終了後に正社員登用)
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/1年】
- ・入職1年目 560万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業型確定拠出年金制度 ポロシャツ貸与 慶弔支援制度(一時金) 車通勤:車通勤不可
教育体制・研修
資格取得費用補助 上限20,000円まで
勤務時間
平日 10:00~19:00 土日祝 9:00~18:00 休憩60分 平均月間残業時間 15時間
休日
日数固定(月単位):月9日 年間休日数:117日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(労働基準法に準ずる) ・生理休暇:取得実績あり ・産前産後休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇
歓迎要件
●子どもたちの前に立ち、体育の先生や歌のお兄さん・お姉さんのように、明るく楽しい雰囲気をつくれる方 ●スタッフや保護者とも丁寧に関わり、チームをまとめていける方 ●児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や現場管理のご経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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