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同じ市区町村の求人をもっと見る児童デイサービス ラウレア konan【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW2026年4月、愛知県江南市にNEW OPEN予定！ 【年間休日120日以上】の児発管として放課後等デイサービスで働きませんか！ 有給消化100％！！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 800,000円
- 仕事内容
- 1日の流れ｜ 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し） 【 ラウレアの児童発達支援管理責任者業務 】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2026年4月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレアkonan」 利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。 その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に！ ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 当施設は放課後等デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格 必須 自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 経験・年齢不問
- 住所
- 愛知県江南市北山町西名鉄犬山線 布袋駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 子どもたちへの療育支援のお仕事 一人一人に合わせたプログラムを組み、運動中心とした療育を提供します
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許 (お子様の送迎業務は必須業務です。）
- 住所
- 愛知県江南市高屋町神戸９９番地名鉄犬山線 江南駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職員の声駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 子どもたちへの療育支援のお仕事 一人一人に合わせたプログラムを組み、運動中心とした療育を提供します 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許（AT限定可） (お子様の送迎業務は必須業務です。）
- 住所
- 愛知県江南市古知野町桃源48番地 2F名鉄犬山線 江南駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職員の声駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
まめの木【2026年05月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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【オープニングスタッフ募集！】年間休日120日以上＆残業ほぼなしで働きやすい環境◎児童発達支援管理責任者募集！
まめの木について
- 2026年5月1日、愛知県江南市に新規オープン予定の「まめの木」
- 地域に根ざし、子どもたち一人ひとりの成長を大切にする支援をめざしています。
運営母体は建設会社ですが、つくるという点では福祉も同じだと考えています。
施設も、支援も、職場の雰囲気も、一方的につくるのではなく、みんなで「共に創り上げていく」ことを大切に考えています。
この想いに共感くださる方と一緒に施設を育てていきたいと考えています。
働きやすさと充実した待遇
- 現在、正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています。
- 勤務時間は9時から18時までで、残業はほぼなくプライベートも大切にできます。
- 週休2日制で年間休日は120日以上。育児休暇や介護休暇など長期休暇制度も整っており、安心して長く働ける環境です。
- 社会保険完備で昇給もあり、送迎手当や通勤手当が支給されます。
- ネイルOKでWEB面接にも対応しているため、多様な働き方が可能です。
求める人物像
- 子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合い、その成長を一緒に喜べる方をお待ちしております。
- 経験やスキルよりも「この子のために何ができるだろう」と考えられる気持ちを大切にしています。意見やアイデアを遠慮なく出し合いながら、より良い支援を一緒に考えていける方と働きたいと考えています。
・デジタル認識テストの導入。タブレット、PCにてwisc-Ⅳと相関性のあ『脳バランサーキッズ』を実施。一人ひとりの得意不得意を分析し、その結果を個別に蓄積。評価シートとして利用者またはご家族に提示し療育の成果を見える化し、安心して支援を任せていただけるよう配慮します。また、大型タッチパネル療育ツール『CoCoRoMap』の導入。集団活動への参加促進、共同での目標達成、社会スキル、共感性や協調性の育成、順番待ちなど、対人関係に欠かせない能力を伸ばすためのプログラムの実施。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
年俸制4,800,000円～ 固定残業代なし 昇給あり 通勤手当 全額支給 試用期間1周間 同条件
教育体制・研修
運営に関する外部研修制度を設けています。 ①基準研修（人員基準、設備基準、運営基準） ②報酬研修（基本報酬、各種加算、各種減算） ③運営実務研修（障がい児通所支援業務、利用額の請求、疾患等の対応、実地指導など） ④障がい特性研修（神経発達症と支援、ASD、ADHD、限局性学習症、知的発達性、言語発達遅滞、発達性協調運動症など） ⑤直接支援研修（アセスメントの重要性、行動観察と支援のメソッド、指導の中での環境調整、「ねらいをもった指導」設計、生活動作の発達と自立支援など） など
休日
週休2日制 曜日：日曜日、祝日、その他はシフト制 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始 夏季休暇 GW
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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