まめの木【2026年05月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給400,000円〜

最終更新日:2026/02/06

【オープニングスタッフ募集！】年間休日120日以上＆残業ほぼなしで働きやすい環境◎児童発達支援管理責任者募集！

まめの木について

2026年5月1日、愛知県江南市に新規オープン予定の「まめの木」
地域に根ざし、子どもたち一人ひとりの成長を大切にする支援をめざしています。

身近な存在に障害のある家族がいることをきっかけに「家族として安心して預けられる場所をつくりたい」そんな想いから、この施設の開所を決めました。
運営母体は建設会社ですが、つくるという点では福祉も同じだと考えています。
施設も、支援も、職場の雰囲気も、一方的につくるのではなく、みんなで「共に創り上げていく」ことを大切に考えています。
この想いに共感くださる方と一緒に施設を育てていきたいと考えています。

働きやすさと充実した待遇

現在、正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています。
勤務時間は9時から18時までで、残業はほぼなくプライベートも大切にできます。
週休2日制で年間休日は120日以上。育児休暇や介護休暇など長期休暇制度も整っており、安心して長く働ける環境です。
社会保険完備で昇給もあり、送迎手当や通勤手当が支給されます。
ネイルOKでWEB面接にも対応しているため、多様な働き方が可能です。

求める人物像

子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合い、その成長を一緒に喜べる方をお待ちしております。
経験やスキルよりも「この子のために何ができるだろう」と考えられる気持ちを大切にしています。意見やアイデアを遠慮なく出し合いながら、より良い支援を一緒に考えていける方と働きたいと考えています。

　・デジタル認識テストの導入。タブレット、PCにてwisc-Ⅳと相関性のあ『脳バランサーキッズ』を実施。一人ひとりの得意不得意を分析し、その結果を個別に蓄積。評価シートとして利用者またはご家族に提示し療育の成果を見える化し、安心して支援を任せていただけるよう配慮します。また、大型タッチパネル療育ツール『CoCoRoMap』の導入。集団活動への参加促進、共同での目標達成、社会スキル、共感性や協調性の育成、順番待ちなど、対人関係に欠かせない能力を伸ばすためのプログラムの実施。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

個別支援計画に基づいた支援事務所の管理業務従事すべき業務の変更範囲なし就業場所の変更範囲なし

給与

【正職員】月給400,000円〜

給与の備考

年俸制4,800,000円～固定残業代なし昇給あり通勤手当　全額支給試用期間1周間　同条件

待遇

社会保険完備交通費支給

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金ネイルOK WEB面接可車通勤可

教育体制・研修

研修制度あり

運営に関する外部研修制度を設けています。 ①基準研修（人員基準、設備基準、運営基準） ②報酬研修（基本報酬、各種加算、各種減算） ③運営実務研修（障がい児通所支援業務、利用額の請求、疾患等の対応、実地指導など） ④障がい特性研修（神経発達症と支援、ASD、ADHD、限局性学習症、知的発達性、言語発達遅滞、発達性協調運動症など） ⑤直接支援研修（アセスメントの重要性、行動観察と支援のメソッド、指導の中での環境調整、「ねらいをもった指導」設計、生活動作の発達と自立支援など）　　など

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

9:00～18:00　休憩60分残業ほぼなし　※特別な要件がある場合には相談可

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上長期休暇あり

週休2日制曜日：日曜日、祝日、その他はシフト制年間休日120日

長期休暇・特別休暇

育児休暇介護休暇看護休暇有給休暇慶弔休暇年末年始夏季休暇 GW

応募要件

学歴不問ネイルOK WEB面接可

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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