【経験者優遇】年間休日120日以上/月給27万円~/残業ほぼなし/子供休暇制度あり
◆ワークライフバランスのとりやすい職場です
お子様の看護休暇がある為、お子様の急な対応があった場合も安心して働ける環境です。年間休日120日、残業は月に5時間程度なので、プライベートと仕事のオンオフがつけやすい職場です。
◆未経験の方でも月給27万円以上スタートです
管理者未経験の方でも最低27万円以上からのスタートです。経験者の方は、待遇面を考慮いたしますのでお気軽にご相談ください。
◆管理者経験がなくても安心して働けます
経験がなくても、しっかりとしたサポート体制が整っているので、管理者経験がなくても、0から学べます。◆研修制度が充実しているので未経験の方も安心です
スタッフの学びたい内容や講師を呼んで研修を実施しているので、自己研鑽が可能です。募集内容
募集職種
仕事内容
○医療的ケアや重度心身障がいを持つ児童への療育に関するお仕事です。 【業務内容】 ・子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理業務 ・モニタリング・保護者への相談支援、関係機関との連携・折衝など ・社用車での送迎業務 *重症心身障がい児や医療的ケア児の経験がなくてもフォローいたします。 *社会に役立つ事務に誠実に取り組める方に向いています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【内訳】 ・基本給: 200,000円~ ・職能手当: 10,000円~ 40,000円 ・資格手当: 20,000円~ 20,000円 ・処遇改善手当: 29,000円 ・管理職手当: 20,000円~ 40,000円 【その他】 ・交通費: あり ・賞与: あり ・昇給: あり
教育体制・研修
・管理者未経験の方も、実務と研修を通して学べます。 ・毎月1回、全社勉強会をハイブリッド開催(オンデマンドあり) ・スタッフの学びたい内容や講師を呼んで研修を実施(例:小児の看護についてなど)。
休日
・年間休日:120日 ・【子育て応援求人】 お子様の学校行事、急病等については、柔軟に対応します。
長期休暇・特別休暇
・年末年始、お盆はお休み
歓迎要件
◆経験や実績を評価します◆
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 施設見学・説明会 ↓ [4] 面接実施 ↓ [5]採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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