ミライバの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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未経験OK・研修充実で安心スタート◎完全週休2日制＆柔軟な働き方も相談可能です
ミライバについて
- 当施設は児童発達支援を提供しており、子どもたちの成長と笑顔を大切にしています。
- 経営者が請求業務や採用業務を担当し、スタッフは療育支援に専念できる環境づくりに努めています。
働きやすさとサポート体制
- LITALICOの研修制度を導入し、未経験の方でも安心してスキルアップが可能です。
- 完全週休2日制でプライベートも大切にできます。
- 資格取得支援や副業OKなど、多様な働き方にも対応しています。
仕事内容と求める人物像
- 個別支援計画の作成やスタッフへの研修、子どもたちへの療育支援など幅広い業務を担当します。
- イベント企画・運営や保護者様との連携も重要な役割です。
- 児童発達支援管理責任者研修修了者であればブランクがあっても応募可能です。
- ご経験に応じて職務内容の調整が可能なので、ご希望があればお気軽にご相談ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
・個別支援計画の作成 ・スタッフへの研修 ・子供たちへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者様との連携・サポート ・活動記録の作成 ・事務作業等 ・オープニングのため営業活動も ご経験に応じて職務内容考慮しますのでご相談ください 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 196,000円 ・固定残業代 34,000円（15時間分。想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給） ・職務手当 30,000円～40,000円 ・資格手当 30,000円～40,000円 ・処遇改善手当 30,000円 ※スキル、ご経験によって変動の可能性あり 資格取得手当 残業手当 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり（評価表による（自己評価および保護者評価）） 賞与あり 年2回（業績による） 試用期間あり（3ヶ月、試用期間中の条件変更なし） 給与例 入社3年目 児童発達支援管理責任者：年収450万円（例：月給350,000円＋賞与） 入社7年目 児童発達支援管理責任者：年収500万円（例：月給400,000円＋賞与）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 リフレッシュ休暇/育児休暇/介護休暇（いずれか、社内規定あり） 有給あり 産休・育児休暇 慶弔休暇
歓迎要件
普通自動車免許あれば尚可 未経験歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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