ZISLISACADEMY（ジスリスアカデミー）【2026年05月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

ZISLISACADEMYについて

• 2026年6月1日に新潟市中央区鳥屋野にオープンの放課後等デイサービスです。
• 子どもたちが楽しく身体づくりと語学を学べる環境を目指しています。
• オープニングスタッフなのでこれから一緒に放デイを作り上げていただける方募集します！

働きやすさと成長をサポート

• 今回募集するのは正職員の児童発達支援管理責任者です。未経験の方も応募可能で、研修受講済みの方を求めています。

施設管理者は兼任についてご相談ください。

• （土）日祝休みの週休2日制で年間休日は120日以上あり、プライベートも大切にしながら働けます。
• 昇給・賞与制度が整っており安定した待遇です。
• オーナーは海外経験が長く、留学などのコンサルも行います。福利厚生としてこちらもぜひご利用ください。
• オープニングスタッフとなるので人間関係も0からのスタート！綺麗な施設で一緒に働ける児童発達管理士を募集します。

⑴施設の立ち上げから携われる
→営業日・療育方針・プログラムなどすべての工程で携われるので、ご自身のやりたいことが実現できます！

(2)一緒に働くスタッフの人柄が良い
以下の要件に当てはまる方にご入職いただいているので前向きに楽しく働ける環境です♪
・思いやりや温かみがある
・チームワークを大事にする
・やりたいことがある
・ポジティブ思考
・改善できる
・物事を自分事で考えられる

(3)労働環境の良さ
”大切なお子さまを預かりサポートする”という責任の重大さや、”心身の負担”が大きいお仕事です。しかし、当然のように発生する残業時間、少ない休暇制度…という労働環境が蔓延してしまっている業界でもあります。せっかく好きな仕事に就いたのに、業界から離れてしまったり、より良い環境を求めて転職を繰り返す方も少なくありません。
そこで私たちは、労働環境改善のため3つの目標（有給消化100％・残業なし・週休2日）を完全に達成できるよう取り組んでおります。大切なお子さまを”万全の体制”で預かり、サポートをするためには、”心身を休める時間”や”思いっきりプライベートを楽しむ時間”が必要です。スタッフの笑顔は子どもたちの笑顔に、そしてご家族の笑顔にも直結していきます。


(4)資格取得サポート
→資格取得しやすいよう優先的に日程調整します♪
有料研修費支給制度があります♪

(5)年間休日数
→年間休日が120日以上あるのでワークライフバランスが整っています。

子どもたちと一緒に成長できる環境で、新しい事業所の立ち上げメンバーとして活躍しませんか？皆さまからのご応募をお待ちしております。