ONE FLOWER 高木瀬教室【2026年05月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給310,000円〜 340,000円

最終更新日:2026/02/13

《2026年5月オープン高木瀬教室》運動療育 × 計画支援｜子どもの一歩を支える児発管

2026年5月に開所する高木瀬教室は、

子どもたち一人ひとりの特性や可能性を丁寧に見立て、
日々の活動へ落とし込んでいく放課後等デイサービスです。

集団の流れに合わせるのではなく、
その子の発達段階や生活背景を踏まえた個別支援計画を軸に、
チームで支援を組み立てていきます。

児童発達支援管理責任者は、
教室の“方向性”をつくる中心的存在です。
新規開所だからこそ、支援の土台づくりから関わることができます。

児発管の役割は、計画作成だけではありません。

アセスメントを通して支援の優先順位を整理し、
スタッフと共有し、
現場で実行可能な形へ具体化すること。

高木瀬教室では、
「計画と現場が分離しない」体制を大切にします。

多職種（保育士・PT・OT・ST・心理職など）と連携し、
専門的視点を統合しながら支援を設計できます。

また、困難ケースも一人で抱え込まず、
チームで検討できる文化があります。

評価制度も整備されており、
役割や責任が正当に見られる環境です。
オープニング期のため、教室づくりやチームビルドにも主体的に関われます。

個別支援計画を“書類”で終わらせず、

現場で活きる支援へと落とし込める方。

スタッフの強みを引き出し、
チームとして機能させることを大切にできる方。

子ども・保護者・スタッフの間をつなぎ、
安心できる教室づくりを担いたい方。

新規教室の立ち上げに関心があり、
支援の質に責任を持ちたい方を歓迎します。

ONE FLOWER 高木瀬教室の紹介動画

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

子どもたちの「できた！」という小さな成長を一緒に喜び、安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、その子らしさを伸ばすことができます。学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支え、将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。また、OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。・運動やレクリエーション（公園や体育館、プール）・工作や創作活動のお手伝い・生活習慣づけ（片付け / 着替えなど）の練習支援・保育園や自宅への送迎（社用車あり）・宿題や学習の見守り、声かけ（就学児向け）・ICTツールを使った簡単な記録入力子どもたちや保護者からの「ここに通って安心しました」という言葉、笑顔で過ごす日々の姿が、保育士としての大きな励みになります。

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給310,000円〜340,000円

給与の備考

▽基本給 197,000円 ※年2回の昇給制度あり ▽役職手当 50,000円 ▽処遇改善手当 13,000円 ▽固定残業代(21時間分) 45,000円 ※21時間を超える場合は別途で支給 ▽皆勤手当 5,000円 ▽稼働率達成手当 0～15,000円 ※毎月の業績による残業しない/させない勤務体制を作ります。グループ事業所のほとんどのスタッフは業務終了後すぐに帰宅されます。試用期間：3ヶ月面接時の適性検査の結果により以下からステップアップ -児童発達支援管理責任者として配置　➡月給26万円 -管理者候補として配置　➡月給27万円 -管理者として配置　➡月給31万円 ▽賃金締め日(月末)➡賃金支払日(15日)

想定年収

【児童発達支援管理責任者/未経験】: ・入職1年目 440万円; ・入職3年目 450万円; ・入職5年目 460万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり副業OK ハラスメント相談窓口あり

【転勤】なし【社会保険完備】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【賞与制度あり】年3回（4月、7月、12月） 6か月毎の評価によって変動 ※年間合計1.2カ月【退職金制度あり】勤続年数3年以上【交通費支給】上限20,000円【引越し手当】勤務地からの距離に応じて一部負担【その他】制服支給

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・ブランクがある方も歓迎！・既存の児童発達管理責任者が、管理業務について指導します・定例の現場研修やオンライン研修を導入・外部の研修費用は会社が負担します

勤務時間

残業ほぼなし

【平日】　10:00～19:00　休憩60分（6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）【土・学校休業日】　9:00～18:00　休憩60分（6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

休日

週休2日

月間9日基本は日曜日＋祝日＋シフトによりその他曜日年間休日110日＋有給消化日数

長期休暇・特別休暇

【休暇】 GW (日祝) 夏季休暇 8/13～8/15 年末年始休暇 12/31～1/3 【その他】生理休暇産休・育休取得実績あり慶弔休暇 6か月経過後に年次有給として10日有休消化率80%以上

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

児童発達支援管理責任者（見込み可）自動車運転免許（ＡＴ可）

歓迎要件

見学・会社説明のみOK 学歴不問・ブランク歓迎履歴書や職務経歴書は手書き以外でもOK

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より日程調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 会社説明、施設見学などのご案内 ↓　 [4] 面接　※会社説明や施設見学も同じ日に行えます ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続き【面接に関して】面談・面接はオンラインでの実施も可能です。お気軽にご相談ください。【服装に関して】会社説明、見学、面接はすべて服装自由です。私服で構いません、ご無理がない服装でお越しください。【履歴書や職務経歴書に関して】手書き以外で作成された履歴書・職務経歴書で結構です。 ※会社説明はWEBでのご対応が可能です。　お気軽にお申し出ください。 ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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