まちのナースステーション八千代の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給315,760円〜 326,080円

最終更新日:2026/02/17

【月31.5万～×賞与2.7ヶ月】医療的ケア児の個性を支える「児発管」募集！🍊残業少なめ＆定時18時◎訪問看護連携で安心の体制✨少人数制で一人ひとりに向き合う支援を🏃

🌟 まちのナースステーション八千代で働く魅力

🌿 医療的ケアに強い！看護師との密な連携
🌿 月給31.5万円～＋賞与2.7ヶ月の高待遇
🌿 転勤なし！八千代市で長くキャリアを築ける
🌿 定員5名の少人数制で理想の療育を追求
🌿 残業月10h・基本9:00～18:00で私生活◎

✨ まちのナースステーション八千代について

医療的ケアが必要な子どもたちと、
そのご家族が「この街で暮らしてよかった」と
思える居場所を、さらに充実させていきませんか？

私たちは、訪問看護で培った専門性を活かし、
児童発達支援・放課後デイ・生活介護を
融合させた多機能型事業所を運営しています。

大規模施設にはない「少人数制」だからこそ、
お子さんの小さな成長も見逃しません。
あなたの児発管としての専門性を、
ぜひ当事業所で発揮してください！

✋ 仕事内容

児童発達支援管理責任者として、
事業所の中核を担う業務をお任せします。

実務経験が浅い方でも、
主体的に動ける方ならしっかりとサポートします！

▷ 個別支援計画の作成
（アセスメント、モニタリング等）
▷ 医療的ケア児向けの支援内容の検討
▷ 保護者対応、相談支援、関係機関連携
▷ スタッフへの指導および事業所運営管理

✔ 医療・看護・福祉がチームとなり、
多角的な視点で子どもたちを支える職場です。

⏰ 1日のスケジュール（例）

▼ 09:00　出勤・スタッフミーティング
▼ 10:00　個別支援計画の作成・事務作業
▼ 12:00　休憩（1時間しっかりリフレッシュ）
▼ 13:00　関係機関との連絡調整・会議
▼ 15:00　サービス提供中の巡回・指導
▼ 17:00　保護者様への連絡・支援記録確認
▼ 18:00　退勤（残業少なめでオンオフ充実）

💬 スタッフの声

現場スタッフ
💡 ここを選んだ理由は？
「医療的ケア児が地域で安心して過ごせる場所を」
という想いに惹かれました。
看護師さんが常にいる安心感は、他にはありません！

💡 実際に働いてみてどう？
定員5名と少人数なので、一人ひとりの
特性に合わせた支援がじっくり行えます。
スタッフ同士の意見交換も活発で楽しいです。

管理者
💡 成長を感じる瞬間は？
日々、制度やケアの知識が深まるのはもちろん、
ご家族からの「ここがあって助かった」という言葉が
何よりのやりがいと成長の糧になっています。

💡 この職場の良さは？
訪問看護が母体なので、医療面で困った時に
すぐ専門家に相談できるのが心強いです。
お互いを助け合う文化が根付いています。

🌈 応募を迷っている方へ

「今の職場で、もっと一人ひとりと向き合いたい」
「医療的ケアの知識を深めていきたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。

児発管の実務経験の有無よりも、
あなたの意欲や誠実さを重視しています。

八千代の街で、子どもたちの未来を
一緒に支えていきませんか？
あなたからのご応募を、心よりお待ちしています！

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

医療的ケアが必要なお子さまとご家族を支える、多機能型事業所の立ち上げ業務です🌱 ◆主なお仕事・個別支援計画の作成（アセスメント／モニタリング／評価）📝 ・医療的ケア児を想定した支援内容の検討・保護者対応、相談支援🤝 ・医療機関・学校・相談支援事業所など関係機関との連携・スタッフへの助言・指導・事業所の運営管理（管理者業務）・開設準備業務（体制整備、書類作成など） ✔ 看護師と連携しながら支援を組み立てられる環境です ✔ 立ち上げ期のため、裁量を持って働けます

給与

【正職員】月給315,760円〜326,080円

給与の備考

◾️月給の内訳・基本給：271,760円～282,080円・管理者手当　20,000円／月✨ ・処遇改善手当　24,000円／月 ✨ ※ 固定残業代なし ◾️その他・キャリア段位制度手当　0円～4,000円／月・残業手当（別途支給）・通勤手当　実費支給（上限なし）🚗 ・昇給あり（実績：月あたり2,000円～3,000円）📈 ・賞与あり　年2回／計2.70ヶ月分（実績）🎁 ＜試用期間＞・3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

＜各種保険＞ ✅ 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ✅ 賠償責任保険にも加入＜退職金制度＞ ✅ 退職金共済加入 ✅ 退職金制度あり（勤続2年以上）🎗️ ＜働きやすさ＞ ✅ 定年制あり（一律70歳） ✅ マイカー通勤OK（駐車場あり／利用は応相談／駐車場代無料）🚗 ✅ 受動喫煙対策あり（屋内禁煙／非喫煙の職場です）＜福利厚生＞ ✅ KDDI「まとめて福利厚生」導入✨ 　・10,000以上の優待を使える「えらべる倶楽部」　・KDDIグループの特典も利用可＜両立支援＞ ✅ 育児休業・育児短時間勤務の制度あり ✅ 介護休業・介護短時間勤務の制度あり ✅ 家庭の事情（育児・介護・病気など）に合わせて、勤務時間の調整や休暇取得をサポート🌱

勤務時間

残業月20時間以内

✔︎ 変形労働時間制（1ヶ月単位） ✔︎ 9:00～18:00（休憩60分） ✔︎ 月平均時間外労働：約10時間【事業所情報】 ✔︎ 営業時間：9:00～18:00（24時間対応あり） ✔︎ 定休日：土日祝・年末年始❄️

休日

育児支援あり長期休暇あり

常勤カレンダー（ならびにシフト表）による年間休日117日

長期休暇・特別休暇

✔︎ 年末年始休暇❄️ ✔︎ 育児休業の取得実績あり ✔︎ 介護休業の取得実績あり ✔︎ 年次有給休暇：6ヶ月経過後に10日付与🌱

応募要件

自動車運転免許学歴不問

🌸 児童発達支援管理責任者研修を修了されている方 🌸 児童・障害福祉分野での実務経験をお持ちの方 🌸 Word・Excelの基本操作ができる方（定型フォーマット入力程度）児童発達支援管理責任者としての実務経験は問いません。これから立ち上げに関わりたい方、ブランクのある方も歓迎です🌿

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 🌸リラックスしてお話しましょう！面接というよりも、お互いを知るための時間として、ざっくばらんにお話できればと思っています。緊張せずに、気になることがあれば何でも聞いてくださいね！ 💡服装は自由！スーツでなくても大丈夫です！普段通りの格好でお越しください。 🌈見学だけでも大歓迎◎少しでも気になったらご応募を！「まずは話を聞いてみたい」そんな気持ちでも大歓迎です！ぜひお気軽にご応募ください。

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