チャイルドハート東海本店の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

今の仕事のやりがいは何ですか？

人とのつながりを大切に考えている私にとって、従業員の皆さんと一緒に仕事をすることにやりがいを感じます。困ったときに助け合える仲間がいて、同じ方向を向いて仕事ができる環境は安心感があります。また、3事業所の統括業務で、お子さまに喜んでもらえるイベントやお出掛け支援の企画をすることも、やりがいとなっています。もちろん、お子さまや保護者さまと関わり、笑顔が見えるときも、「やってて良かった」と思います。 すべて見る 閉じる

チャイルドグループで働く魅力は何ですか？

チャイルドグループでは、Zoom研修・会議が開催されており、発達障がいについてはもちろん、支援についての質疑応答会、法令、周知活動の方法など、事業所運営に必要な知識を積極的に学べる点です。また、グループ内にはたくさんの仲間がいますので、疑問点や不安なことが出てきても相談しやすく、安心して仕事ができます。 すべて見る 閉じる

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

すべきことが明確になっていますので、業務のムリムダが少ないです。また、事業所内でのお子さまの情報共有などがしっかりとできていますので、一日の仕事をスッキリと終えることができます。支援中は、従業員一丸となり、お子さまの特徴や発達状況を意識して支援しているため、従業員同士も支援や業務に偏りがないので、働きやすいと思います。

※「職員の声」には、チャイルドグループ内で働く従業員の声を記載しております。必ずしも募集中の事業所の従業員とは限りませんので、予めご了承くださいませ。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

お子さま一人ひとりに合わせた支援をしますので、それぞれに丁寧に向き合えることです。丁寧に向き合うために、深堀りしたり、気質を理解した上でお子さまの可能性を引き出すことにも、やりがいを感じます。できなかったことができるようになったときのお子さまの笑顔を見ることが、最大の喜びです！ すべて見る 閉じる

チャイルドグループで働く魅力は何ですか？

「お子さまが中心」・「遊びが中心」の支援ができることです。発達に必要とされている「今やりたいことをやりきる」まで一緒に取り組みます。また、チャイルドグループには療育研修があり、発達支援の知識を習得できます。その学びからは、社会人として、相手の立場に立って考えたり、気持ちに寄り添うことのできる心の余裕など、他者との関わり方やコミュニケーション能力も養えます。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

のびのびと働くことができます。意見や思っていることを伝えやすい環境です。たとえ違う意見だったとしても、一つの考えとして尊重されるので、色々なアイデアを出しやすいです。従業員同士、それぞれの得意分野を活かして、主体的に働くことができます。

※「職員の声」には、チャイルドグループ内で働く従業員の声を記載しております。必ずしも募集中の事業所の従業員とは限りませんので、予めご了承くださいませ。 すべて見る 閉じる