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- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別療育が中心 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし ・送迎業務はありません
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験者のみ
- 住所
- 大阪府箕面市箕面5丁目11-4阪急箕面線 箕面駅から徒歩で7分 阪急箕面線 牧落駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給放課後等デイサービス新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済の方 サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者更新研修受講済みの方 年齢不問
- 住所
- 大阪府箕面市萱野5-12-1〒562-0014 大阪府箕面市萱野5-12-1 アクセス 北大阪急行電鉄 千里中央駅から阪急バス「新船場北橋」または「市立病院前」バス停、下車徒歩5分 箕面船場阪大前駅(北大阪急行電鉄)から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るWELFARE箕面の児童発達支援管理責任者求人
3歳~18歳の子どもたちを支援するお仕事です!定員10名スタッフ7名☆子どもたちにしっかり向き合って働きたい方にオススメです♪

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の業務。 平日や休日、学校からご自宅までの送迎や添乗 帰宅までの間、学習支援や個別療育、室内・屋外遊びを支援します。 定期的に保護者との面談を行い、個別支援制作の作成をお願いします。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 普通自動車運転免許 年齢・経験不問 ブランク可
- 住所
- 大阪府箕面市稲5-13-6阪急箕面線 牧落駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問放課後等デイサービス
2026年7月新規オープン!☆多職種連携で子どもたちを支える環境です!
2026年7月新規オープン施設で児童発達支援管理責任者を募集
- 医療ケア児の支援を担当
- 多職種連携で安心できる環境を提供
- 年間休日130日で働きやすい環境
新規オープン予定の施設で、児童発達支援管理責任者として活躍いただけます。医療ケア児の特性を理解し、個別支援計画の作成や保護者支援を行います。看護師や保育士など多職種と連携し、質の高い支援を提供します。
年間休日130日で、プライベートも充実できる環境です。残業はほぼなく、働きやすさを重視した職場です。昇給や賞与もあり、頑張りがしっかり評価される制度が整っています。
子どもの特性を理解し、丁寧な支援を考えられる方を歓迎します。チームでの支援を大切にし、保護者や職員と協力しながら支援を進められる方に最適な職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
2026年7月新規オープン予定の医療ケア児を対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 児童発達支援管理責任者として事業所運営と支援の中心的な役割を担っていただきます。 医療的ケア児や重症心身障害児一人ひとりの状態や特性を踏まえ、看護師・リハビリ職・保育士など多職種と連携しながら、安心して過ごせる環境づくりと発達支援を行っていただきます。 主な業務内容 ■ 個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントの実施 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・支援内容の見直し、支援の方向性の整理 ■ 保護者支援 ・保護者面談 ・家庭との情報共有 ・日常生活や支援に関する相談対応 ■ 多職種連携 ・看護師、リハビリ職、保育士との支援カンファレンス ・医療機関、相談支援専門員との連携 ・支援方針のチーム共有 ■ 支援の質の向上 ・療育プログラムの設計 ・支援内容の整理と改善 ・職員への助言・支援方針の共有 ■ 事業所運営サポート ・サービス提供記録の確認 ・関係機関との連携 ・新規利用者の受入れ調整 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:320000円~ ・固定残業代なし ・給与の備考:通勤手当3万円まで支給 【試用期間】 なし ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:評価手当・特別評価手当(規定による)
教育体制・研修
勤務時間
・勤務時間:10:00-19:00(休憩1時間) ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
日曜・祝日+1日 ・年間休日数:130日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヶ月後に付与(法令通り)) ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:夏季休暇・年末年始休暇
歓迎要件
・子どもの特性を理解し、丁寧に支援を考えられる方 ・チームでの支援を大切にできる方 ・保護者や職員と協力しながら支援を進められる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2026年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
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