児童発達支援管理責任者募集!週休2日制・残業ほぼなしで働きやすい環境です
多機能型事業所こーずについて
- 当事業所は放課後等デイサービスと児童発達支援を行う施設で、障がいのある児童が集団生活に慣れ、コミュニケーション能力を高めるための療育支援を提供しています。
- グループ会社内に保育園があり利用可能なので、子育て中の方も活躍しやすい環境です。
働きやすさと充実したサポート体制
- 今回募集するのは正職員の児童発達支援管理責任者です。資格手当や役職手当があり、安定した収入が見込めます。
- 日中のみの勤務で残業はほぼないため、生活リズムを崩さずにメリハリをつけて働けます。
- 週休2日制で年間休日110日、有給休暇も取得しやすい環境です。
- 子どもの急な病気や学校行事の際にも、半日・1日または時間単位で休暇を取れます。
募集内容
募集職種
仕事内容
多機能型事業所こーずは、児童発達支援(1歳児~6歳児)、放課後等デイサービス(6歳~18歳)を対象に支援・療育を行う事業所です。 【業務内容】 ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・利用児童・保護者への支援、個別支援計画作成 ・シフト作成、研修 ・関係機関事業所との連携 ・相談業務 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円 ・資格手当 20,000円 ・役職手当 50,000円 ・処遇改善手当 5,000円~10,000円 通勤手当 片道2km以上から対象となり、事業所の規定により支給します。 昇給あり 賞与あり 年2回 計2ヶ月分(実績) 職務給制度あり(職務ごとにあり) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月・同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり(無料) 昼食支給あり(お弁当を支給します/無料) お誕生日特典あり グループ会社内に利用可能託児施設あり(コーズ保育園) 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 上限65歳まで 勤務延長あり 上限65歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙)
教育体制・研修
丁寧に指導いたします。
長期休暇・特別休暇
年末年始(12/29~1/3) お盆(8/13~8/15) GW 有給休暇6ヶ月経過後10日 ・子どもの急な病気や学校等の行事の際に、半日・1日または時間単位で休暇を取得することができ、NPO全体で応援体制をつくっています。 ・有給休暇が取得しやすい環境です。
歓迎要件
障がいを持った方の支援経験とご家族の支援経験あれば尚可 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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