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同じ市区町村の求人をもっと見るウィズ・ユー高槻【2026年09月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
NEW【児発・放デイ】管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中！オープニング☆有休消化推奨☆希望休OK☆請求・管理業務なし☆イチから丁寧にサポート！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 新規オープンの放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 障害児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において5年の直接支援・相談支援の実務経験と、内3年以上の児童又は障害者（障害児）に対する支援の実務経験がある児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 または相談支援従事者初任者研修及びサービス管理責任者研修（実践研修または更新研修）受講済の方 および普通自動車運転免許（AT限定可） 児発管としての実務経験は不問 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府高槻市栄町２丁目５-８阪急京都本線 富田駅から徒歩で17分 JR京都線 摂津富田駅から徒歩で19分 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問保育士
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場所が近い求人をもっと見るAKIDS茨木【2026年11月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW【オープニングスタッフ募集】脅威の6.5時間勤務!／残業ほぼなし!／送迎なし！／医療連携の根拠ある運動療育★児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ (1) 管理者としての施設管理業務 (2) 児発管としてのモニタリングや個別支援計画作成などの業務 【ある1日の流れ】 11時30分 出社・ミーティング 12時15分～休憩 13時15分～業務開始 19時00分 終業 ※直接支援に入ることはありませんので、 落ち着いて仕事をして頂けます。 【一緒に働くスタッフ】 同じ施設内に社員が7名が所属します。前職は様々で、児童福祉のお仕事が初めての職員も活躍しています。 【仕事と生活と遊びのバランス重視】 ワークライフバランスを重要視しているため、ほぼ残業なく帰ることができます。自分の気持ちと暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちの笑顔を育てることができます。 【やりがい・大変さ】 この仕事の大変さは、相手が障がいのある子ということです。ただ、児発管の方は支援に入りません（希望があれば入っても良い）ので、目が行き届かないという事はありませんので、安心して働くことができます。 【向き・不向き】 子どもたちに優しく楽しく接することができる方はこのお仕事に向いています。逆に、高圧的な方や叱りつけてしまう方には向かない仕事です。 ・業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更：あり ※業務の状況により、同一法人内の他事業所へ応援勤務や配置転換をお願いする場合があります。いずれの場合も、本人と相談のうえで決定します。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修修了をされている方 または児発管として配置が可能な方 ※実務未経験可 ※学歴不問
- 住所
- 大阪府茨木市舟木町2-25阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で3分 JR京都線 茨木駅から徒歩で17分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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ハビー高槻教室の児童発達支援管理責任者求人
【高槻駅徒歩2分】年間休日120日以上！！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 447,000円
- 仕事内容
- ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可 当社の業務に従事するにあたっては、令和８年12月25日までに施行予定のこども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）には、当社業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めております。 このため、予め採用選考過程において、履歴書や誓約書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
- 住所
- 大阪府高槻市高槻町11-16阪急京都本線 高槻市駅から徒歩で2分 JR京都線 高槻駅から徒歩で6分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス風の色の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【児童発達支援管理責任者】引き継ぎアリ。心理学を学びながら支援を考える放課後デイ
■ 風の色（合同会社koboshi）について
発達に特性のある子どもたちの自己肯定感を育み、二次的障害を防ぎ、社会に生きる力の土台をつくることを目的に、2022年に開所した放課後等デイサービスです。心理カウンセリング機関「クロスワード」と児童教育機関「VABBO KIDS」との専門連携のもと、心理学をベースにした支援を実践しています。■ この職場の特徴
支援の考え方を共有しながら、根拠を持って関われることを大切にしている職場です。経営者も現場に入り、ともに支援を考えます。現任の児発管からの引き継ぎ期間（3ヶ月予定）があるため、経験の浅い方も安心して着任いただけます。支援の質を大切にしながら、チームと一緒に考えながら進めたい方。
当法人は現在2事業所を運営しており、今後も地域への支援を広げていく考えです。ともに法人を育てていける方のご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
個別支援計画の作成・管理を中心に担っていただきます。保護者対応・関係機関との連携は着任後の状況に応じて徐々にお任せします。管理者業務を兼務しますが、他スタッフと協力しながら分担しているため、業務の大部分は児発管業務が中心です。 〈業務内容〉 ・個別支援計画の作成・モニタリング・管理 ・アセスメントの実施 ・保護者との面談・相談対応 ・関係機関との連携 ※現任の児発管（産休育休予定）からの引き継ぎで、3ヶ月の引き継ぎ期間を予定しています。
診療科目・
給与
給与の備考
【給与について】 参考：児童発達支援管理責任者 ・基本給：132,720円 ・固定残業代あり：68,410円 ～ (30時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・処遇改善手当：67,500円 ・資格手当：20,000円 ・役職手当：22,000円 ・通勤手当：15,000円 ・精勤手当： 5,000円 ・昇給：昇給あり 実績：年一回 ・賞与：賞与あり 実績：年一回 【試用期間】 試用期間：6か月 (期間中の条件変更あり) ・基本給：123,000円 ※給与について 資格取得後の未経験者～業務経験何年など、キャリアに応じて決定いたします。
教育体制・研修
勤務時間
【平日】 ・勤務時間: 10:40～18:15 (実働6.83時間) ・休憩時間: 45分～60分 【土曜日/学校休学日】 ・勤務時間: 9:40～17:15 (実働6.83時間) ・休憩時間: 45分～60分 ・月の時間外労働時間：平均月間 18時間程度
休日
・日曜・ほか1日（シフト） ・年間休日数：118日間 ・長期休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間 ・産前産後休業：取得実績あり ・出生時育児休業：取得実績あり ・育児休業：取得実績あり
応募要件
歓迎要件
・5年以上の実務経験者で児童発達支援責任者の業務にご興味のある方 ・児童発達支援管理責任者 基礎研修修了者もOK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年4月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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