児童発達支援管理責任者|年収500万以上可|年間休日120日|残業ほぼなし|オープニングスタッフ☆
✅ 年間休日120日×長期休暇あり◎
✅ 残業ほぼなしでプライベートも充実
✅ オープニングスタッフ☆施設づくりにも関われる!
✅ 児発管としての経験を活かし、運営にも関われるポジション
【1日の流れ例】
09:30 出社
10:00 支援準備・事務作業
12:00 昼休憩(1時間)
13:00 子どもたち来所・療育支援
17:30 保護者対応・記録作成
18:30 退社
【弊社について】
株式会社とやまかいごは、静岡県を中心に介護・福祉サービスを展開している企業です。
児童発達支援事業では4つの施設運営実績があり、子どもたちとそのご家族に寄り添った支援を行っています。オーナーは医師であり、自身の子育て経験から「本当に支援が必要な子どもと家族を支えたい」という想いで事業を展開しています。
子どもたちが安心して成長できる場所づくりと、スタッフが働きやすい環境づくりを大切にしています。
【社員インタビュー_30代女性】
「以前は別の施設で働いていましたが、業務に追われて子どもたちとゆっくり向き合う時間が少ないことに悩んでいました。この職場では、子ども一人ひとりの特性を理解しながら支援できる環境が整っており、本来やりたかった療育ができていると感じています。また、日祝休みで残業もほとんどないため、家庭との両立もしやすいです。スタッフ同士も協力的で、安心して長く働ける環境だと思います。」
【給与例】
■Aさんの場合:年収480万円(月給35万円+賞与)
■Bさんの場合:年収520万円(月給38万円+賞与)
【最後に、応募を迷っているあなたへ】
「子どもたち一人ひとりにしっかり寄り添える療育がしたい」
「これまでの経験を活かして施設運営にも関わりたい」
そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?
オープニングスタッフとして、ゼロから環境づくりに関わることができます。
あなたの経験やアイデアが、子どもたちの未来を支える大きな力になります。
私たちと一緒に、子どもたちが安心して成長できる場所をつくっていきましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
【具体的な仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者として施設運営と療育支援を担っていただきます。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・子どもたちへの療育支援 ・保護者との面談・相談対応 ・スタッフの指導・サポート ・関係機関(学校・医療・福祉機関)との連携 ・施設運営に関わる管理業務 子どもたち一人ひとりの特性や成長に合わせた支援を行い、安心して過ごせる環境づくりを行います。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与】 ・月給40万円~(経験・能力を考慮して決定します) ・固定残業代なし ※ 試用期間:3ヶ月(給与条件変更なし)
待遇
勤務時間
9:30~18:30(休憩あり) ★残業ほぼ無し ※月平均労働日数22日 ※平均所定労働時間(1か月当たり):160時間
休日
・週休2日(日祝は必ず休み) ・年間休日120日以上 ・長期休暇あり(GW、年末年始など)
歓迎要件
〈歓迎〉 ・ブランクがあるけどもう一度頑張りたい方 ・安定した環境のもと長く勤めたい方 ※年齢・学歴不問 〈こんな方と働きたい!〉 ・子ども一人ひとりに寄り添った療育をしたい方 ・チームで協力して施設運営ができる方 ・子どもたちの成長を一緒に喜べる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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