“環境づくりから関われる”新規事業所|児発管・管理者募集◎年間休日120日(北区)
児童発達支援・放課後等デイサービス「きらめき」新規オープン予定
私たちは、子ども一人ひとりの個性や特性に寄り添い、
安心できる環境の中で“できた”を積み重ねていく支援を大切にしています。
既存事業所(守口)では、
日々の関わりの中で「子どもとじっくり向き合う支援」を実践しており、
その支援モデルを新たなエリアへ展開していきます。
今回募集するのは、
新規事業所の中心となる
管理者 兼 児童発達支援管理責任者(正社員)です。
このポジションは、
単なる運営ではなく
👉 「環境づくりから関われる立ち上げポジション」
です。
・どんな支援を提供するのか
・どんなチームをつくるのか
・どんな事業所にしていくのか
これらを、既存事業所と連携しながら
一緒に形にしていくことができます。
新規開設に不安を感じる方もいらっしゃるかと思いますが、
既存事業所と連携しながら進めていくため、
完全なゼロからの立ち上げではありません。
基盤となる支援の考え方や運営体制は整っており、
その上で新しい事業所づくりに関わっていただけます。
【働きやすさも大切にしています】
・年間休日120日
・産休・育休取得可能
・人間ドック費用補助あり
「これまでの経験を活かし、次のステージに進みたい」
「自分の考えを活かした事業所づくりに関わりたい」
そんな想いをお持ちの方にとって、
裁量とやりがいのある環境です。
まずはお話だけでも構いません。
少しでもご興味があれば、お気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 22万円~ 固定残業代10時間(21,500円~) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 役職手当(10,000円~) 資格手当(40,000円~) 調整手当(10,000円~) 通勤手当上限25,000円/月 昇給あり 賞与あり 住宅手当 試用期間3ヵ月(条件変更:なし)
休日
完全週休2日制 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇 介護休暇 夏季休暇 年末年始休暇
歓迎要件
■ 経験・スキル面 ・児童発達支援または放課後等デイサービスでの実務経験 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験 ・管理者またはリーダー経験をお持ちの方 ■ このような方を歓迎します ・子ども一人ひとりと丁寧に関わる支援を大切にしたい方 ・新規事業所の立ち上げに関わりたい方 ・環境づくりやチームづくりに興味がある方 ・自分の考えや経験を活かして働きたい方 ■ 特に歓迎 ・「決まったやり方」ではなく、より良い支援を考えていきたい方 ・既存の環境に違和感を感じた経験があり、より良い現場をつくりたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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