★日曜固定休★「充実した研修」★産休・育休取得実績あり★「働きやすさ」に自信あり!★「手厚い本部サポート」で安心! ★イオンタウン有松さま近く♪通勤ラクラク♪~
私たちは、お子さまの「今」と「みらい」のサポーター!新しい仲間を募集中!
チャイルドウィッシュありまつでは、発達障がいのあるお子さまに、さまざまな発達遊びを通じて、発達の課題を解決しています。さまざまな「発達遊び」を通じて「からだ・あたま・こころの基礎づくり」、「お子さまのみらいづくり」をしています。
日々、たくさんの喜びや感動を感じられるやりがいのあるお仕事です。
お子さまが夢中に頑張っている姿や、「できるようになったよ♪」と満面の笑みで教えてくれる姿は、何度見ても感動的です。こどもが好きな方でしたら、このお仕事にやりがいを感じて、楽しんでいただけると思います。
グループならではの魅力①「充実した研修」「手厚い本部サポート」「教材(2022年リリース予定!)」
私たちは、東海3県に55事業所を展開するチャイルドグループの一員です。(2022年オープン含む)従業員の皆さまに、より良いお仕事をしていただけますよう、学べる環境、相談できる環境を用意しています。
研修では、療育はもちろん、法令、請求、日々の運営などについて、最新情報を提供しています。
また、本部には相談窓口があり、従業員の皆さまのお困りごとを解決しています。
どんなことでも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。
さらに!どこでも学べる教材をリリース予定です(*^-^*)
チャイルドグループは、従業員の皆さまの働きやすさ、やりがいも大切にしています。
グループならではの魅力②これまで1,000人以上のお子さまの発達支援をしてきた実績とノウハウがあります。
「多動他害があったお子さまが、コミュニケーション上手になり、学級委員長になりました。」「発語のなかったお子さまが、学芸会で演壇に立ち、発表できました。」
チャイルドグループには、たくさんの発達事例がありますので、自信を持って発達支援をしていただけます。
「残業ほぼなし」を実現。プライベートも充実します。
システムの導入、本部相談窓口の開設など、業務を効率よく進める環境を整えて「残業ほぼなし」を実現しています。「仕事もプライベートも充実させたい!」そんな方にはピッタリの職場です。
私たちが求めている仲間像
児童発達支援管理責任者に該当する方(応募要件参照)で、こどもが好きな方
人を喜ばせることが好きな方
仕事に対して一生懸命な方
お子さま、保護者さま、関係機関の方々、一緒に働くメンバーへ思いやりを持って丁寧に接することができる人
「お仕事なんでも相談会」随時開催中
「もう少し詳しく聞いてみたい」「事業所の見学やお仕事の体験をしてみたい」という方のために、「お仕事なんでも相談会」を随時開催しています。ぜひ、お気軽にご参加くださいませ。
募集内容
募集職種
仕事内容
・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 試用期間:6ヶ月 (試用期間中の雇用形態は契約社員となり、 月給-7,500円となります) 昇給あり(貢献度に応じて)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
平日 10時~19時 土曜日・祝日・学校休業日 9時~18時 (実働8時間/休憩1時間) 残業ほぼなしです♪
休日
月8日 シフトによる週休2日制(日曜日+他1日) ※プライベートとの両立がしやすいよう、できる限り配慮いたします。
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 その他事業所が定めた日 有給休暇(会社規定による) 産前産後休暇 育児休暇
応募要件
歓迎要件
経験者の方、未経験者の方、ともに大歓迎です(*^^*)
選考プロセス
まずは、お気軽にご応募ください(*^-^*) ※土曜日の午後・日曜日・月曜日にご応募いただきました求職者さまは、週明け火曜日より、順次ご案内させていただきます。 ① ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ ② 採用担当より、ご連絡させていただきます ↓ ③ 面接実施 ↓ ④ 採用決定のご連絡 ↓ ⑤ 入職手続きを進めてください ◆ 応募から内定まで、1週間~1ヶ月ほどです。 ◆ 「まずは話を聞いてみたい」という方も、ぜひご応募ください。 ◆ 在職中の方、今すぐ転職が難しい方は、入職日のご相談も承ります。 ◆ 職場見学も可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2021年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
チャイルドウィッシュありまつの職員の声
児童発達支援管理責任者(管理者(3事業所の統括業務を兼務))
経験年数:8年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
人とのつながりを大切に考えている私にとって、従業員の皆さんと一緒に仕事をすることにやりがいを感じます。困ったときに助け合える仲間がいて、同じ方向を向いて仕事ができる環境は安心感があります。また、3事業所の統括業務で、お子さまに喜んでもらえるイベントやお出掛け支援の企画をすることも、やりがいとなっています。もちろん、お子さまや保護者さまと関わり、笑顔が見えるときも、「やってて良かった」と思います。
チャイルドグループで働く魅力は何ですか?
チャイルドグループでは、Zoom研修・会議が開催されており、発達障がいについてはもちろん、支援についての質疑応答会、法令、周知活動の方法など、事業所運営に必要な知識を積極的に学べる点です。また、グループ内にはたくさんの仲間がいますので、疑問点や不安なことが出てきても相談しやすく、安心して仕事ができます。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
すべきことが明確になっていますので、業務のムリムダが少ないです。また、事業所内でのお子さまの情報共有などがしっかりとできていますので、一日の仕事をスッキリと終えることができます。支援中は、従業員一丸となり、お子さまの特徴や発達状況を意識して支援しているため、従業員同士も支援や業務に偏りがないので、働きやすいと思います。 ※「職員の声」には、チャイルドグループ内で働く従業員の声を記載しております。必ずしも募集中の事業所の従業員とは限りませんので、予めご了承くださいませ。
児童発達支援管理責任者
経験年数:1年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
お子さま一人ひとりに合わせた支援をしますので、それぞれに丁寧に向き合えることです。丁寧に向き合うために、深堀りしたり、気質を理解した上でお子さまの可能性を引き出すことにも、やりがいを感じます。できなかったことができるようになったときのお子さまの笑顔を見ることが、最大の喜びです!
チャイルドグループで働く魅力は何ですか?
「お子さまが中心」・「遊びが中心」の支援ができることです。発達に必要とされている「今やりたいことをやりきる」まで一緒に取り組みます。また、チャイルドグループには療育研修があり、発達支援の知識を習得できます。その学びからは、社会人として、相手の立場に立って考えたり、気持ちに寄り添うことのできる心の余裕など、他者との関わり方やコミュニケーション能力も養えます。
職場の魅力について教えてください
のびのびと働くことができます。意見や思っていることを伝えやすい環境です。たとえ違う意見だったとしても、一つの考えとして尊重されるので、色々なアイデアを出しやすいです。従業員同士、それぞれの得意分野を活かして、主体的に働くことができます。 ※「職員の声」には、チャイルドグループ内で働く従業員の声を記載しております。必ずしも募集中の事業所の従業員とは限りませんので、予めご了承くださいませ。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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